RemotePass kehittää pilvipohjaisia henkilöstöhallinnon ja palkanmaksun ohjelmistoja yrityksille, jotka hallinnoivat hajautettuja ja kansainvälisiä työvoimia. Sen alusta tukee toimeksisaajia, Employer of Record -palvelun kautta työskenteleviä työntekijöitä ja suoraan palkattuja työntekijöitä yhdistäen perehdytyksen, palkanmaksun, vaatimustenmukaisuuden, henkilöstöedut, kulujen hallinnan ja yrityksen myöntämät SpendCards-kortit yhteen järjestelmään. RemotePass toimii yli 150 maassa ja integroituu yleisesti käytettyihin henkilöstö- ja taloushallinnon työkaluihin. Sen turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuustoimiin kuuluvat muun muassa SOC 2- ja GDPR-standardien noudattaminen. Yritys palvelee rajat ylittävästi kasvavia organisaatioita, kuten konsultointi-, logistiikka- ja terveydenhuoltoalan yrityksiä.
Liiketoiminnan kehityksen edustaja – Eurooppa | Etätyö Irlannissa
Hankit pätevöityneitä myyntimahdollisuuksia eri puolilta Eurooppaa RemotePassin maailmanlaajuisen rekrytointi- ja vaatimustenmukaisuusalustan avulla. Hyödynnät monikielistä yhteydenottoa, kartoitat potentiaalisten asiakkaiden tarpeita ja sovit tapaamisia myynnin johdolle.
Kuvaus
- Tunnista potentiaaliset asiakkaat kohdemarkkinoilla ja rakenna luotettava liidiputki
- Tee runsaasti ulospäin suuntautuvaa myyntityötä, mukaan lukien henkilökohtaiset puhelut päätöksentekijöille heidän omalla äidinkielellään
- Hyödynnä konsultatiivista tarvekartoitusta maailmanlaajuiseen rekrytointiin ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvien haasteiden selvittämiseksi
- Ole yhteydessä potentiaalisiin asiakkaisiin puhelimitse, sähköpostitse ja sosiaalisessa mediassa
- Käsittele vastaväitteitä muuttamalla haasteet kumppanuuteen ja arvoon keskittyviksi ratkaisuiksi
- Arvioi potentiaalisten asiakkaiden tarpeet ja mukauta viestintääsi varmistaaksesi ensitapaamiset
- Sovi tapaamisia ja tuote-esittelyjä asiakkuusjohtajille tai myyntipäälliköille
- Pidä CRM-tiedot ajan tasalla, mukaan lukien liidien kanssa käyty vuorovaikutus ja myyntiputken eteneminen
- Tavoittele päivittäisiä yhteydenottomääriä ja kuukausittaisia myyntiputken tavoitteita
- Tee yhteistyötä myynnin ja markkinoinnin kanssa yhteydenottomenetelmien kehittämiseksi ja toimivien käytäntöjen jakamiseksi
- Seuraa alan kannalta merkittäviä suuntauksia ja markkinoiden kehitystä
Vaatimukset
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto liiketalouden, markkinoinnin tai vastaavan alan opinnoista
- Yhdestä kahteen vuotta kokemusta myynnistä, asiakaspalvelusta, rekrytoinnista tai vastaavasta tehtävästä, mieluiten teknologia- tai SaaS-alalta
- Ammattitason tai äidinkielinen englannin taito sekä vähintään yksi muu eurooppalainen kieli: saksa, ranska tai espanja
- Erinomainen suullinen ja kirjallinen viestintätaito asiaankuuluvalla kohdekielellä
- Valmius työskennellä aktiivisessa ulospäin suuntautuvassa ympäristössä, jossa puheluita soitetaan päivittäin paljon
- Erinomaiset aktiivisen kuuntelun taidot ja kyky omaksua tietoa nopeasti
- Kyky suhtautua rakentavasti vastustukseen ja säilyttää utelias asenne vastaväitteiden aikana
- Myönteinen ja asiakaskeskeinen asenne sekä halu oppia ja sopeutua
- HubSpotin tai Salesforcen kaltaisten CRM-alustojen käyttökokemus katsotaan eduksi
- Erinomaiset ajanhallintataidot
- Hyvät organisointitaidot ja tarkkuus
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä muuttuvassa ympäristössä
Edut
- Työskentelet etätyöhön ensisijaisesti perustuvassa kulttuurissa, joka tukee joustavuutta työskentelypaikan suhteen
- Liityt nopeasti kasvavaan yritykseen, joka keskittyy kasvuun ja innovaatioihin
- Olet osa osallistavaa työyhteisöä, joka arvostaa monimuotoisuutta ja kannustaa aitoon itseilmaisuun