OpenAI
OpenAI
OpenAI е компания за изследване и технологии в областта на изкуствения интелект, която разработва усъвършенствани системи с фокус върху безопасността и отговорното развитие. Продуктите ѝ включват ChatGPT, който подпомага ежедневни и сложни професионални задачи, както и API платформа, позволяваща на бизнеса и разработчиците да интегрират модели на изкуствен интелект в собствените си приложения. OpenAI работи в областта на изкуствения интелект, SaaS и корпоративните технологии, като съчетава изследвания, разработване на продукти и усилия за подобряване на управлението и използването на системите с изкуствен интелект.

Старши ръководител маркетинг на образователно съдържание в OpenAI — хибридна работа в Сан Франциско

Ръководете мащабируеми системи за съдържание за образователните продукти и програми на OpenAI. Създавайте учебни програми и редакционни, видео и комуникационни стратегии за образователна аудитория.

Описание

  • Изграждайте и развивайте мащабируема оперативна система за съдържание, обхващаща приемане, приоритизиране, осигуряване на ресурси, производство, преглед, публикуване, версиониране и повторно използване.
  • Идентифицирайте зависимости, премахвайте тесни места, автоматизирайте повтаряеми процеси, разработвайте модулни шаблони и ръководства и поддържайте стандартите за качество.
  • Поддържайте централен източник на актуална информация за пътните карти, редакционните календари, заданията, изходните материали, статуса на производството, одобренията, активите и метаданните.
  • Пишете и редактирайте дълги статии, публикации в блогове, казуси, текстове за уебсайтове и имейли, съдържание за социални мрежи, истории на преподаватели, GIF файлове, изображения и карусели.
  • Създавайте планове на уроци, ръководства за преподаватели, ресурси за грамотност в областта на ИИ, презентации и материали за обучение на обучители.
  • Ръководете видео проекти от концепцията до финалния монтаж, включително разработване на история, писане на сценарии, структурно редактиране, подготовка на интервюта и надзор над партньори по време на производството и постпродукцията.
  • Управлявайте и разширявайте социални, имейл, уеб и блог канали, насочени към образованието.
  • Определяйте цели за растеж и ангажираност, дефинирайте показатели за качество и ефективност на съдържанието, внедрявайте проследяване, оценявайте представянето и провеждайте експерименти.
  • Превръщайте целите и експертния принос в задания, планове, графици и процеси за преглед с междуфункционални екипи.
  • Намирайте, въвеждайте и управлявайте автори, редактори, разработчици на учебни програми, дизайнери, видео партньори, агенции и доставчици.

Изисквания

  • Съществен опит в производството на съдържание, маркетинга на съдържание, редакционното ръководство, разработването на учебни програми, обучителния дизайн или творческата продукция.
  • Силно портфолио, показващо писане и редактиране на дълги редакционни материали, учебни програми или професионално обучение, видео, социално и визуално съдържание.
  • Опит в създаването или значителното подобряване на системи за съдържание, работни процеси, шаблони, управление, инструменти, автоматизация или издателски операции.
  • Опит в управлението на дигитални канали и използването на данни за аудиторията и представянето за определяне на цели за растеж, проектиране на експерименти и постигане на измерими резултати.
  • Опит с писане на видео сценарии, структурно редактиране, подготовка на интервюта и сътрудничество със специалисти по производство и постпродукция.
  • Способност за превръщане на неясен междуфункционален принос в ясни изисквания и завършени резултати, като се подреждат приоритетите в множество работни потоци.
  • Опит в идентифицирането, намирането и въвеждането на външни партньори.
  • Владеене на инструменти за управление на съдържание, дигитални активи, проекти, анализи и автоматизация.
  • Проверките на миналото се извършват в съответствие с приложимото законодателство.
  • Способност за работа от офиса в САЩ три дни всяка седмица.

Придобивки

  • Компенсация под формата на дялово участие.
  • Бонуси въз основа на представянето за служители, които отговарят на условията.
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие за служителите и техните семейства.
  • Вноски от работодателя в здравни спестовни сметки.
  • Предплатени данъчно здравни FSA, FSA за грижи за зависими лица и сметки за разходи за пътуване до работа.
  • Пенсионен план 401(k) със съответстващи вноски от работодателя.
  • Платен родителски отпуск.
  • Платен отпуск по медицински причини и отпуск за грижи.
  • Гъвкаво платено свободно време за служители, освободени от почасово отчитане.
  • До 15 дни годишен платен отпуск за служители, които не са освободени от почасово отчитане.
  • Най-малко 13 платени фирмени празници.
  • Платено координирано затваряне на офисите на компанията.
  • Платен отпуск по болест или за безопасност.
  • Подкрепа за психично здраве и благополучие.
  • Основна застраховка живот и инвалидност, платена от работодателя.
  • Годишна стипендия за обучение и развитие.
  • Ежедневно хранене в офисите.
  • Кредити за доставка на храна за служители, които отговарят на условията.
  • Подкрепа при преместване за служители, които отговарят на условията.
  • Съответстващи дарения за благотворителност и стипендии за благополучие може да са налични.