OpenAI is een onderzoeks- en technologiebedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie dat geavanceerde AI-systemen ontwikkelt, met de nadruk op veiligheid en verantwoorde ontwikkeling. De producten omvatten ChatGPT, dat ondersteuning biedt bij alledaagse en complexe professionele taken, en een API-platform waarmee bedrijven en ontwikkelaars AI-modellen in hun eigen applicaties kunnen integreren. OpenAI is actief op het gebied van kunstmatige intelligentie, SaaS en bedrijfstechnologie en combineert onderzoek, productontwikkeling en inspanningen om de manier waarop AI-systemen worden bestuurd en gebruikt te verbeteren.
Senior Lead Contentmarketing Onderwijs bij OpenAI – Hybride in San Francisco
Leid schaalbare contentsystemen voor de onderwijsproducten en -programma’s van OpenAI. Ontwikkel curricula en redactionele, video- en kanaalstrategieën voor doelgroepen in het onderwijs.
Verenigde Staten
Californië$ 333.000 – $ 370.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsContentmarketingmanagerBeschrijving
- Bouw een schaalbaar contentsysteem en ontwikkel dit verder, van intake, prioritering en capaciteitsplanning tot productie, beoordeling, publicatie, versiebeheer en hergebruik.
- Breng afhankelijkheden in kaart, verhelp knelpunten, automatiseer herhaalbare processen, ontwikkel modulaire sjablonen en playbooks en bewaak kwaliteitsnormen.
- Beheer één centrale informatiebron voor roadmaps, contentkalenders, briefings, bronmateriaal, productiestatus, goedkeuringen, assets en metadata.
- Schrijf en redigeer lange artikelen, blogposts, casestudy’s, web- en e-mailteksten, socialmediacontent, verhalen van onderwijsprofessionals, GIF’s, afbeeldingen en carrousels.
- Maak lesplannen, handleidingen voor onderwijsprofessionals, hulpmiddelen voor AI-geletterdheid, presentaties en train-de-trainer-materiaal.
- Stuur videoprojecten aan van concept tot eindmontage, inclusief verhaalontwikkeling, scriptschrijven, structurele montage, interviewvoorbereiding en begeleiding van partners tijdens productie en postproductie.
- Beheer en breid onderwijsgerichte socialmedia-, e-mail-, website- en blogkanalen uit.
- Stel doelstellingen voor groei en betrokkenheid vast, definieer maatstaven voor contentkwaliteit en effectiviteit, implementeer tracking, evalueer prestaties en voer experimenten uit.
- Vertaal doelstellingen en input van experts samen met multifunctionele teams naar briefings, plannen, tijdlijnen en beoordelingsprocessen.
- Zoek, onboard en begeleid schrijvers, redacteuren, curriculumontwikkelaars, ontwerpers, videopartners, bureaus en leveranciers.
Vereisten
- Aanzienlijke ervaring met contentproductie, contentmarketing, redactioneel leiderschap, curriculumontwikkeling, educatief ontwerp of creatieve productie.
- Een sterk portfolio met schrijf- en redigeerwerk voor lange redactionele content, curricula of professionele ontwikkeling, video, social media en visuele content.
- Ervaring met het creëren of aanzienlijk verbeteren van contentsystemen, workflows, sjablonen, governance, tooling, automatisering of publicatieprocessen.
- Ervaring met het beheren van digitale kanalen en het toepassen van doelgroep- en prestatiegegevens om groeidoelstellingen vast te stellen, experimenten te ontwerpen en meetbare resultaten te behalen.
- Ervaring met videoscripts, structurele montage, interviewvoorbereiding en samenwerking met specialisten in productie en postproductie.
- Vermogen om onduidelijke input van multifunctionele teams om te zetten in heldere vereisten en hoogwaardige opleveringen, terwijl prioriteiten over meerdere werkstromen worden gepland.
- Ervaring met het identificeren, selecteren en onboarden van externe partners.
- Goede beheersing van contentmanagement-, digital-assetmanagement-, projectmanagement-, analyse- en automatiseringstools.
- Achtergrondcontroles worden uitgevoerd in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
- Vermogen om drie dagen per week vanuit het kantoor in de VS te werken.
Voordelen
- Aandelencompensatie.
- Prestatiegebonden bonussen voor daarvoor in aanmerking komende medewerkers.
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering voor medewerkers en hun gezinnen.
- Werkgeversbijdragen aan gezondheidsspaarrekeningen.
- Voorbelastingrekeningen voor zorgkosten, afhankelijke zorg en woon-werkverkeer.
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Betaald medisch verlof en betaald zorgverlof.
- Flexibel betaald verlof voor medewerkers in loondienst.
- Maximaal 15 betaalde verlofdagen per jaar voor medewerkers die niet in loondienst zijn.
- Minimaal 13 betaalde bedrijfsfeestdagen.
- Betaalde gecoördineerde sluitingen van bedrijfskantoren.
- Betaald ziekte- of veiligheidsverlof.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid en welzijn.
- Door de werkgever betaalde basislevensverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Jaarlijks budget voor leren en ontwikkeling.
- Dagelijkse maaltijden op kantoor.
- Maaltijdbezorgingskredieten voor daarvoor in aanmerking komende medewerkers.
- Verhuisondersteuning voor daarvoor in aanmerking komende medewerkers.
- Donatiematching en welzijnsvergoedingen kunnen beschikbaar zijn.