
OpenAI هي شركة متخصصة في أبحاث الذكاء الاصطناعي وتقنياته، وتعمل على تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي متقدمة مع التركيز على السلامة والتطوير المسؤول. تشمل منتجاتها ChatGPT، الذي يدعم المهام اليومية والمهام المهنية المعقدة، ومنصة واجهة برمجة التطبيقات (API) التي تتيح للشركات والمطورين دمج نماذج الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتهم الخاصة. تعمل OpenAI في مجالات الذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة وتقنيات المؤسسات، وتجمع بين البحث وتطوير المنتجات والجهود الرامية إلى تحسين أساليب حوكمة أنظمة الذكاء الاصطناعي واستخدامها.
قائد أول لتسويق المحتوى التعليمي في OpenAI — سان فرانسيسكو بنظام هجين
قد مسؤولية أنظمة محتوى قابلة للتوسع لمنتجات وبرامج OpenAI التعليمية. أنشئ استراتيجيات للمناهج والتحرير والفيديو والقنوات لجمهور التعليم.
333,000 US$ – 370,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير تسويق المحتوىالوصف
- بناء وتطوير نظام تشغيلي قابل للتوسع للمحتوى، يشمل الاستلام وتحديد الأولويات وتوفير الموارد والإنتاج والمراجعة والنشر وإدارة الإصدارات وإعادة الاستخدام.
- تحديد أوجه الاعتماد المتبادل وإزالة الاختناقات وأتمتة العمليات المتكررة وتطوير قوالب وأدلة عمل معيارية والحفاظ على معايير الجودة.
- الحفاظ على مصدر مركزي موثوق لخرائط الطريق والتقاويم التحريرية والموجزات والمواد المصدرية وحالة الإنتاج والموافقات والأصول والبيانات الوصفية.
- كتابة وتحرير المقالات الطويلة ومنشورات المدونات ودراسات الحالة ونصوص الويب والبريد الإلكتروني والمحتوى الاجتماعي وقصص المعلمين وملفات GIF والصور والمنشورات الدوارة.
- إنشاء خطط الدروس وأدلة المعلمين وموارد الثقافة بالذكاء الاصطناعي والعروض التقديمية ومواد تدريب المدربين.
- إدارة مشاريع الفيديو من الفكرة إلى النسخة النهائية، بما في ذلك تطوير القصة وكتابة النص والتحرير البنيوي والتحضير للمقابلات والإشراف على الشركاء خلال الإنتاج وما بعد الإنتاج.
- إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والموقع الإلكتروني والمدونة المخصصة للتعليم وتوسيع نطاقها.
- وضع أهداف النمو والتفاعل، وتحديد مقاييس جودة المحتوى وفعاليته، وتنفيذ التتبع، وتقييم الأداء، وإجراء التجارب.
- تحويل الأهداف ومدخلات الخبراء إلى موجزات وخطط وجداول زمنية وعمليات مراجعة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.
- العثور على الكتّاب والمحررين ومطوري المناهج والمصممين وشركاء الفيديو والوكالات والمورّدين واستقطابهم وإدارتهم.
المتطلبات
- خبرة واسعة في إنتاج المحتوى أو تسويق المحتوى أو القيادة التحريرية أو تطوير المناهج أو التصميم التعليمي أو الإنتاج الإبداعي.
- محفظة أعمال قوية تُظهر الكتابة والتحرير في المحتوى التحريري الطويل والمناهج أو التعلم المهني والفيديو ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى المرئي.
- خبرة في إنشاء أنظمة المحتوى أو سير العمل أو القوالب أو الحوكمة أو الأدوات أو الأتمتة أو عمليات النشر، أو تحسينها بصورة كبيرة.
- خبرة في إدارة القنوات الرقمية واستخدام بيانات الجمهور والأداء لتحديد أهداف النمو وتصميم التجارب وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
- خبرة في كتابة نصوص الفيديو والتحرير البنيوي والتحضير للمقابلات والتعاون مع متخصصي الإنتاج وما بعد الإنتاج.
- القدرة على تحويل المدخلات الغامضة من فرق متعددة الوظائف إلى متطلبات واضحة ومخرجات متقنة، مع ترتيب الأولويات عبر مسارات عمل متعددة.
- خبرة في تحديد الشركاء الخارجيين واستقطابهم وضمّهم.
- إتقان أدوات إدارة المحتوى وإدارة الأصول الرقمية وإدارة المشاريع والتحليلات والأتمتة.
- إجراء فحوصات خلفية وفقًا للقانون المعمول به.
- القدرة على العمل من مكتب الولايات المتحدة ثلاثة أيام كل أسبوع.
المزايا
- تعويضات في صورة أسهم.
- مكافآت مرتبطة بالأداء للموظفين المؤهلين.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر للموظفين وعائلاتهم.
- مساهمات صاحب العمل في حسابات التوفير الصحي.
- حسابات ما قبل الضريبة للنفقات الصحية ورعاية المعالين والتنقل.
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمات مطابقة من صاحب العمل.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- إجازة طبية وإجازة لرعاية أفراد الأسرة مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة مرنة للموظفين المعفيين.
- ما يصل إلى 15 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة للموظفين غير المعفيين.
- ما لا يقل عن 13 عطلة رسمية مدفوعة من الشركة.
- إغلاق منسق ومدفوع لمكاتب الشركة.
- إجازة مرضية أو إجازة لأسباب تتعلق بالسلامة مدفوعة الأجر.
- دعم للصحة النفسية والعافية.
- تأمين أساسي على الحياة وتأمين ضد العجز تدفع تكلفته الشركة.
- مخصص سنوي للتعلم والتطوير.
- وجبات يومية في المكاتب.
- أرصدة لتوصيل الوجبات للموظفين المؤهلين.
- دعم الانتقال للموظفين المؤهلين.
- قد تتوفر مطابقة التبرعات الخيرية ومخصصات العافية.