Independence Pet Group
Independence Pet Group
1 001 – 5 000 Працівники
B2CДобробутСтрахування
Independence Pet Group — північноамериканська організація, що спеціалізується на страхуванні домашніх тварин і супутніх послугах та обслуговує понад 800 000 тварин у США й Канаді. Компанія розробляє страхові продукти й послуги, покликані підтримувати тварин протягом усього їхнього життя, зокрема варіанти андеррайтингу, готові рішення для партнерів і страхове покриття для власників. Завдяки портфелю брендів у сфері страхування домашніх тварин Independence Pet Group працює у сферах страхування, споживчих послуг і добробуту тварин, допомагаючи зміцнювати зв’язок між домашніми тваринами та їхніми власниками.

Провідний аналітик із дотримання вимог до розрахунку заробітної плати — гібридний формат, Нью-Йорк

Керування дотриманням вимог до розрахунку заробітної плати, податковими питаннями, аудитами та контролями в багатокомпанійних операціях США й Канади. Участь в управлінні регуляторними ризиками компанії у сфері здоров’я домашніх тварин, що розвивається.

Опис

  • Контролювати операції з розрахунку заробітної плати для дотримання федеральних, штатних і місцевих вимог США, а також провінційних вимог Канади
  • Відстежувати, тлумачити й повідомляти про законодавчі та регуляторні зміни, що впливають на процеси, політики й контрольні процедури розрахунку заробітної плати
  • Проводити перевірки дотримання вимог, аудити й тестування контролів розрахунку заробітної плати для виявлення ризиків і недоліків процесів
  • Допомагати у внутрішніх і зовнішніх аудитах, регуляторних перевірках та усуненні порушень, підтримуючи документацію в готовності до аудиту
  • Перевіряти податкові налаштування працівників, податкові декларації із заробітної плати, перерахування та звітні зобов’язання
  • Координувати відповіді на повідомлення державних органів, податкові запити й розбіжності у звітності з постачальниками та внутрішніми партнерами
  • Оцінювати операції з розрахунку заробітної плати на відповідність політикам компанії, застосовним нормативним вимогам і правилам оплати праці
  • Розслідувати та вирішувати складні питання, пов’язані з нарахуваннями, утриманнями, пільгами, податками, стягненнями, оплачуваною відпусткою та остаточними виплатами
  • Надавати підтримку з дотримання вимог до розрахунку заробітної плати під час придбань, створення нових компаній, організаційних змін і переходів на нові системи розрахунку
  • Координувати реєстрації в державних органах і оцінювати вплив інтеграції компаній на дотримання вимог до розрахунку заробітної плати
  • Підтримувати матеріали з управління розрахунком заробітної плати, стандартні операційні процедури та контрольні механізми дотримання вимог
  • Рекомендувати й допомагати впроваджувати вдосконалення процесів, автоматизацію та покращення технологій розрахунку заробітної плати
  • Аналізувати дані про розрахунок заробітної плати для виявлення тенденцій дотримання вимог, нових ризиків і можливостей для покращення
  • Розробляти інформаційні панелі, показники та звіти для керівництва щодо дотримання вимог, готовності до аудиту, податкових операцій і контролю розрахунку заробітної плати
  • Співпрацювати з підрозділами розрахунку заробітної плати, управління персоналом, фінансів, юридичною службою, пільг і зовнішніми постачальниками послуг

Вимоги

  • Щонайменше 8 років досвіду роботи у сфері розрахунку заробітної плати з поступовим розширенням відповідальності
  • Щонайменше 3 роки досвіду у дотриманні вимог до розрахунку заробітної плати, податках із заробітної плати, аудиті, управлінні ризиками, корпоративному управлінні або суміжній сфері
  • Досвід роботи зі складними системами розрахунку заробітної плати в кількох штатах
  • Досвід підтримки операцій із розрахунку заробітної плати в Канаді
  • Досвід роботи в багатокомпанійних, швидкозростаючих або міжнародних організаціях
  • Підтверджена здатність керувати складними регуляторними та нормативними питаннями, пов’язаними з розрахунком заробітної плати
  • Глибоке знання федеральних, штатних і місцевих вимог США до розрахунку заробітної плати
  • Глибоке розуміння канадського законодавства про розрахунок заробітної плати та звітних зобов’язань
  • Досвід проведення аудитів розрахунку заробітної плати, роботи з внутрішніми контролями, моніторингу дотримання вимог і зниження ризиків
  • Знання правил оподаткування заробітної плати, подання декларацій, перерахувань і річної звітності
  • Високий рівень володіння системами розрахунку заробітної плати, інструментами звітності та Microsoft Excel
  • Виняткові аналітичні здібності та навички вирішення проблем
  • Висока увага до деталей і сильне прагнення до точності
  • Уміння тлумачити складні нормативні вимоги та перетворювати їх на практичні бізнес-процеси
  • Відмінні навички комунікації та взаємодії із зацікавленими сторонами
  • Висока організованість і здатність розподіляти пріоритети між конкуруючими завданнями та дедлайнами
  • Орієнтація на безперервне вдосконалення, оптимізацію процесів і операційну ефективність
  • Проживання в районі Нью-Йорка або готовність переїхати

Переваги

  • Медичне страхування, відпустка для батьків і можливості кар’єрного розвитку
  • Комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове страхування життя за рахунок компанії без витрат для працівника
  • Короткострокове й довгострокове страхування непрацездатності за рахунок компанії
  • Дванадцять тижнів повністю оплачуваної відпустки для батьків
  • Ощадний рахунок на медичні витрати
  • Гнучкі рахунки витрат
  • Пенсійний накопичувальний план
  • Оплачувана відпустка для особистих потреб
  • Оплачувані святкові дні та загальний день турботи про здоров’я працівників
  • Оплачуваний час для волонтерської роботи в неприбуткових організаціях
  • Офіс, дружній до домашніх тварин
  • Пільги на проїзд
  • Групове страхування домашніх тварин
  • Навчання на робочому місці та розвиток навичок
  • Програма допомоги працівникам