Independence Pet Group là một tổ chức cung cấp bảo hiểm và dịch vụ cho thú cưng tại Bắc Mỹ, phục vụ hơn 800.000 thú cưng trên khắp Hoa Kỳ và Canada. Công ty phát triển các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm nhằm hỗ trợ thú cưng trong suốt cuộc đời, bao gồm các lựa chọn bảo lãnh bảo hiểm, giải pháp trọn gói cho đối tác và các gói bảo hiểm dành cho người tiêu dùng. Thông qua danh mục các thương hiệu bảo hiểm thú cưng, Independence Pet Group hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, dịch vụ tiêu dùng và chăm sóc sức khỏe thú cưng, góp phần củng cố mối quan hệ giữa thú cưng và chủ nuôi.
Chuyên viên phân tích tuân thủ tiền lương cấp cao – Làm việc kết hợp tại Thành phố New York
Dẫn dắt các hoạt động tuân thủ tiền lương, thuế, kiểm toán và kiểm soát trong hoạt động đa pháp nhân tại Hoa Kỳ và Canada. Hỗ trợ quản lý rủi ro pháp lý cho một công ty chăm sóc sức khỏe thú cưng đang phát triển.
Hoa Kỳ
New York91.325 $ – 114.158 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Giám sát hoạt động tiền lương để bảo đảm tuân thủ các quy định liên bang, tiểu bang, địa phương của Hoa Kỳ và cấp tỉnh của Canada
- Theo dõi, diễn giải và truyền đạt các thay đổi về luật pháp và quy định ảnh hưởng đến quy trình, chính sách và kiểm soát tiền lương
- Thực hiện rà soát tuân thủ tiền lương, kiểm toán và kiểm thử kiểm soát để phát hiện rủi ro và thiếu sót trong quy trình
- Hỗ trợ các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài, hoạt động thanh tra theo quy định và khắc phục sai sót, đồng thời duy trì tài liệu luôn sẵn sàng cho kiểm toán
- Xác minh thiết lập thuế cho nhân viên, hồ sơ khai thuế tiền lương, các khoản nộp và nghĩa vụ báo cáo
- Điều phối phản hồi đối với thông báo của cơ quan chức năng, yêu cầu giải trình về thuế và sai lệch hồ sơ với nhà cung cấp và các đối tác nội bộ
- Đánh giá các giao dịch tiền lương theo chính sách công ty, quy định hiện hành và thông lệ chi trả
- Điều tra và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thu nhập, khấu trừ, phúc lợi, thuế, khấu trừ theo lệnh, nghỉ phép có lương và khoản thanh toán cuối cùng
- Cung cấp hỗ trợ tuân thủ tiền lương cho các thương vụ mua lại, pháp nhân mới, thay đổi tổ chức và quá trình chuyển đổi hệ thống tiền lương
- Điều phối việc đăng ký với các cơ quan chức năng và đánh giá tác động của việc tích hợp hoạt động kinh doanh đối với tuân thủ tiền lương
- Duy trì tài liệu quản trị tiền lương, quy trình vận hành chuẩn và các kiểm soát tuân thủ
- Đề xuất và hỗ trợ triển khai các cải tiến quy trình, tự động hóa và nâng cấp công nghệ tiền lương
- Rà soát dữ liệu tiền lương để xác định xu hướng tuân thủ, rủi ro mới phát sinh và cơ hội cải tiến
- Xây dựng bảng điều khiển, chỉ số và báo cáo cho lãnh đạo về tuân thủ, mức độ sẵn sàng cho kiểm toán, hoạt động thuế và kiểm soát tiền lương
- Phối hợp với các bộ phận Tiền lương, Nhân sự, Tài chính, Pháp chế, Phúc lợi và các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài
Yêu cầu
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương với lộ trình phát triển rõ ràng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuân thủ tiền lương, thuế tiền lương, kiểm toán, quản lý rủi ro, quản trị hoặc lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm hỗ trợ môi trường tiền lương phức tạp tại nhiều tiểu bang
- Có kinh nghiệm hỗ trợ hoạt động tiền lương tại Canada
- Có nền tảng làm việc tại các tổ chức đa pháp nhân, tăng trưởng nhanh hoặc đa quốc gia
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý các vấn đề phức tạp về quy định và tuân thủ tiền lương
- Am hiểu sâu các quy định về tiền lương cấp liên bang, tiểu bang và địa phương của Hoa Kỳ
- Hiểu rõ luật tiền lương của Canada và các nghĩa vụ báo cáo
- Có kinh nghiệm về kiểm toán tiền lương, kiểm soát nội bộ, giám sát tuân thủ và giảm thiểu rủi ro
- Có kiến thức về quy định, hồ sơ khai, các khoản nộp và báo cáo cuối năm về thuế tiền lương
- Thành thạo nâng cao các hệ thống tiền lương, công cụ báo cáo và Microsoft Excel
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc
- Tỉ mỉ và cam kết cao về độ chính xác
- Có khả năng diễn giải các quy định phức tạp và chuyển hóa thành quy trình kinh doanh thực tiễn
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan xuất sắc
- Có kỹ năng tổ chức tốt và khả năng cân bằng các ưu tiên cũng như thời hạn cạnh tranh
- Có định hướng cải tiến liên tục, tập trung vào tối ưu hóa quy trình và hiệu quả vận hành
- Cư trú tại khu vực Thành phố New York hoặc sẵn sàng chuyển nơi ở
Phúc lợi
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép dành cho cha mẹ và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản do công ty cung cấp, nhân viên không phải trả phí
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả
- Mười hai tuần nghỉ phép dành cho cha mẹ hưởng nguyên lương
- Tài khoản tiết kiệm y tế
- Các tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Chương trình tiết kiệm hưu trí
- Nghỉ phép cá nhân có lương
- Các ngày nghỉ lễ có lương và một Ngày Sức khỏe Toàn công ty
- Thời gian làm tình nguyện có lương tại các tổ chức phi lợi nhuận
- Môi trường văn phòng thân thiện với thú cưng
- Phúc lợi đi lại
- Bảo hiểm thú cưng theo nhóm
- Đào tạo trong công việc và phát triển kỹ năng
- Chương trình hỗ trợ nhân viên