RemotePass
RemotePass
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
RemotePass udvikler cloudbaseret HR- og lønsoftware til virksomheder, der administrerer distribuerede og internationale arbejdsstyrker. Platformen understøtter kontraktansatte, Employer of Record-ansatte og direkte ansatte og samler onboarding, lønadministration, compliance, personalegoder, udgiftshåndtering og virksomhedsudstedte SpendCards i ét system. RemotePass opererer i mere end 150 lande og integreres med bredt anvendte HR- og regnskabsværktøjer med sikkerheds- og complianceforanstaltninger, herunder overholdelse af SOC 2 og GDPR. Virksomheden hjælper organisationer med at skalere på tværs af grænser, blandt andet inden for rådgivning, logistik og sundhedssektoren.

Forretningsudviklingsrepræsentant – Europa | Fjernarbejde i Irland

Skab kvalificerede salgsmuligheder i hele Europa for RemotePass’ globale platform til rekruttering og compliance. Brug flersproget opsøgende kontakt til at kvalificere potentielle kunder, afdække deres behov og booke møder for salgsledere.

Beskrivelse

  • Identificer potentielle kunder på målmarkederne, og opbyg en stabil pipeline af leads
  • Gennemfør opsøgende kontakt i stort volumen, herunder personlige opkald til beslutningstagere på deres modersmål
  • Brug en rådgivende afdækning til at identificere udfordringer med global rekruttering og compliance
  • Skab kontakt til potentielle kunder via telefon, e-mail og sociale medier
  • Håndter indvendinger ved at omsætte udfordringer til partnerskabs- og værdifokuserede løsninger
  • Vurder potentielle kunders behov, og tilpas budskaber for at sikre indledende møder
  • Book aftaler og produktdemonstrationer for account executives eller salgschefer
  • Sørg for korrekte CRM-oplysninger, herunder interaktioner med leads og pipelinefremdrift
  • Arbejd målrettet efter daglige aktivitetsmål for opsøgende kontakt og månedlige pipelinemål
  • Samarbejd med salg og marketing om at forbedre kontaktmetoder og dele effektive arbejdsmetoder
  • Følg relevante branchetrends og markedsudviklinger

Krav

  • Bachelorgrad inden for virksomhedsøkonomi, marketing eller et beslægtet område
  • Et til to års erfaring med salg, kundeservice, rekruttering eller en sammenlignelig stilling, gerne inden for teknologi eller SaaS
  • Professionelt engelsk eller engelsk på modersmålsniveau samt mindst ét ekstra europæisk sprog: tysk, fransk eller spansk
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på det relevante målsprog
  • Trives med at arbejde i et aktivitetspræget opsøgende miljø med omfattende daglig telefonkontakt
  • Stærke evner inden for aktiv lytning og evne til hurtigt at sammenfatte information
  • Evne til at reagere konstruktivt på modstand og bevare nysgerrigheden under indvendinger
  • Positiv og kundefokuseret tilgang samt villighed til at lære og tilpasse sig
  • Erfaring med CRM-platforme som HubSpot eller Salesforce er en fordel
  • Fremragende evner inden for tidsstyring
  • Stærke organisatoriske evner og sans for detaljer
  • Evne til at arbejde selvstændigt og sammen med andre i et miljø under forandring

Fordele

  • Arbejd i en remote-first-kultur, der understøtter fleksibilitet med hensyn til arbejdssted
  • Bliv en del af en hurtigt voksende virksomhed med fokus på vækst og innovation
  • Bliv en del af en inkluderende arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed og opmuntrer til autentisk selvudfoldelse