Constructor là một công ty SaaS ưu tiên AI và API, tập trung vào hoạt động tìm kiếm và khám phá sản phẩm cho thương mại điện tử. Công cụ suy luận thương mại của công ty hỗ trợ tìm kiếm, gợi ý tự động, đề xuất được cá nhân hóa, tác nhân mua sắm AI, bổ sung thuộc tính, truyền thông bán lẻ và khám phá đa kênh. Nền tảng này được thiết kế cho các nhà bán lẻ B2C và B2B, đồng thời tích hợp với các hệ thống công nghệ hiện có để giúp các đội ngũ tạo ra trải nghiệm mua sắm phù hợp hơn. Constructor chú trọng AI minh bạch và có thể giải thích, giúp các đội ngũ kinh doanh hàng hóa kiểm soát tốt hơn hoạt động khám phá, cá nhân hóa và tối ưu hóa chuyển đổi.
Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật (Làm việc từ xa - Vương quốc Anh)
Chuyên viên tuyển dụng kỹ thuật phụ trách mở rộng hoạt động tuyển dụng nhân sự kỹ thuật và sản phẩm tại Constructor, công ty cung cấp giải pháp tìm kiếm và khám phá thương mại điện tử ứng dụng AI. Vị trí này bao quát việc tìm kiếm ứng viên, trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng trọn quy trình tại các khu vực toàn cầu.
Mô tả
- Dẫn dắt toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí kỹ thuật và sản phẩm, từ tìm kiếm ứng viên ban đầu đến khi ứng viên chấp nhận đề nghị và hoàn tất tuyển dụng
- Xác định và thu hút các ứng viên kỹ thuật và sản phẩm chất lượng cao tại Bắc Mỹ, LATAM, EMEA và APAC
- Xây dựng hành trình ứng viên nhất quán, chất lượng cao, phù hợp với văn hóa và các giá trị của Constructor
- Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để xác lập yêu cầu vị trí và hồ sơ ứng viên phù hợp
- Chia sẻ hàng tuần với các quản lý tuyển dụng về tình hình nguồn ứng viên, thách thức tuyển dụng và các chỉ số liên quan
- Điều phối phỏng vấn, lịch trình và các buổi tổng kết phản hồi giữa nhiều múi giờ
- Phát triển nguồn ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng trước mắt và dự kiến trong các bộ phận kỹ thuật và chức năng liên quan
- Đánh giá năng lực kỹ thuật, khả năng giao tiếp và mức độ phù hợp của ứng viên với môi trường làm việc từ xa, nhịp độ nhanh
- Rà soát và cải tiến quy trình, công cụ và hoạt động báo cáo tuyển dụng
- Đại diện cho thương hiệu nhà tuyển dụng của Constructor một cách tận tâm và nhiệt huyết trong mọi tương tác với ứng viên
Yêu cầu
- Có thành tích đã được chứng minh trong tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, bao gồm vai trò backend, frontend, dữ liệu và machine learning, quản lý sản phẩm và thiết kế sản phẩm
- Chủ động, độc lập, có tinh thần chịu trách nhiệm rõ ràng và luôn hoàn thành công việc đáng tin cậy
- Linh hoạt và phản hồi nhanh trước nhu cầu của ứng viên, bao gồm khả năng phối hợp giữa các múi giờ quốc tế
- Có kinh nghiệm thành công trong môi trường làm việc phát triển nhanh, ưu tiên từng làm việc tại các startup đang trong giai đoạn tăng trưởng
- Có thành tích nổi bật trong việc giữ chân nhân sự được tuyển và xây dựng lòng tin với các đội ngũ tuyển dụng
- Có nhiều kinh nghiệm sử dụng LinkedIn Recruiter và khả năng học các công cụ tuyển dụng mới
- Có khả năng tổ chức xuất sắc và chú ý kỹ đến từng chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, cùng năng lực tương tác tốt
- Tiếp cận ứng viên và các đối tác nội bộ một cách đồng cảm, chu đáo và minh bạch
- Có kinh nghiệm thực tế với hệ thống theo dõi ứng viên
- Thoải mái sử dụng và cải tiến các công cụ AI để nâng cao quy trình tìm kiếm ứng viên và tuyển dụng
- Có kinh nghiệm với Ashby là một lợi thế
- Có kinh nghiệm với Juicebox là một lợi thế
- Lý tưởng nhất là đang ở hoặc có thể duy trì thời gian làm việc trùng với các múi giờ của Hoa Kỳ và EMEA
Phúc lợi
- Nghỉ phép không giới hạn, nhân viên được khuyến khích nghỉ ít nhất ba tuần mỗi năm
- Gói đãi ngộ cạnh tranh kèm quyền chọn cổ phiếu
- Làm việc hoàn toàn từ xa với sự linh hoạt trong việc lựa chọn địa điểm
- Trợ cấp làm việc tại nhà
- Cung cấp máy tính xách tay Apple cho nhân viên mới
- Ngân sách đào tạo và phát triển chuyên môn hằng năm cho mỗi nhân viên
- Nghỉ thai sản và nghỉ dành cho cha mẹ dành cho nhân viên đủ điều kiện