RemotePass utvikler skybasert HR- og lønnsprogramvare for selskaper som administrerer distribuerte og internasjonale arbeidsstyrker. Plattformen støtter kontraktører, Employer of Record-ansatte og direkte ansatte, og samler onboarding, lønnsadministrasjon, etterlevelse av regelverk, ytelser, utgiftshåndtering og SpendCards utstedt av selskapet i ett system. RemotePass opererer i mer enn 150 land og kan kobles til mye brukte HR- og regnskapsverktøy, med sikkerhets- og etterlevelsetiltak som blant annet omfatter SOC 2 og GDPR. Selskapet hjelper organisasjoner med å skalere på tvers av landegrenser, blant annet innen rådgivning, logistikk og helsetjenester.
Forretningsutviklingsrepresentant – Europa | Fjernarbeid i Irland
Skap kvalifiserte salgsmuligheter i hele Europa for RemotePass’ globale plattform for rekruttering og compliance. Bruk flerspråklig oppsøkende kontakt til å kvalifisere prospekter, avdekke behovene deres og avtale møter for salgsledere.
Beskrivelse
- Identifiser potensielle kunder i målmarkedene og bygg en pålitelig pipeline av leads
- Gjennomfør utgående kontakt i stort volum, inkludert personlige samtaler med beslutningstakere på deres morsmål
- Bruk rådgivende behovskartlegging for å avdekke utfordringer knyttet til global rekruttering og compliance
- Ta kontakt med prospekter via telefon, e-post og sosiale medier
- Håndter innvendinger ved å omforme utfordringer til partnerskaps- og verdifokuserte løsninger
- Vurder prospektenes behov og tilpass budskapet for å sikre innledende møter
- Avtal møter og produktdemonstrasjoner for kundeansvarlige eller salgssjefer
- Hold CRM-registreringene nøyaktige, inkludert interaksjoner med leads og fremdrift i pipelinen
- Arbeid mot daglige aktivitetsmål for oppsøkende kontakt og månedlige pipelinemål
- Samarbeid med salgs- og markedsføringsteamene for å forbedre kontaktmetoder og dele effektive arbeidsmåter
- Følg relevante bransjetrender og markedsutviklinger
Krav
- Bachelorgrad innen økonomi, markedsføring eller et beslektet fagområde
- Ett til to års erfaring med salg, kundeservice, rekruttering eller en tilsvarende stilling, helst innen teknologi eller SaaS
- Profesjonelle engelskkunnskaper eller engelsk på morsmålsnivå samt minst ett annet europeisk språk: tysk, fransk eller spansk
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på det relevante målspråket
- Trives med å arbeide i et aktivitetsintensivt utgående miljø med omfattende daglig telefonkontakt
- Gode ferdigheter i aktiv lytting og evne til å sammenfatte informasjon raskt
- Evne til å svare konstruktivt på motstand og beholde nysgjerrigheten ved innvendinger
- Positiv og kundefokusert innstilling samt vilje til å lære og tilpasse seg
- Erfaring med CRM-plattformer som HubSpot eller Salesforce er en fordel
- Svært gode evner innen tidsstyring
- Gode organisatoriske evner og sans for detaljer
- Evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre i et miljø i endring
Fordeler
- Arbeid i en remote-first-kultur som støtter fleksibilitet når det gjelder arbeidssted
- Bli en del av et raskt voksende selskap med fokus på vekst og innovasjon
- Bli en del av en inkluderende arbeidsplass som verdsetter mangfold og oppmuntrer til autentisk selvutfoldelse