OpenAI
OpenAI
OpenAI är ett forsknings- och teknikföretag inom artificiell intelligens som utvecklar avancerade AI-system med fokus på säkerhet och ansvarsfull utveckling. Företagets produkter omfattar ChatGPT, som stöder vardagliga och komplexa yrkesrelaterade uppgifter, samt en API-plattform som gör det möjligt för företag och utvecklare att integrera AI-modeller i sina egna applikationer. OpenAI verkar inom artificiell intelligens, SaaS och företagsteknik och kombinerar forskning, produktutveckling samt arbete för att förbättra hur AI-system styrs och används.

Senioransvarig för innehållsmarknadsföring inom utbildning på OpenAI – hybridarbete i San Francisco

Led skalbara innehållssystem för OpenAI:s utbildningsprodukter och program. Skapa läroplaner samt strategier för redaktionellt innehåll, video och kanaler för utbildningsmålgrupper.

Beskrivning

  • Bygg och utveckla ett skalbart operativt system för innehåll som omfattar mottagning, prioritering, resursplanering, produktion, granskning, publicering, versionshantering och återanvändning.
  • Identifiera beroenden, undanröj flaskhalsar, automatisera återkommande processer, utveckla modulära mallar och handböcker samt upprätthåll kvalitetsstandarder.
  • Upprätthåll en central källa till sanning för färdplaner, redaktionella kalendrar, briefar, källmaterial, produktionsstatus, godkännanden, tillgångar och metadata.
  • Skriv och redigera längre artiklar, blogginlägg, fallstudier, webb- och e-posttexter, innehåll för sociala medier, berättelser från utbildare, GIF:ar, bilder och karuseller.
  • Skapa lektionsplaneringar, handledningar för utbildare, resurser för AI-kompetens, presentationer och material för utbildning av utbildare.
  • Led videoprojekt från idé till färdig klippning, inklusive berättelseutveckling, manus, strukturell redigering, intervjuförberedelser och samordning med samarbetspartner inom produktion och efterproduktion.
  • Ansvara för och utveckla utbildningsinriktade kanaler i sociala medier, e-post, webb och blogg.
  • Fastställ mål för tillväxt och engagemang, definiera mått för innehållskvalitet och effektivitet, införa uppföljning, utvärdera resultat och genomföra experiment.
  • Översätt mål och expertunderlag till briefar, planer, tidslinjer och granskningsprocesser tillsammans med tvärfunktionella team.
  • Hitta, introducera och hantera skribenter, redaktörer, läroplansutvecklare, designers, videopartners, byråer och leverantörer.

Krav

  • Omfattande erfarenhet av innehållsproduktion, innehållsmarknadsföring, redaktionellt ledarskap, läroplansutveckling, pedagogisk design eller kreativ produktion.
  • En stark portfölj som visar skrivande och redigering inom längre redaktionellt innehåll, läroplaner eller professionellt lärande, video, sociala medier och visuellt innehåll.
  • Erfarenhet av att skapa eller väsentligt förbättra innehållssystem, arbetsflöden, mallar, styrning, verktyg, automatisering eller publiceringsverksamhet.
  • Erfarenhet av att hantera digitala kanaler och använda målgrupps- och resultatdata för att fastställa tillväxtmål, utforma experiment och uppnå mätbara resultat.
  • Erfarenhet av videoskrivande, strukturell redigering, intervjuförberedelser och samarbete med specialister inom produktion och efterproduktion.
  • Förmåga att omvandla otydliga tvärfunktionella underlag till tydliga krav och välbearbetade leveranser samt rangordna prioriteringar över flera arbetsströmmar.
  • Erfarenhet av att identifiera, hitta och introducera externa samarbetspartner.
  • Goda kunskaper i verktyg för innehållshantering, digital tillgångshantering, projektledning, analys och automatisering.
  • Bakgrundskontroller genomförs i enlighet med tillämplig lag.
  • Förmåga att arbeta från USA-kontoret tre dagar i veckan.

Förmåner

  • Aktiebaserad ersättning.
  • Prestationsbaserade bonusar för berättigade anställda.
  • Medicinsk-, tandvårds- och synförsäkring för anställda och deras familjer.
  • Arbetsgivarens bidrag till hälsosparkonton.
  • Skattegynnade konton för hälso- och sjukvård, omsorg av anhöriga samt pendlingskostnader.
  • 401(k)-pensionsplan med arbetsgivarens matchning.
  • Betald föräldraledighet.
  • Betald medicinsk ledighet och anhörigvård.
  • Flexibel betald ledighet för tjänstemän.
  • Upp till 15 dagars årlig betald ledighet för anställda som inte är tjänstemän.
  • Minst 13 betalda företagshelgdagar.
  • Betalda samordnade kontorsstängningar.
  • Betald sjukledighet eller säkerhetsledighet.
  • Stöd för psykisk hälsa och välbefinnande.
  • Arbetsgivarbetald grundläggande liv- och invaliditetsförsäkring.
  • Årligt bidrag till lärande och utveckling.
  • Dagliga måltider på kontoren.
  • Matleveranskrediter för berättigade anställda.
  • Flyttstöd för berättigade anställda.
  • Matchning av välgörenhetsdonationer och bidrag till välbefinnande kan vara tillgängliga.