A Papaya Global határokon átívelő bérszámfejtéshez, fizetésekhez és munkaerő-kezeléshez fejleszt technológiát PayTech vállalatként. Platformja segít a vállalkozásoknak több mint 160 ország bérszámfejtési és fizetési műveleteinek összehangolásában, többek között a szerződéses munkavállalók kifizetésével, a munkáltatói nyilvántartással kapcsolatos megoldásokkal és a valós idejű fizetések feldolgozásával. A vállalat emellett API-integrációkat, munkaerő-adatelemzést, csalásmegelőzést és adatbiztonságot is támogat, így a globális szervezetek nagyobb pontossággal, átláthatósággal és szabályozási kontroll mellett kezelhetik nemzetközi munkaerő-kifizetéseiket.
Senior jogi tanácsadó, munkajog — Papaya Global (hibrid, New York)
A Papaya Global támogatása nemzetközi munkajogi, kereskedelmi szerződéses, peres és társasági jogi ügyekben. Mesterséges intelligenciával támogatott jogi munkafolyamatok kialakítása egy globális bérszámfejtési és fizetési technológiai vállalatnál.
Leírás
- Tanácsadás nemzetközi foglalkoztatási ügyekben, valamint elsődleges jogi kapcsolattartóként közreműködés munkaügyi és munkajogi kérdésekben, beleértve a peres ügyeket is.
- A toborzás, a felvétel, a teljesítménymenedzsment, a munkaviszony megszüntetése, a javadalmazás és a versenytilalmi kikötések támogatása.
- Munkaszerződések, vállalkozói szerződések és a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodások elkészítése, felülvizsgálata és az ezekkel kapcsolatos tanácsadás.
- Szolgáltatási szerződések, titoktartási megállapodások, adatfeldolgozási megállapodások, SaaS-szerződések és egyéb, ügyfelekkel, partnerekkel, beszállítókkal és harmadik felekkel kötött szerződések elkészítése, felülvizsgálata és tárgyalása.
- A munkajogi követelmények ismertetése és gyakorlati jogi iránymutatás nyújtása az ügyfeleknek.
- Együttműködés a nemzetközi csapatokkal foglalkoztatással kapcsolatos jogi ügyekben.
- Az ügyfelek jogi és kereskedelmi igényeinek összehangolása a vonatkozó jogi követelményekkel.
- Együttműködés az értékesítési, termékfejlesztési, marketing-, pénzügyi és ügyfélsiker-csapatokkal a jogi kérdések széles körében.
- Általános társasági jogi támogatás nyújtása szükség esetén.
- MI-eszközök használata a jogi munkafolyamatok, a következetesség, a hatékonyság, a minőség, a tudásmenedzsment és a belső jogi működés fejlesztésére.
Követelmények
- Az Egyesült Államokban képesítéssel rendelkező ügyvéd vagy jogász.
- Legalább négy év házon belüli jogtanácsosi tapasztalat high-tech vagy fintech vállalatnál, valamint tapasztalat egy neves ügyvédi irodánál.
- A helyi és nemzetközi munkaügyi és munkajog alapos ismerete.
- A humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Peres tapasztalat előnyt jelent.
- Nagyfokú figyelem a részletekre.
- Hatékony szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Több feladat önálló és kitartó kezelése.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Magabiztos munkavégzés globális ügyfelekkel multikulturális környezetben.
- A jogi kérdések és a javasolt megoldások világos és tömör ismertetésének képessége.
- Gyakorlati tapasztalat az MI használatában jogi szövegezés, szerződésfelülvizsgálat, munkajogi kutatás, jogi összefoglalás és több joghatóságot érintő elemzés során.
- MI-támogatott jogi munkafolyamatok — beleértve a folyamatokat és az automatizálást — bevezetésének képessége a pontosság, a bizalmas kezelés és a szakmai mérlegelés megőrzése mellett.
Juttatások
- Hibrid vagy távoli munkavégzési lehetőség.
- MI-támogatott munkafolyamatok és eszközök jogi szövegezéshez, szerződéselemzéshez, munkajogi kutatáshoz, jogi összefoglaláshoz és több joghatóságot érintő elemzéshez.