OpenAI
OpenAI
OpenAI on tekoälyn tutkimus- ja teknologiayritys, joka kehittää edistyneitä tekoälyjärjestelmiä keskittyen turvallisuuteen ja vastuulliseen kehitykseen. Sen tuotteisiin kuuluu ChatGPT, joka tukee arjen ja vaativien ammatillisten tehtävien hoitamista, sekä API-alusta, jonka avulla yritykset ja kehittäjät voivat integroida tekoälymalleja omiin sovelluksiinsa. Tekoälyn, SaaS-ratkaisujen ja yritysteknologian parissa toimiva OpenAI yhdistää tutkimuksen, tuotekehityksen sekä pyrkimykset parantaa tekoälyjärjestelmien hallintaa ja käyttöä.

Senior Education Content Marketing Lead OpenAIlla – hybridityö San Franciscossa

Johda skaalautuvia sisältöjärjestelmiä OpenAI:n koulutustuotteille ja -ohjelmille. Luo opetussuunnitelma-, toimitus-, video- ja kanavastrategioita koulutusyleisöille.

Kuvaus

  • Rakenna ja kehitä skaalautuva sisältöjen toimintajärjestelmä, joka kattaa vastaanoton, priorisoinnin, resurssien kohdentamisen, tuotannon, tarkistuksen, julkaisemisen, versioinnin ja uudelleenkäytön.
  • Tunnista riippuvuudet, poista pullonkaulat, automatisoi toistettavat prosessit, kehitä modulaarisia malleja ja toimintaohjeita sekä ylläpidä laatustandardeja.
  • Ylläpidä keskitettyä tietolähdettä tiekartoille, toimituskalentereille, briiffeille, lähdemateriaaleille, tuotannon tilalle, hyväksynnöille, aineistoille ja metatiedoille.
  • Kirjoita ja editoi pitkiä artikkeleita, blogikirjoituksia, asiakastarinoita, verkkosivu- ja sähköpostitekstejä, sosiaalisen median sisältöjä, kouluttajatarinoita, GIF-kuvia, kuvia ja karuselleja.
  • Luo tuntisuunnitelmia, kouluttajan oppaita, tekoälylukutaidon materiaaleja, esityksiä ja kouluttajien kouluttamiseen tarkoitettuja materiaaleja.
  • Ohjaa videoprojekteja ideasta lopulliseen leikkaukseen, mukaan lukien tarinan kehittäminen, käsikirjoittaminen, rakenteellinen editointi, haastatteluihin valmistautuminen sekä kumppaneiden valvonta tuotannon ja jälkituotannon aikana.
  • Hallinnoi ja laajenna koulutukseen keskittyviä sosiaalisen median, sähköpostin, verkkosivuston ja blogin kanavia.
  • Aseta kasvu- ja sitoutumistavoitteet, määrittele sisällön laadun ja vaikuttavuuden mittarit, ota seuranta käyttöön, arvioi suorituskykyä ja toteuta kokeiluja.
  • Muuta tavoitteet ja asiantuntijoiden näkemykset briiffeiksi, suunnitelmiksi, aikatauluiksi ja tarkistusprosesseiksi monialaisissa tiimeissä.
  • Etsi, perehdytä ja johda kirjoittajia, editoijia, opetussuunnitelmakehittäjiä, suunnittelijoita, videokumppaneita, toimistoja ja toimittajia.

Vaatimukset

  • Vankka kokemus sisällöntuotannosta, sisältömarkkinoinnista, toimituksellisesta johtamisesta, opetussuunnitelmien kehittämisestä, opetussuunnittelusta tai luovasta tuotannosta.
  • Vahva portfolio, joka osoittaa kirjoittamisen ja editoinnin taitoja pitkissä toimituksellisissa sisällöissä, opetussuunnitelmissa tai ammatillisessa oppimisessa, videoissa, sosiaalisen median sisällöissä ja visuaalisissa sisällöissä.
  • Kokemusta sisältöjärjestelmien, työnkulkujen, mallien, hallintakäytäntöjen, työkalujen, automaation tai julkaisutoimintojen luomisesta tai merkittävästä parantamisesta.
  • Kokemusta digitaalisten kanavien hallinnasta sekä yleisö- ja suorituskykytietojen hyödyntämisestä kasvutavoitteiden asettamiseen, kokeilujen suunnitteluun ja mitattavien tulosten saavuttamiseen.
  • Kokemusta videoiden käsikirjoittamisesta, rakenteellisesta editoinnista, haastatteluihin valmistautumisesta ja yhteistyöstä tuotannon sekä jälkituotannon asiantuntijoiden kanssa.
  • Kyky muuntaa monialaisilta tiimeiltä tuleva epäselvä syöte selkeiksi vaatimuksiksi ja viimeistellyiksi tuotoksiksi sekä jaksottaa prioriteetteja useissa samanaikaisissa työvirroissa.
  • Kokemusta ulkoisten kumppaneiden tunnistamisesta, hankkimisesta ja perehdyttämisestä.
  • Sisällönhallinta-, digitaalisen aineiston hallinta-, projektinhallinta-, analytiikka- ja automaatiotyökalujen hyvä hallinta.
  • Taustaselvitykset tehdään sovellettavan lain mukaisesti.
  • Kyky työskennellä Yhdysvaltojen toimistolla kolmena päivänä viikossa.

Edut

  • Osakepohjainen palkkio.
  • Suoritukseen perustuvat bonukset niihin oikeutetuille työntekijöille.
  • Työntekijöiden ja heidän perheidensä sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset.
  • Työnantajan maksut terveyssäästötileille.
  • Ennen veroja maksettavat terveydenhuollon FSA-, huollettavien hoidon FSA- ja työmatkakulutilit.
  • 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Palkallinen sairaus- ja omaishoitovapaa.
  • Joustava palkallinen vapaa verovapautetuille työntekijöille.
  • Enintään 15 päivää palkallista vuosilomaa muille kuin verovapautetuille työntekijöille.
  • Vähintään 13 palkallista yrityksen juhlapäivää.
  • Palkalliset koordinoidut toimistojen sulkemiset.
  • Palkallinen sairaus- tai turvavapaa.
  • Mielenterveyden ja hyvinvoinnin tuki.
  • Työnantajan maksama perustason henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • Vuosittainen oppimis- ja kehittymisraha.
  • Päivittäiset ateriat toimistoilla.
  • Aterioiden toimitusluottoja niihin oikeutetuille työntekijöille.
  • Muuttotuki siihen oikeutetuille työntekijöille.
  • Hyväntekeväisyyslahjoitusten yhteensovitus ja hyvinvointistipendit voivat olla saatavilla.