General Dynamics Information Technology (GDIT) pakub valitsusasutustele ja kaitseorganisatsioonidele konsultatsiooni-, digitaalse moderniseerimise ja rakendusteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab tehisintellekti, pilvandmetöötlust, küberturvalisust, suure jõudlusega andmetöötlust ja kvanttehnoloogiaid ning logistika ja tarneahela juhtimise, luure ja sisejulgeolekuga seotud kriitilise tähtsusega programme. Lisaks tegutseb ettevõte konsultatsiooni, tervishoiu ja logistika valdkonnas, pöörates värbamisel tähelepanu mitmekesistele meeskondadele ja töötajate heaolule. GDIT-i ametikohad võivad sobida spetsialistidele, keda huvitab uute tehnoloogiate rakendamine keerukate avaliku sektori ja riikliku julgeoleku probleemide lahendamisel.
Vanem allhankelepingute haldur – GDIT, kaugtöö Ameerika Ühendriikides
Juhi allhankijate hankimist, nõuetele vastavust ja pakkumuste ettevalmistamist GDIT-i föderaalsete hankevõimaluste ja ärikasvu toetamiseks.
Kirjeldus
- Toeta strateegilisi hankevõimaluste ja pakkumustegevusi, mis edendavad kasvu, konkurentsipositsiooni ja kliendi missiooni tulemusi.
- Allu kasvustrateegile.
- Aita ellu viia hankestrateegiaid ja hallata allhanketegevusi.
- Juhi allhankijate kaasamist ja hankimist kogu hankevõimaluse ning pakkumuse väljatöötamise vältel.
- Koosta ettepanekukutseid, hinda tarnijate võimekust ja tee konkurentsianalüüse.
- Tagada FAR-i, DFARS-i ja GDIT-i poliitikate järgimine.
- Koordineeri pakkumuste allhankesisendeid, sealhulgas hinnastamisandmeid, koostöödokumente, konfidentsiaalsuslepinguid, nõuetele vastavuse materjale ja tehnilisi panuseid.
- Arvesta väikeettevõtete ja sotsiaalmajanduslike programmidega seotud kaalutlustega.
- Vaata hankevõimaluse nõuded läbi, et tuvastada allhankega seotud riskid, lüngad ja võimalused.
- Paku hankevõimaluse juhile ja pakkumuse juhile riskimaandamismeetmeid ning eskaleeri probleemid vajaduse korral juhtkonnale.
- Kasuta tehisintellekti allhankelepingute ja kliendi nõuete vaheliste lünkade või riskide tuvastamiseks.
- Esitle juhtkonnale ja hankevõimaluse sidusrühmadele allhankijate ülevaateid, riskihinnanguid ja hinnastamisalaseid teadmisi.
- Paranda malle, töövooge ja allhankijate kaasamise mudeleid, tuvastades protsesside ebatõhusused.
- Jälgi allhankijate tegevust ja dokumentatsiooni täielikkust GDIT-i source-to-pay- ja pakkumissüsteemides.
- Esita täpset teavet värvimeeskondade ülevaatusteks ja juhtkonna briifinguteks.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, lepinguhalduse, tarneahela, riigihangete või sellega seotud ärivaldkonnas; kraadinõude võib asendada nelja täiendava töökogemuse aastaga.
- Vähemalt viis aastat kogemust föderaalse allhanke, hangete või pakkumuste väljatöötamise toetamisel.
- FAR-iga reguleeritud töökeskkondade tundmine.
- Microsoft Office'i oskus.
- Kogemus tarnijatele RFX-päringute koostamisel.
- Kogemus allhankijate pakkumuste hindamisel.
- Kogemus lepingute või lepingutingimuste läbirääkimisel.
- Kogemus source-to-pay- või lepinguhaldusplatvormide kasutamisel.
- Põhjalik arusaam allhankest hankevõimaluste ja pakkumuste etappides.
- Hinnastamisanalüüsi, konkurentsipõhise hankimise ja nõuetele vastavuse nõuete tundmine.
- Võime hinnata riske, lahendada probleeme ja eskaleerida väljakutsed ennetavalt hankevõimaluste ning hangete juhtidele.
- Selge suhtlusoskus sisemiste meeskondade, väliste partnerite ja juhtkonnaga töötamiseks.
- Nõutav on USA isiku staatuse tingimustele vastavus.
- Valmidus reisida 10–25% tööajast.
Hüved
- Mitu ravikindlustusplaani valikut, sealhulgas tervishoiusäästukonto võimalused.
- Hambakindlustuse valikud.
- Nägemiskindlustuse valikud.
- 401(k)-plaan maksueelsete ja maksujärgsete sissemaksetega ning tööandja vastava sissemaksega.
- Täielikult paindlikud töönädalad, kui ametikoht seda võimaldab.
- Tasustatud puhkus, haiguspuhkus, isiklik vaba aeg, pühadepuhkus, vanemapuhkus, sõjaväepuhkus, leinapuhkus ja vandekohtu kohustuse puhkus.
- Tavaliselt 15 tasustatud puhkepäeva kalendriaastas.
- Kümme tasustatud püha aastas.
- Kuni 160 tundi tasustatud perepuhkust jooksva 12-kuulise perioodi jooksul nõuetele vastavatele töötajatele.
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
- Elukindlustus.
- Juhusliku surma ja jäsemete kaotuse kindlustus.
- Isiklik õnnetusjuhtumikindlustus.
- Raske haiguse kindlustus.
- Tööreiside ja õnnetusjuhtumite kindlustus.
- Tehisintellektil põhinev karjääritööriist, mis toob esile karjääriteed ja õppimisvõimalused.
- Sisemise liikuvuse tugi karjäärieesmärkide saavutamiseks.
- Innovatsioonile keskenduv, auhinnatud ja sõjaväelastele sõbralik töökultuur.