RemotePass разработва облачен софтуер за управление на човешките ресурси и заплатите за компании, които управляват разпределени и международни екипи. Неговата платформа поддържа изпълнители, служители чрез услугата Employer of Record и директно наети служители, като обединява въвеждането в длъжност, обработката на заплати, съответствието с нормативните изисквания, придобивките, управлението на разходите и фирмените карти SpendCards в една система. RemotePass работи в над 150 държави и се свързва с широко използвани инструменти за управление на човешките ресурси и счетоводство, като прилага мерки за сигурност и съответствие, включително спазване на стандартите SOC 2 и GDPR. Компанията обслужва организации, които се разрастват през граници, включително предприятия в областта на консултантските услуги, логистиката и здравеопазването.
Представител по бизнес развитие – Европа | Дистанционна работа в Ирландия
Генерирайте квалифицирани възможности за продажби в цяла Европа за глобалната платформа на RemotePass за наемане и спазване на изискванията. Използвайте многоезична комуникация, за да квалифицирате потенциални клиенти, да отговорите на нуждите им и да насрочвате срещи за ръководителите по продажбите.
Описание
- Идентифицирайте потенциални клиенти на целевите пазари и изграждайте надежден поток от потенциални клиенти
- Провеждайте изходяща комуникация с голям обем, включително персонализирани обаждания до лица, вземащи решения, на родния им език
- Използвайте консултативен подход за откриване на предизвикателства, свързани с глобалното наемане и спазването на изискванията
- Свързвайте се с потенциални клиенти по телефона, имейл и социални медии
- Отговаряйте на възраженията, като превръщате предизвикателствата в решения, насочени към партньорство и стойност
- Оценявайте нуждите на потенциалните клиенти и адаптирайте посланията, за да осигурите въвеждащи срещи
- Насрочвайте срещи и демонстрации на продукта за ръководители на клиентски акаунти или мениджъри по продажбите
- Поддържайте точни записи в CRM, включително взаимодействията с потенциални клиенти и напредъка по потока от възможности
- Постигайте дневните цели за активност при контактите и месечните цели за потока от възможности
- Партнирайте си с екипите по продажби и маркетинг за усъвършенстване на методите за контакт и обмен на ефективни практики
- Следете съответните тенденции в индустрията и развитието на пазара
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, маркетинг или свързана специалност
- Една до две години опит в продажби, обслужване на клиенти, подбор на персонал или сходна позиция, за предпочитане в технологична компания или SaaS
- Професионално или ниво на носител на английски език плюс поне още един европейски език: немски, френски или испански
- Отлични устни и писмени комуникационни умения на съответния целеви език
- Готовност за работа в динамична среда за изходяща комуникация със значителен брой ежедневни телефонни обаждания
- Силни умения за активно слушане и способност за бързо обобщаване на информация
- Способност за конструктивен отговор на отпор и запазване на любопитството при възражения
- Позитивна нагласа, ориентирана към клиента, и желание за учене и адаптиране
- Опитът с CRM платформи като HubSpot или Salesforce е предимство
- Отлични умения за управление на времето
- Добра организираност и внимание към детайла
- Способност за самостоятелна и екипна работа в променяща се среда
Придобивки
- Работа в култура, при която дистанционната работа е приоритет и която подкрепя гъвкавостта по отношение на местоположението
- Присъединяване към бързо разрастваща се компания, фокусирана върху растежа и иновациите
- Част от приобщаващо работно място, което цени многообразието и насърчава автентичното себеизразяване