RemotePass พัฒนาซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลและการจ่ายเงินเดือนบนระบบคลาวด์ สำหรับบริษัทที่บริหารบุคลากรแบบกระจายตัวและบุคลากรในหลายประเทศ แพลตฟอร์มนี้รองรับผู้รับจ้าง พนักงานภายใต้รูปแบบ Employer of Record และพนักงานที่บริษัทว่าจ้างโดยตรง โดยรวมการเริ่มงาน การจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด สวัสดิการ การจัดการค่าใช้จ่าย และ SpendCards ที่บริษัทออกให้ไว้ในระบบเดียว RemotePass ดำเนินงานในกว่า 150 ประเทศ และเชื่อมต่อกับเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีที่ใช้งานอย่างแพร่หลาย พร้อมมาตรการด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติตาม SOC 2 และ GDPR บริษัทให้บริการแก่องค์กรที่กำลังขยายการดำเนินงานข้ามพรมแดน รวมถึงธุรกิจด้านที่ปรึกษา โลจิสติกส์ และการดูแลสุขภาพ
ผู้แทนฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – ยุโรป | ทำงานทางไกลจากไอร์แลนด์
สร้างโอกาสการขายที่มีคุณภาพทั่วทวีปยุโรปให้กับแพลตฟอร์มการจ้างงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลกของ RemotePass ใช้การเข้าถึงลูกค้าแบบหลายภาษาเพื่อคัดกรองผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ตอบโจทย์ความต้องการ และนัดหมายให้ผู้นำทีมขาย
รายละเอียด
- ระบุลูกค้าเป้าหมายในตลาดที่กำหนดและสร้างกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่มั่นคง
- ดำเนินการเข้าถึงลูกค้าเชิงรุกในปริมาณมาก รวมถึงการโทรแบบเฉพาะบุคคลถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจด้วยภาษาหลักของพวกเขา
- ใช้การค้นหาความต้องการเชิงที่ปรึกษาเพื่อค้นหาความท้าทายด้านการจ้างงานระดับโลกและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- ติดต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าทางโทรศัพท์ อีเมล และโซเชียลมีเดีย
- จัดการข้อโต้แย้งด้วยการเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโซลูชันที่มุ่งเน้นความร่วมมือและคุณค่า
- ประเมินความต้องการของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและปรับข้อความเพื่อให้ได้นัดหมายการพูดคุยเบื้องต้น
- นัดหมายและจัดการสาธิตผลิตภัณฑ์ให้ผู้บริหารลูกค้าหรือผู้จัดการฝ่ายขาย
- ดูแลให้ข้อมูลใน CRM ถูกต้อง รวมถึงการโต้ตอบกับลูกค้าเป้าหมายและความคืบหน้าของกลุ่มลูกค้า
- ดำเนินกิจกรรมการเข้าถึงลูกค้าให้บรรลุเป้าหมายรายวันและเป้าหมายกลุ่มลูกค้ารายเดือน
- ทำงานร่วมกับทีมขายและการตลาดเพื่อปรับปรุงวิธีการเข้าถึงลูกค้าและแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพ
- ติดตามแนวโน้มที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมและความเคลื่อนไหวของตลาด
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์หนึ่งถึงสองปีในด้านการขาย บริการลูกค้า การสรรหาบุคลากร หรือตำแหน่งใกล้เคียง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหรือ SaaS
- ใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับมืออาชีพหรือระดับเจ้าของภาษา พร้อมภาษาอื่นในยุโรปอย่างน้อยหนึ่งภาษา ได้แก่ เยอรมัน ฝรั่งเศส หรือสเปน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนในภาษากลุ่มเป้าหมายที่เกี่ยวข้องอย่างดีเยี่ยม
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมการเข้าถึงลูกค้าเชิงรุกที่มีความถี่สูงและต้องโทรศัพท์จำนวนมากในแต่ละวัน
- มีทักษะการฟังอย่างตั้งใจที่ดีและสามารถสังเคราะห์ข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว
- สามารถตอบสนองต่อการโต้แย้งอย่างสร้างสรรค์และยังคงมีความอยากรู้อยากเห็นเมื่อพบข้อคัดค้าน
- มีทัศนคติเชิงบวก มุ่งเน้นลูกค้า และพร้อมเรียนรู้และปรับตัว
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม CRM เช่น HubSpot หรือ Salesforce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการบริหารเวลาอย่างดีเยี่ยม
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและร่วมมือกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
สวัสดิการ
- ทำงานในวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลและสนับสนุนความยืดหยุ่นด้านสถานที่
- เข้าร่วมบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วและมุ่งเน้นการเติบโตกับนวัตกรรม
- เป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง ให้คุณค่ากับความหลากหลาย และสนับสนุนการแสดงออกอย่างเป็นตัวของตัวเอง