General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) سرکاری اور دفاعی اداروں کو مشاورتی، ڈیجیٹل جدیدکاری اور ایپلی کیشن کی خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کا کام مصنوعی ذہانت، کلاؤڈ کمپیوٹنگ، سائبر سکیورٹی، اعلیٰ کارکردگی کی کمپیوٹنگ اور کوانٹم ٹیکنالوجیز کے علاوہ لاجسٹکس اور سپلائی چین مینجمنٹ، انٹیلیجنس اور داخلی سلامتی سے متعلق اہم پروگراموں تک پھیلا ہوا ہے۔ کمپنی مشاورت، صحتِ عامہ اور لاجسٹکس کے شعبوں میں بھی کام کرتی ہے، جبکہ اس کی بھرتی کی کوششوں میں متنوع ٹیموں اور ملازمین کی فلاح و بہبود پر زور دیا جاتا ہے۔ GDIT کے عہدے ان پیشہ ور افراد کے لیے موزوں ہو سکتے ہیں جو پیچیدہ عوامی شعبے اور قومی سلامتی کے چیلنجز پر ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز لاگو کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

سینئر ذیلی معاہدہ منتظم – GDIT، ریاستہائے متحدہ میں دور دراز کام

GDIT کے وفاقی کیپچر اور کاروباری ترقی کے اقدامات کے لیے ذیلی ٹھیکیداروں کی تلاش، تعمیل اور تجویزاتی معاونت کی قیادت کریں۔

تفصیل

  • ترقی، مسابقتی پوزیشن اور صارف کے مشن کے نتائج کو آگے بڑھانے والی حکمتِ عملی پر مبنی کیپچر اور تجویزاتی سرگرمیوں میں معاونت کریں۔
  • گروتھ اسٹریٹجسٹ کو رپورٹ کریں۔
  • سورسنگ کی حکمتِ عملیوں پر عمل درآمد اور ذیلی معاہدہ جاتی سرگرمیوں کے انتظام میں مدد کریں۔
  • کیپچر اور تجاویز کی تیاری کے دوران ذیلی ٹھیکیداروں سے رابطے اور سورسنگ کی قیادت کریں۔
  • RFPs تیار کریں، سپلائر کی صلاحیتوں کا جائزہ لیں اور مسابقتی تجزیہ کریں۔
  • FAR، DFARS اور GDIT کی پالیسیوں کی تعمیل برقرار رکھیں۔
  • تجاویز کے لیے ذیلی معاہدہ جاتی معلومات کو مربوط کریں، جن میں قیمتوں کا ڈیٹا، ٹیم سازی کی دستاویزات، عدم افشائے راز کے معاہدے، تعمیلی مواد اور تکنیکی شراکتیں شامل ہیں۔
  • چھوٹے کاروبار اور سماجی و معاشی پروگراموں سے متعلق امور پر توجہ دیں۔
  • ذیلی معاہدہ جاتی خطرات، خلا اور مواقع تلاش کرنے کے لیے کیپچر کی ضروریات کا جائزہ لیں۔
  • کیپچر مینیجر اور پروپوزل مینیجر کو خطرات کم کرنے کے اقدامات تجویز کریں اور ضرورت کے مطابق مسائل کو قیادت تک پہنچائیں۔
  • ذیلی ٹھیکیدار کے معاہدوں اور صارف کی ضروریات کے درمیان خلا یا خطرات کی نشاندہی کے لیے مصنوعی ذہانت استعمال کریں۔
  • قیادت اور کیپچر کے متعلقہ فریقوں کے سامنے ذیلی ٹھیکیدار کی تازہ معلومات، خطرات کے جائزے اور قیمتوں سے متعلق بصیرت پیش کریں۔
  • عملی ناکارآمدیوں کی نشاندہی کرکے ٹیمپلیٹس، ورک فلو اور ذیلی ٹھیکیداروں سے رابطے کے ماڈلز بہتر بنائیں۔
  • GDIT کے سورس ٹو پے اور تجویزاتی نظاموں میں ذیلی ٹھیکیدار کی سرگرمی اور دستاویزات کی تکمیل کو ٹریک کریں۔
  • کلر ٹیم کے جائزوں اور قیادت کی بریفنگز کے لیے درست معلومات فراہم کریں۔

تقاضے

  • کاروبار، معاہدوں، سپلائی چین، سرکاری حصول یا متعلقہ کاروباری شعبے میں بیچلر ڈگری؛ اضافی چار سال کا تجربہ ڈگری کی شرط پوری کر سکتا ہے۔
  • وفاقی ذیلی معاہدہ کاری، خریداری یا تجاویز کی تیاری میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ۔
  • FAR کے زیرِضابطہ ماحول کا عملی علم۔
  • Microsoft Office میں مہارت۔
  • سپلائر RFXs بنانے کا تجربہ۔
  • ذیلی ٹھیکیدار کی تجاویز کا جائزہ لینے کا تجربہ۔
  • معاہدوں یا معاہداتی شرائط پر گفت و شنید کا تجربہ۔
  • سورس ٹو پے یا معاہدہ جاتی انتظام کے پلیٹ فارمز استعمال کرنے کا تجربہ۔
  • کیپچر اور تجاویز کے مراحل میں ذیلی معاہدہ کاری کی جامع سمجھ۔
  • قیمتوں کے تجزیے، مسابقتی سورسنگ اور تعمیلی تقاضوں کا علم۔
  • خطرات کا جائزہ لینے، مسائل حل کرنے اور چیلنجز کو کیپچر و پروکیورمنٹ کے رہنماؤں تک فعال طور پر پہنچانے کی صلاحیت۔
  • اندرونی ٹیموں، بیرونی شراکت داروں اور اعلیٰ انتظامی رہنماؤں کے ساتھ کام کرنے کے لیے واضح ابلاغی مہارت۔
  • امریکی فرد کی حیثیت سے اہلیت ضروری ہے۔
  • 10–25% سفر کرنے کی صلاحیت۔

مراعات

  • ہیلتھ سیونگ اکاؤنٹ کے اختیارات سمیت متعدد طبی منصوبوں کے انتخاب۔
  • دانتوں کی کوریج کے اختیارات۔
  • نظر کی کوریج کے اختیارات۔
  • ٹیکس سے پہلے اور بعد کے تعاون کے ساتھ کمپنی میچ والا 401(k) منصوبہ۔
  • جہاں کردار اجازت دے، مکمل طور پر لچک دار ورک ویکس۔
  • تنخواہ کے ساتھ تعطیلات، بیماری، ذاتی، سرکاری، والدین، فوجی، سوگ اور جیوری ڈیوٹی کی چھٹی۔
  • عام طور پر ہر کیلنڈر سال 15 دن کی تنخواہ دار چھٹی۔
  • سالانہ دس تنخواہ دار تعطیلات۔
  • اہل ملازمین کے لیے مسلسل 12 ماہ کی مدت میں 160 گھنٹے تک تنخواہ دار خاندانی چھٹی۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
  • لائف انشورنس۔
  • حادثاتی موت اور اعضا سے محرومی کی کوریج۔
  • ذاتی حادثاتی بیمہ۔
  • سنگین بیماری کا بیمہ۔
  • کاروباری سفر اور حادثاتی بیمہ۔
  • مصنوعی ذہانت سے فعال کیریئر ٹول، جو کیریئر کے راستوں اور سیکھنے کے مواقع کو نمایاں کرتا ہے۔
  • کیریئر کی ترقی کے اہداف کے لیے اندرونی نقل و حرکت کی معاونت۔
  • اختراع پر مرکوز، ایوارڈ یافتہ ثقافت اور فوج دوست کام کی جگہ۔