Η General Dynamics Information Technology (GDIT) παρέχει υπηρεσίες συμβουλευτικής, ψηφιακού εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης εφαρμογών σε κυβερνητικούς και αμυντικούς οργανισμούς. Το έργο της καλύπτει την τεχνητή νοημοσύνη, το υπολογιστικό νέφος, την κυβερνοασφάλεια, την υπολογιστική υψηλών επιδόσεων και τις κβαντικές τεχνολογίες, καθώς και κρίσιμα για την αποστολή προγράμματα στους τομείς της εφοδιαστικής και της διαχείρισης αλυσίδων εφοδιασμού, των υπηρεσιών πληροφοριών και της εσωτερικής ασφάλειας. Η εταιρεία δραστηριοποιείται επίσης στη συμβουλευτική, την υγειονομική περίθαλψη και την εφοδιαστική, ενώ οι προσπάθειες προσλήψεων δίνουν έμφαση σε ομάδες με διαφορετικό υπόβαθρο και στην ευημερία των εργαζομένων. Οι θέσεις στη GDIT μπορεί να ταιριάζουν σε επαγγελματίες που ενδιαφέρονται να εφαρμόσουν αναδυόμενες τεχνολογίες σε σύνθετες προκλήσεις του δημόσιου τομέα και της εθνικής ασφάλειας.
Ανώτερος Διαχειριστής Υπεργολαβιών – GDIT, Εργασία εξ αποστάσεως στις Ηνωμένες Πολιτείες
Ηγεσία στην αναζήτηση υπεργολάβων, τη συμμόρφωση και την υποστήριξη προτάσεων για τις ομοσπονδιακές πρωτοβουλίες προσέλκυσης και ανάπτυξης της GDIT.
Ηνωμένες Πολιτείες81.349 $ – 89.999 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΔιοίκησηΠεριγραφή
- Υποστήριξη στρατηγικών δραστηριοτήτων προσέλκυσης και προετοιμασίας προτάσεων που ενισχύουν την ανάπτυξη, την ανταγωνιστική τοποθέτηση και τα αποτελέσματα των αποστολών των πελατών.
- Αναφορά στον Στρατηγικό Ανάπτυξης.
- Υποστήριξη της υλοποίησης στρατηγικών αναζήτησης και διαχείριση δραστηριοτήτων υπεργολαβίας.
- Ηγεσία στην επικοινωνία με υπεργολάβους και στην αναζήτησή τους καθ’ όλη τη διάρκεια της προσέλκυσης και της ανάπτυξης προτάσεων.
- Προετοιμασία RFP, αξιολόγηση δυνατοτήτων προμηθευτών και διενέργεια ανταγωνιστικής ανάλυσης.
- Διατήρηση συμμόρφωσης με τα FAR, DFARS και τις πολιτικές της GDIT.
- Συντονισμός συνεισφορών υπεργολαβίας για προτάσεις, συμπεριλαμβανομένων δεδομένων τιμολόγησης, εγγράφων συνεργασίας, συμφωνιών εμπιστευτικότητας, υλικού συμμόρφωσης και τεχνικών συνεισφορών.
- Αντιμετώπιση παραμέτρων που αφορούν μικρές επιχειρήσεις και κοινωνικοοικονομικά προγράμματα.
- Επανεξέταση των απαιτήσεων προσέλκυσης για τον εντοπισμό κινδύνων, κενών και ευκαιριών υπεργολαβίας.
- Πρόταση ενεργειών μετριασμού κινδύνων στον Διευθυντή Προσέλκυσης και τον Διευθυντή Προτάσεων, με κλιμάκωση θεμάτων στη διοίκηση όπου απαιτείται.
- Εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης για τον εντοπισμό κενών ή κινδύνων μεταξύ των συμφωνιών υπεργολάβων και των απαιτήσεων των πελατών.
- Παρουσίαση ενημερώσεων υπεργολάβων, αξιολογήσεων κινδύνων και πληροφοριών τιμολόγησης στη διοίκηση και στους ενδιαφερόμενους της προσέλκυσης.
- Βελτίωση προτύπων, ροών εργασίας και μοντέλων συνεργασίας με υπεργολάβους μέσω του εντοπισμού ανεπαρκειών στις διαδικασίες.
- Παρακολούθηση της δραστηριότητας υπεργολάβων και της πληρότητας τεκμηρίωσης στα συστήματα source-to-pay και προτάσεων της GDIT.
- Παροχή ακριβών πληροφοριών για ανασκοπήσεις ομάδων χρώματος και ενημερώσεις της διοίκησης.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, στις συμβάσεις, στην εφοδιαστική αλυσίδα, στις κρατικές προμήθειες ή σε συναφή επιχειρηματικό κλάδο· τέσσερα επιπλέον έτη εμπειρίας μπορούν να αντικαταστήσουν την απαίτηση πτυχίου.
- Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας στην υποστήριξη ομοσπονδιακών υπεργολαβιών, προμηθειών ή ανάπτυξης προτάσεων.
- Πρακτική γνώση περιβαλλόντων που διέπονται από τα FAR.
- Εξοικείωση με το Microsoft Office.
- Εμπειρία στη δημιουργία RFX για προμηθευτές.
- Εμπειρία στην αξιολόγηση προτάσεων υπεργολάβων.
- Εμπειρία στη διαπραγμάτευση συμφωνιών ή συμβατικών όρων.
- Εμπειρία στη χρήση πλατφορμών source-to-pay ή διαχείρισης συμβάσεων.
- Σε βάθος κατανόηση της υπεργολαβίας σε όλα τα στάδια προσέλκυσης και ανάπτυξης προτάσεων.
- Γνώση ανάλυσης τιμών, ανταγωνιστικής αναζήτησης και απαιτήσεων συμμόρφωσης.
- Ικανότητα αξιολόγησης κινδύνων, επίλυσης ζητημάτων και προληπτικής κλιμάκωσης προκλήσεων στους επικεφαλής προσέλκυσης και προμηθειών.
- Σαφείς δεξιότητες επικοινωνίας για συνεργασία με εσωτερικές ομάδες, εξωτερικούς συνεργάτες και ανώτατα στελέχη.
- Απαιτείται επιλεξιμότητα U.S. Persons.
- Δυνατότητα ταξιδιών 10–25%.
Παροχές
- Πολλαπλές επιλογές ιατρικών προγραμμάτων, συμπεριλαμβανομένων επιλογών Λογαριασμού Αποταμίευσης Υγείας.
- Επιλογές οδοντιατρικής κάλυψης.
- Επιλογές οπτικής κάλυψης.
- Πρόγραμμα 401(k) με εισφορές προ φόρων και μετά φόρων, καθώς και αντιστοίχιση από την εταιρεία.
- Εβδομάδες εργασίας με πλήρη ευελιξία όπου το επιτρέπει ο ρόλος.
- Άδεια μετ’ αποδοχών, αναρρωτική, προσωπική, εορταστική, γονική, στρατιωτική άδεια, άδεια πένθους και άδεια για υπηρεσία ενόρκου.
- Συνήθως 15 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών ανά ημερολογιακό έτος.
- Δέκα ημέρες αργίας μετ’ αποδοχών ετησίως.
- Έως 160 ώρες άδειας οικογενειακής φροντίδας μετ’ αποδοχών σε κυλιόμενη περίοδο 12 μηνών για επιλέξιμους εργαζομένους.
- Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας.
- Ασφάλιση ζωής.
- Κάλυψη τυχαίου θανάτου και ακρωτηριασμού.
- Ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος.
- Ασφάλιση κρίσιμων ασθενειών.
- Ασφάλιση επαγγελματικών ταξιδιών και ατυχημάτων.
- Εργαλείο σταδιοδρομίας με τεχνητή νοημοσύνη που αναδεικνύει διαδρομές καριέρας και ευκαιρίες μάθησης.
- Υποστήριξη εσωτερικής κινητικότητας για στόχους επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Κουλτούρα με επίκεντρο την καινοτομία και βραβευμένη, με χώρο εργασίας φιλικό προς το στρατιωτικό προσωπικό.