OpenAI
OpenAI
OpenAI je spoločnosť zaoberajúca sa výskumom a technológiami umelej inteligencie, ktorá vyvíja pokročilé systémy umelej inteligencie so zameraním na bezpečnosť a zodpovedný vývoj. Medzi jej produkty patrí ChatGPT, ktorý podporuje každodenné aj zložité profesionálne úlohy, a platforma API, ktorá firmám a vývojárom umožňuje integrovať modely umelej inteligencie do vlastných aplikácií. OpenAI pôsobí v oblasti umelej inteligencie, SaaS a podnikových technológií a spája výskum, vývoj produktov a úsilie o zlepšenie spôsobu, akým sa systémy umelej inteligencie riadia a používajú.

Vedúci marketingu vzdelávacieho obsahu v OpenAI — hybridná práca v San Franciscu

Veďte škálovateľné systémy obsahu pre vzdelávacie produkty a programy OpenAI. Vytvárajte učebné osnovy, redakčné, video a komunikačné stratégie pre vzdelávacie publikum.

Popis

  • Budovať a rozvíjať škálovateľný operačný systém obsahu zahŕňajúci príjem požiadaviek, stanovovanie priorít, prideľovanie zdrojov, produkciu, kontrolu, publikovanie, verzovanie a opätovné využitie.
  • Identifikovať závislosti, odstraňovať úzke miesta, automatizovať opakovateľné procesy, vytvárať modulárne šablóny a príručky a dodržiavať štandardy kvality.
  • Udržiavať centralizovaný zdroj aktuálnych informácií o plánoch, redakčných kalendároch, zadaniach, zdrojových materiáloch, stave produkcie, schváleniach, podkladoch a metadátach.
  • Písať a upravovať dlhé články, blogové príspevky, prípadové štúdie, texty pre web a e-mail, obsah pre sociálne siete, príbehy pedagógov, GIF-y, obrázky a karusely.
  • Vytvárať prípravy hodín, príručky pre pedagógov, zdroje na rozvoj gramotnosti v oblasti AI, prezentácie a materiály pre školenie školiteľov.
  • Riadiť videoprojekty od konceptu po finálny zostrih vrátane rozvoja príbehu, písania scenára, štrukturálnej úpravy, prípravy rozhovorov a dohľadu nad partnermi počas produkcie aj postprodukcie.
  • Spravovať a rozvíjať sociálne siete, e-mailové, webové a blogové kanály zamerané na vzdelávanie.
  • Stanovovať ciele rastu a zapojenia, definovať ukazovatele kvality a účinnosti obsahu, zavádzať sledovanie, vyhodnocovať výkonnosť a vykonávať experimenty.
  • Pretavovať ciele a odborné podnety do zadaní, plánov, harmonogramov a kontrolných procesov s medzifunkčnými tímami.
  • Vyhľadávať, zaškoľovať a riadiť autorov, editorov, tvorcov učebných osnov, dizajnérov, video partnerov, agentúry a dodávateľov.

Požiadavky

  • Významné skúsenosti s produkciou obsahu, obsahovým marketingom, redakčným vedením, tvorbou učebných osnov, vzdelávacím dizajnom alebo kreatívnou produkciou.
  • Silné portfólio prezentujúce písanie a úpravu dlhých redakčných textov, učebných osnov alebo profesionálneho vzdelávania, videa, sociálneho a vizuálneho obsahu.
  • Skúsenosti s vytváraním alebo výrazným zlepšovaním systémov obsahu, pracovných postupov, šablón, riadenia, nástrojov, automatizácie alebo publikačných operácií.
  • Skúsenosti so správou digitálnych kanálov a využívaním údajov o publiku a výkonnosti na stanovovanie cieľov rastu, navrhovanie experimentov a dosahovanie merateľných výsledkov.
  • Skúsenosti s písaním video scenárov, štrukturálnou úpravou, prípravou rozhovorov a spoluprácou so špecialistami na produkciu a postprodukciu.
  • Schopnosť premieňať nejednoznačné medzifunkčné podnety na jasné požiadavky a kvalitné výstupy pri určovaní poradia priorít v rámci viacerých pracovných tokov.
  • Skúsenosti s identifikáciou, vyhľadávaním a zaškoľovaním externých partnerov.
  • Ovládanie nástrojov na správu obsahu, digitálnych aktív, projektov, analytiky a automatizácie.
  • Kontroly minulosti vykonávané v súlade s platnými právnymi predpismi.
  • Schopnosť pracovať v kancelárii v USA tri dni každý týždeň.

Benefity

  • Akciová odmena.
  • Výkonnostné bonusy pre oprávnených zamestnancov.
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov a ich rodiny.
  • Príspevky zamestnávateľa na zdravotné sporiace účty.
  • Predzdanené účty FSA na zdravotnú starostlivosť, starostlivosť o závislé osoby a výdavky na dochádzanie.
  • Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Platené rodičovské voľno.
  • Platené zdravotné voľno a voľno na starostlivosť.
  • Flexibilné platené voľno pre zamestnancov oslobodených od hodinovej evidencie.
  • Až 15 dní plateného voľna ročne pre zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje hodinová evidencia.
  • Najmenej 13 platených firemných sviatkov.
  • Platené koordinované zatvorenie firemných kancelárií.
  • Platené nemocenské alebo bezpečnostné voľno.
  • Podpora duševného zdravia a celkovej pohody.
  • Základné životné a invalidné poistenie hradené zamestnávateľom.
  • Ročný príspevok na vzdelávanie a rozvoj.
  • Denné stravovanie v kanceláriách.
  • Kredity na donášku jedál pre oprávnených zamestnancov.
  • Podpora presťahovania pre oprávnených zamestnancov.
  • Príspevky na charitatívne dary a podpora zdravého životného štýlu môžu byť k dispozícii.