OpenAI là một công ty nghiên cứu và công nghệ về trí tuệ nhân tạo, phát triển các hệ thống AI tiên tiến với trọng tâm là tính an toàn và hoạt động phát triển có trách nhiệm. Các sản phẩm của công ty bao gồm ChatGPT, hỗ trợ những công việc hằng ngày và các nhiệm vụ chuyên môn phức tạp, cùng nền tảng API cho phép doanh nghiệp và nhà phát triển tích hợp các mô hình AI vào ứng dụng của riêng mình. Hoạt động trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, SaaS và công nghệ doanh nghiệp, OpenAI kết hợp nghiên cứu, phát triển sản phẩm với những nỗ lực cải thiện cách các hệ thống AI được quản trị và sử dụng.
Trưởng nhóm Tiếp thị Nội dung Giáo dục Cấp cao tại OpenAI — Làm việc kết hợp ở San Francisco
Dẫn dắt các hệ thống nội dung có khả năng mở rộng cho các sản phẩm và chương trình giáo dục của OpenAI. Xây dựng chiến lược chương trình học, biên tập, video và kênh dành cho đối tượng giáo dục.
Hoa Kỳ
California333.000 $ – 370.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý tiếp thị nội dungMô tả
- Xây dựng và phát triển hệ thống vận hành nội dung có khả năng mở rộng, bao quát việc tiếp nhận, xác định ưu tiên, phân bổ nguồn lực, sản xuất, đánh giá, xuất bản, quản lý phiên bản và tái sử dụng.
- Xác định các yếu tố phụ thuộc, loại bỏ điểm nghẽn, tự động hóa các quy trình có thể lặp lại, phát triển mẫu và cẩm nang mô-đun, đồng thời duy trì các tiêu chuẩn chất lượng.
- Duy trì nguồn thông tin chính thức tập trung cho lộ trình, lịch biên tập, bản tóm tắt yêu cầu, tài liệu nguồn, trạng thái sản xuất, phê duyệt, tài sản và siêu dữ liệu.
- Viết và biên tập bài viết dài, bài đăng blog, nghiên cứu điển hình, nội dung web và email, nội dung mạng xã hội, câu chuyện về nhà giáo dục, GIF, hình ảnh và bài đăng dạng băng chuyền.
- Xây dựng giáo án, hướng dẫn cho nhà giáo dục, tài liệu về hiểu biết AI, bài thuyết trình và tài liệu đào tạo giảng viên.
- Điều phối các dự án video từ ý tưởng đến bản dựng cuối, bao gồm phát triển câu chuyện, viết kịch bản, biên tập cấu trúc, chuẩn bị phỏng vấn và giám sát đối tác trong quá trình sản xuất cũng như hậu kỳ.
- Quản lý và mở rộng các kênh mạng xã hội, email, website và blog tập trung vào giáo dục.
- Thiết lập mục tiêu tăng trưởng và tương tác, xác định các thước đo chất lượng và hiệu quả nội dung, triển khai theo dõi, đánh giá hiệu suất và tiến hành thử nghiệm.
- Chuyển hóa mục tiêu và ý kiến chuyên gia thành bản tóm tắt yêu cầu, kế hoạch, tiến độ và quy trình đánh giá cùng các nhóm liên chức năng.
- Tìm kiếm, tiếp nhận và quản lý đội ngũ biên tập viên, người viết, nhà phát triển chương trình học, nhà thiết kế, đối tác video, đại lý và nhà cung cấp.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm đáng kể trong sản xuất nội dung, tiếp thị nội dung, lãnh đạo biên tập, phát triển chương trình học, thiết kế giảng dạy hoặc sản xuất sáng tạo.
- Có danh mục sản phẩm vững chắc thể hiện năng lực viết và biên tập nội dung biên tập dài, chương trình học hoặc đào tạo chuyên môn, video, mạng xã hội và nội dung trực quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải thiện đáng kể các hệ thống nội dung, quy trình làm việc, mẫu, quản trị, công cụ, tự động hóa hoặc hoạt động xuất bản.
- Có kinh nghiệm quản lý các kênh kỹ thuật số và áp dụng dữ liệu về đối tượng cũng như hiệu suất để thiết lập mục tiêu tăng trưởng, thiết kế thử nghiệm và đạt kết quả đo lường được.
- Có kinh nghiệm viết kịch bản video, biên tập cấu trúc, chuẩn bị phỏng vấn và hợp tác với các chuyên gia sản xuất, hậu kỳ.
- Có khả năng chuyển hóa thông tin đầu vào mơ hồ từ nhiều nhóm chức năng thành yêu cầu rõ ràng và sản phẩm hoàn thiện, đồng thời sắp xếp ưu tiên giữa nhiều luồng công việc.
- Có kinh nghiệm xác định, tìm kiếm và tiếp nhận các đối tác bên ngoài.
- Thành thạo các công cụ quản lý nội dung, quản lý tài sản kỹ thuật số, quản lý dự án, phân tích và tự động hóa.
- Thực hiện kiểm tra lý lịch theo quy định pháp luật hiện hành.
- Có khả năng làm việc tại văn phòng ở Hoa Kỳ ba ngày mỗi tuần.
Phúc lợi
- Khoản thù lao bằng cổ phần.
- Tiền thưởng dựa trên hiệu suất dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên cùng gia đình.
- Khoản đóng góp của người sử dụng lao động vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
- Tài khoản FSA y tế trước thuế, FSA chăm sóc người phụ thuộc và tài khoản chi phí đi lại.
- Kế hoạch hưu trí 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Nghỉ phép y tế và chăm sóc người thân có lương.
- Thời gian nghỉ có lương linh hoạt dành cho nhân viên miễn trừ.
- Tối đa 15 ngày nghỉ phép có lương hằng năm dành cho nhân viên không miễn trừ.
- Ít nhất 13 ngày nghỉ lễ của công ty có lương.
- Các đợt đóng cửa văn phòng theo kế hoạch của công ty có lương.
- Thời gian nghỉ ốm hoặc nghỉ vì lý do an toàn có lương.
- Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm mất khả năng lao động do người sử dụng lao động chi trả.
- Khoản trợ cấp học tập và phát triển hằng năm.
- Bữa ăn hằng ngày tại văn phòng.
- Tín dụng giao đồ ăn dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Hỗ trợ chuyển địa điểm dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Có thể có chương trình đối ứng quyên góp từ thiện và trợ cấp chăm sóc sức khỏe.