RemotePass taqsimlangan va xalqaro ishchi kuchini boshqaradigan kompaniyalar uchun bulutga asoslangan HR va ish haqi hisoblash dasturiy ta’minotini ishlab chiqadi. Uning platformasi pudratchilarni, Employer of Record asosida ishlaydigan xodimlarni va bevosita ishga olingan mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda ishga qabul qilish, ish haqi hisob-kitobi, muvofiqlik, xodimlarga beriladigan imtiyozlar, xarajatlarni boshqarish va kompaniya tomonidan beriladigan SpendCard kartalarini yagona tizimga birlashtiradi. RemotePass 150 dan ortiq mamlakatda faoliyat yuritadi va keng qo‘llaniladigan HR hamda buxgalteriya vositalari bilan integratsiyalanadi. Kompaniya xavfsizlik va muvofiqlikni ta’minlash doirasida SOC 2 va GDPR talablariga amal qiladi. RemotePass chegaralararo miqyosini kengaytirayotgan, jumladan konsalting, logistika va sog‘liqni saqlash sohalaridagi tashkilotlarga xizmat ko‘rsatadi.
Biznesni rivojlantirish vakili – Yevropa | Irlandiyada masofadan
RemotePass’ning global ishga yollash va muvofiqlik platformasi uchun Yevropa bo‘ylab malakali savdo imkoniyatlarini yarating. Ko‘p tilli muloqot orqali istiqbolli mijozlarni saralang, ularning ehtiyojlarini aniqlang va savdo rahbarlari uchun uchrashuvlar belgilang.
Tavsif
- Maqsadli bozorlardagi istiqbolli mijozlarni aniqlang va barqaror lidlar oqimini shakllantiring
- Qaror qabul qiluvchilarga ularning ona tilida amalga oshiriladigan shaxsiylashtirilgan qo‘ng‘iroqlarni ham o‘z ichiga olgan holda, katta hajmdagi tashqi muloqotni olib boring
- Global ishga yollash va muvofiqlik bilan bog‘liq muammolarni aniqlash uchun konsultativ yondashuv asosida ehtiyojlarni o‘rganing
- Istiqbolli mijozlar bilan telefon, elektron pochta va ijtimoiy tarmoqlar orqali bog‘laning
- E’tirozlarni muammolarni hamkorlik va qiymatga yo‘naltirilgan yechimlarga aylantirish orqali hal qiling
- Istiqbolli mijozlar ehtiyojlarini baholang va tanishuv uchrashuvlarini belgilash uchun xabarlarni moslang
- Hisob menejerlari yoki savdo menejerlari uchun uchrashuvlar va mahsulot namoyishlarini belgilang
- Lidlar bilan o‘zaro aloqa va savdo voronkasi jarayoni haqidagi ma’lumotlarni ham qo‘shgan holda, CRM yozuvlarini aniq saqlang
- Kundalik muloqot faolligi va oylik savdo voronkasi maqsadlariga erishing
- Muloqot usullarini takomillashtirish va samarali tajribalarni almashish uchun savdo hamda marketing jamoalari bilan hamkorlik qiling
- Tegishli soha tendensiyalari va bozordagi o‘zgarishlarni kuzating
Talablar
- Biznes, marketing yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- Savdo, mijozlarga xizmat ko‘rsatish, rekruting yoki shunga o‘xshash lavozimda, afzalroq texnologiya yoki SaaS sohasida, bir-ikki yillik tajriba
- Professional yoki ona tili darajasidagi ingliz tili hamda kamida bitta qo‘shimcha Yevropa tili: nemis, fransuz yoki ispan tili
- Tegishli maqsadli tilda og‘zaki va yozma muloqot qobiliyati
- Har kuni ko‘plab telefon qo‘ng‘iroqlarini o‘z ichiga olgan faol tashqi muloqot muhitida ishlashga qulaylik
- Kuchli faol tinglash ko‘nikmalari va ma’lumotni tezda umumlashtira olish qobiliyati
- Qarshiliklarga konstruktiv javob bera olish va e’tirozlar paytida qiziquvchanlikni saqlash
- O‘rganish va moslashishga tayyor, ijobiy va mijozga yo‘naltirilgan yondashuv
- HubSpot yoki Salesforce kabi CRM platformalaridan foydalanish tajribasi afzallik beradi
- Vaqtni boshqarish ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi
- Kuchli tashkilotchilik va tafsilotlarga e’tibor
- O‘zgaruvchan muhitda mustaqil va jamoa bilan hamkorlikda ishlay olish
Imtiyozlar
- Joylashuv moslashuvchanligini qo‘llab-quvvatlaydigan masofadan ishlashga ustuvor ahamiyat beruvchi madaniyatda ishlang
- O‘sish va innovatsiyaga e’tibor qaratadigan jadal rivojlanayotgan kompaniyaga qo‘shiling
- Xilma-xillikni qadrlaydigan va o‘zini haqiqiy tarzda namoyon etishni rag‘batlantiradigan inklyuziv ish joyining bir qismi bo‘ling