General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) sniedz konsultāciju, digitālās modernizācijas un lietojumprogrammu pakalpojumus valdības un aizsardzības organizācijām. Uzņēmuma darbība aptver mākslīgo intelektu, mākoņdatošanu, kiberdrošību, augstas veiktspējas skaitļošanu un kvantu tehnoloģijas, kā arī kritiski svarīgas programmas loģistikas un piegādes ķēžu pārvaldības, izlūkošanas un iekšējās drošības jomā. Uzņēmums darbojas arī konsultāciju, veselības aprūpes un loģistikas nozarē, bet personāla piesaistē uzsver daudzveidīgas komandas un darbinieku labbūtību. GDIT amati var būt piemēroti speciālistiem, kurus interesē jauno tehnoloģiju izmantošana sarežģītu publiskā sektora un valsts drošības izaicinājumu risināšanā.

Vecākais apakšlīgumu administrators – GDIT, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs

Vadi apakšuzņēmēju meklēšanu, atbilstības nodrošināšanu un piedāvājumu sagatavošanu, atbalstot GDIT federālo projektu piesaisti un uzņēmējdarbības izaugsmi.

Apraksts

  • Atbalsti stratēģiskas projektu piesaistes un piedāvājumu aktivitātes, kas veicina izaugsmi, konkurētspēju un klientu misiju rezultātus.
  • Atskaite izaugsmes stratēģim.
  • Palīdzi īstenot iepirkumu stratēģijas un pārvaldīt apakšlīgumu darbības.
  • Vadi apakšuzņēmēju iesaisti un meklēšanu visā projektu piesaistes un piedāvājumu izstrādes laikā.
  • Sagatavo pieprasījumus, izvērtē piegādātāju spējas un veic konkurences analīzi.
  • Nodrošini FAR, DFARS un GDIT politiku ievērošanu.
  • Koordinē piedāvājumu apakšlīgumu informāciju, tostarp cenu datus, sadarbības dokumentus, konfidencialitātes līgumus, atbilstības materiālus un tehnisko ieguldījumu.
  • Ņem vērā mazo uzņēmumu un sociālekonomisko programmu apsvērumus.
  • Pārskati projektu piesaistes prasības, lai atklātu apakšlīgumu riskus, trūkumus un iespējas.
  • Ierosini riska mazināšanas pasākumus projektu piesaistes un piedāvājumu vadītājiem, pēc nepieciešamības eskalējot jautājumus vadībai.
  • Izmanto mākslīgo intelektu, lai atklātu trūkumus vai riskus starp apakšuzņēmēju līgumiem un klientu prasībām.
  • Prezentē vadībai un projektu piesaistes ieinteresētajām personām jaunumus par apakšuzņēmējiem, risku izvērtējumus un cenu ieskatus.
  • Uzlabojot veidnes, darba plūsmas un apakšuzņēmēju iesaistes modeļus, identificē procesu neefektivitāti.
  • Seko apakšuzņēmēju aktivitātēm un dokumentācijas pilnīgumam GDIT source-to-pay un piedāvājumu sistēmās.
  • Sniedz precīzu informāciju krāsu komandu pārbaudēm un vadības informatīvajām sanāksmēm.

Prasības

  • Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, līgumu pārvaldībā, piegādes ķēdēs, valsts iepirkumos vai saistītā uzņēmējdarbības jomā; prasību pēc grāda var aizstāt četru papildu gadu pieredze.
  • Vismaz piecu gadu pieredze federālo apakšlīgumu, iepirkumu vai piedāvājumu izstrādes atbalstīšanā.
  • FAR reglamentētu darba vidi pārzināšana.
  • Microsoft Office pārvaldīšana.
  • Pieredze RFX pieprasījumu izveidē piegādātājiem.
  • Pieredze apakšuzņēmēju piedāvājumu izvērtēšanā.
  • Pieredze vienošanos vai līguma noteikumu apspriešanā.
  • Pieredze source-to-pay vai līgumu pārvaldības platformu izmantošanā.
  • Rūpīga izpratne par apakšlīgumiem projektu piesaistes un piedāvājumu izstrādes posmos.
  • Cenu analīzes, konkurētspējīgas iepirkumu veikšanas un atbilstības prasību pārzināšana.
  • Spēja novērtēt riskus, risināt problēmas un proaktīvi eskalēt izaicinājumus projektu piesaistes un iepirkumu vadītājiem.
  • Skaidras komunikācijas prasmes darbā ar iekšējām komandām, ārējiem partneriem un vadību.
  • Nepieciešama atbilstība ASV personas statusa prasībām.
  • Spēja ceļot 10–25% darba laika.

Priekšrocības

  • Vairākas medicīniskās apdrošināšanas plānu izvēles, tostarp veselības uzkrājumu konta iespējas.
  • Zobārstniecības apdrošināšanas iespējas.
  • Redzes apdrošināšanas iespējas.
  • 401(k) plāns ar iemaksām pirms un pēc nodokļiem, kā arī darba devēja līdzvērtīgu iemaksu.
  • Pilnībā elastīgas darba nedēļas, ja to pieļauj amats.
  • Apmaksāts atvaļinājums, slimības, personīgā, svētku, bērna kopšanas, militārais, sēru un zvērināto pienākumu atvaļinājums.
  • Parasti 15 apmaksātas brīvdienas kalendārajā gadā.
  • Desmit apmaksātas svētku dienas gadā.
  • Līdz 160 stundām apmaksāta ģimenes atvaļinājuma slīdošā 12 mēnešu periodā atbilstīgajiem darbiniekiem.
  • Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
  • Dzīvības apdrošināšana.
  • Apdrošināšana pret nejaušu nāvi un locekļu zaudēšanu.
  • Personīgā nelaimes gadījumu apdrošināšana.
  • Smagu slimību apdrošināšana.
  • Darījumu ceļojumu un nelaimes gadījumu apdrošināšana.
  • Mākslīgā intelekta atbalstīts karjeras rīks, kas izceļ karjeras ceļus un mācību iespējas.
  • Iekšējās mobilitātes atbalsts karjeras attīstības mērķiem.
  • Inovācijām orientēta, godalgota un militārpersonām draudzīga darba kultūra.

Saistītās vakances

Marsh McLennan

Senior Government Healthcare Actuarial Consultant

Marsh McLennan

Advise state Medicaid agencies through actuarial analysis, pricing models, and health plan design. Lead client engagements and mentor junior colleagues.

Atvērt
LifeStance Health

Licensed Mental Health Counselor (LMHC) — Rhode Island

LifeStance Health

Provide outpatient behavioral healthcare to children, adolescents, and adults through LifeStance Health’s clinics and telemedicine services. Deliver personalized care as part of a collaborative clinical team.

Atvērt
HETI

Senior Risk Management Consultant – HETI

HETI

HETI seeks an experienced risk management consultant to assess insurance risks and provide environmental health and safety services. The part-time hybrid role is primarily remote, with occasional local site visits.

Atvērt