OpenAI — исследовательская и технологическая компания в области искусственного интеллекта, создающая передовые системы ИИ с акцентом на безопасность и ответственную разработку. В число её продуктов входит ChatGPT, который помогает решать повседневные и сложные профессиональные задачи, а также платформа API, позволяющая компаниям и разработчикам интегрировать модели ИИ в собственные приложения. Работая в сферах искусственного интеллекта, SaaS и корпоративных технологий, OpenAI сочетает исследования, разработку продуктов и усилия по совершенствованию принципов управления ИИ-системами и их использования.
Старший руководитель по контент-маркетингу в сфере образования в OpenAI — гибридный формат, Сан-Франциско
Руководите масштабируемыми контентными системами для образовательных продуктов и программ OpenAI. Создавайте учебные программы, редакционные материалы, видео и стратегии каналов для образовательной аудитории.
Описание
- Создавать и развивать масштабируемую операционную систему для работы с контентом, охватывающую сбор запросов, расстановку приоритетов, распределение ресурсов, производство, проверку, публикацию, управление версиями и повторное использование.
- Выявлять зависимости, устранять узкие места, автоматизировать повторяющиеся процессы, разрабатывать модульные шаблоны и руководства, а также поддерживать стандарты качества.
- Поддерживать централизованный источник достоверной информации о дорожных картах, редакционных календарях, брифах, исходных материалах, статусах производства, согласованиях, ресурсах и метаданных.
- Писать и редактировать развернутые статьи, записи в блогах, тематические исследования, тексты для веб-сайта и электронной почты, контент для социальных сетей, истории преподавателей, GIF-анимации, изображения и карусели.
- Создавать планы уроков, руководства для преподавателей, материалы по ИИ-грамотности, презентации и материалы для обучения тренеров.
- Руководить видеопроектами от разработки концепции до финального монтажа, включая разработку истории, написание сценария, структурный монтаж, подготовку интервью и контроль партнеров на этапах производства и постпродакшна.
- Управлять образовательными каналами в социальных сетях, электронной почте, на веб-сайте и в блоге, а также развивать их.
- Определять цели роста и вовлеченности, устанавливать показатели качества и эффективности контента, внедрять отслеживание, оценивать результаты и проводить эксперименты.
- Преобразовывать цели и экспертные мнения в брифы, планы, графики и процессы проверки совместно с межфункциональными командами.
- Находить, подключать к работе и координировать авторов, редакторов, разработчиков учебных программ, дизайнеров, видеопартнеров, агентства и поставщиков.
Требования
- Значительный опыт в производстве контента, контент-маркетинге, редакционном руководстве, разработке учебных программ, педагогическом дизайне или творческом производстве.
- Сильное портфолио, демонстрирующее навыки написания и редактирования развернутых редакционных материалов, учебных программ или материалов для профессионального обучения, видео, контента для социальных сетей и визуальных материалов.
- Опыт создания или существенного улучшения контентных систем, рабочих процессов, шаблонов, механизмов управления, инструментов, автоматизации или издательских операций.
- Опыт управления цифровыми каналами и применения данных об аудитории и результативности для постановки целей роста, разработки экспериментов и достижения измеримых результатов.
- Опыт написания сценариев для видео, структурного монтажа, подготовки интервью и сотрудничества со специалистами по производству и постпродакшну.
- Умение превращать неоднозначные межфункциональные вводные в четкие требования и качественные результаты, выстраивая приоритеты между несколькими направлениями работы.
- Опыт поиска, отбора и подключения к работе внешних партнеров.
- Владение инструментами управления контентом, цифровыми активами, проектами, аналитикой и автоматизацией.
- Проверки биографических данных проводятся в соответствии с применимым законодательством.
- Готовность работать в офисе в США три дня в неделю.
Преимущества
- Компенсация в форме долевого участия.
- Бонусы по результатам работы для сотрудников, имеющих на них право.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и их семей.
- Взносы работодателя на счета сбережений на медицинские расходы.
- Счета Health FSA, Dependent Care FSA и для расходов на поездки до работы с оплатой до вычета налогов.
- Пенсионный план 401(k) с соответствующими взносами работодателя.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Оплачиваемый отпуск по болезни и для ухода за близкими.
- Гибкий оплачиваемый отпуск для сотрудников, освобожденных от почасового учета.
- До 15 оплачиваемых дней отпуска в год для сотрудников, не освобожденных от почасового учета.
- Не менее 13 оплачиваемых корпоративных праздников.
- Оплачиваемое согласованное закрытие офисов компании.
- Оплачиваемое время по болезни или для обеспечения безопасности.
- Поддержка психического здоровья и благополучия.
- Базовое страхование жизни и страхование инвалидности за счет работодателя.
- Ежегодная выплата на обучение и профессиональное развитие.
- Ежедневное питание в офисах.
- Кредиты на доставку питания для сотрудников, имеющих на них право.
- Поддержка переезда для сотрудников, имеющих на нее право.
- Могут быть доступны софинансирование благотворительных пожертвований и выплаты на поддержание здоровья.