Westpac New Zealand Yangi Zelandiya bo‘ylab jismoniy shaxslar, biznes va institutsional mijozlar uchun bank va moliyaviy xizmatlarni taqdim etadi. Uning takliflari kundalik hisobvaraqlar, kredit kartalari, uy-joy kreditlari, KiwiSaver va boshqa investitsiya mahsulotlari, sug‘urta hamda filiallarda ko‘rsatiladigan yordam bilan bir qatorda raqamli bank xizmatlarini ham o‘z ichiga oladi. Tashkilot, shuningdek, agrobiznes, turizm, chakana savdo va sog‘liqni saqlash kabi sohalardagi mijozlar uchun moslashtirilgan moliyaviy yechimlarni ishlab chiqadi va bank ishi, texnologiyalar, operatsiyalar hamda mijozlarga yo‘naltirilgan jamoalarda ishlaydiganlar uchun imkoniyatlar yaratadi.
Mijozlarga xizmat ko‘rsatish vakili - Wānaka va Alexandra
Westpac’ning Wānaka va Alexandra filiallarida mijozlarga bevosita bank xizmatlari bo‘yicha yordam ko‘rsating. Mijozlarga raqamli bank xizmatlari, karta bo‘yicha nizolar, me’yoriy talablar va kundalik moliyaviy ehtiyojlarida ko‘maklashing.
Tavsif
- Wānaka va Alexandra filiallaridagi mijozlarga xizmat ko‘rsatish
- Mijozlar uchun birinchi aloqa nuqtasi bo‘lish
- Mijozlarga onlayn bank xizmatlaridan foydalanishga yordam berish
- Karta bo‘yicha nizolarni ko‘rib chiqish jarayonlarida yordam berish
- Tegishli me’yoriy talablarni aniq tushuntirish
- Mos raqamli vositalar va xizmatlarni tavsiya qilish
- Mijozlar muammolarini xotirjam, aniq va ishonch uyg‘otadigan xizmat orqali hal qilish
- Mijozlar, hamjamiyatlar va Aotearoa uchun ijobiy natijalarga hissa qo‘shish
Talablar
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish yoki ma’muriyat sohasida tasdiqlangan tajriba
- Raqamli vositalardan foydalanish va mijozlarga ularni o‘zlashtirishda yordam berishga tayyorlik
- Xotirjam, vazmin va yechimga yo‘naltirilgan holda qolib, bir nechta ustuvor vazifalarni boshqara olish
- Moliyaviy xizmatlar, muvofiqlik yoki tartibga solinadigan muhitlar haqida bilimga ega bo‘lish yoki bu bilimni rivojlantirishga tayyorlik
- Kuchli muammolarni hal qilish ko‘nikmalari va mijozlarning o‘zgaruvchan ehtiyojlariga javob berishda moslashuvchanlik
- Rivojlanishga yo‘naltirilgan yondashuv va uzoq muddatli karyera qurishga qiziqish
- Nomzodlar CV va motivatsion xat topshirishlari kerak
Imtiyozlar
- To‘rt haftalik standart yillik ta’til va qo‘shimcha besh kunlik farovonlik ta’tili
- Har yili to‘rt haftagacha qo‘shimcha ta’til sotib olish imkoniyati
- Bank faoliyati bilan bog‘liq xodimlar imtiyozlari
- Imtiyozli sug‘urta
- Superannuation jamg‘arma sxemasi
- Karyerani rivojlantirish va ichki salohiyat dasturlari
- Yuqori natija ko‘rsatadigan xodimlarni e’tirof etish dasturlari
- Kengaytirilgan ota-ona ta’tili
- Davlat tomonidan to‘lanadigan ota-ona ta’tili uchun qo‘shimcha to‘lov ko‘magi
- Maktab ta’tili subsidiyasi
- Atrof-muhit va hamjamiyat bilan hamkorlik dasturlari
- Qo‘llab-quvvatlovchi jamoa muhiti