General Dynamics Information Technology (GDIT) tarjoaa konsultointi-, digitaalisen uudistamisen ja sovellusten kehityspalveluja julkishallinnon ja puolustusalan organisaatioille. Sen toiminta kattaa tekoälyn, pilvipalvelut, kyberturvallisuuden, suurteholaskennan ja kvanttiteknologiat sekä logistiikan ja toimitusketjun hallinnan, tiedustelun ja kotimaan turvallisuuden kannalta keskeiset ohjelmat. Yritys toimii myös konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan parissa, ja sen rekrytoinnissa korostuvat monimuotoiset tiimit ja työntekijöiden hyvinvointi. GDIT:n tehtävät voivat sopia ammattilaisille, joita kiinnostaa kehittyvien teknologioiden soveltaminen monimutkaisiin julkisen sektorin ja kansallisen turvallisuuden haasteisiin.
Vanhempi alihankintasopimusten hallinnoija – GDIT, etätyö Yhdysvalloissa
Johda alihankkijoiden hankintaa, vaatimustenmukaisuutta ja tarjousvalmistelua GDIT:n liittovaltion hankkeiden ja liiketoiminnan kasvun tukemiseksi.
Kuvaus
- Tue strategisia hankkeiden hankinta- ja tarjousaktiviteetteja, jotka edistävät kasvua, kilpailuasemaa ja asiakkaiden tehtävien onnistumista.
- Raportoi kasvustrategille.
- Auta toteuttamaan hankintastrategioita ja hallinnoi alihankintatoimintaa.
- Johda alihankkijoiden sitouttamista ja hankintaa koko hankkeiden hankinnan ja tarjouskehityksen ajan.
- Laadi tarjouspyyntöjä, arvioi toimittajien valmiuksia ja tee kilpailuanalyysejä.
- Varmista FAR:n, DFARS:n ja GDIT:n käytäntöjen noudattaminen.
- Koordinoi tarjousten alihankintasisältöjä, kuten hinnoittelutietoja, yhteistyödokumentteja, salassapitosopimuksia, vaatimustenmukaisuusmateriaaleja ja teknisiä osuuksia.
- Huomioi pienyrityksiin ja sosioekonomisiin ohjelmiin liittyvät näkökohdat.
- Arvioi hankkeiden hankintavaatimuksia alihankintaan liittyvien riskien, puutteiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Ehdota riskienhallintatoimia hankepäällikölle ja tarjouspäällikölle sekä vie ongelmat tarvittaessa johdon käsiteltäviksi.
- Hyödynnä tekoälyä alihankintasopimusten ja asiakkaan vaatimusten välisten puutteiden tai riskien havaitsemiseen.
- Esittele alihankkijoiden tilanne, riskiarviot ja hinnoittelunäkemykset johdolle ja hankkeiden sidosryhmille.
- Paranna malleja, työnkulkuja ja alihankkijoiden sitouttamismalleja tunnistamalla prosessien tehottomuuksia.
- Seuraa alihankkijoiden toimintaa ja dokumentaation täydellisyyttä GDIT:n source-to-pay- ja tarjousjärjestelmissä.
- Tuota tarkat tiedot arviointiryhmien katselmointeihin ja johdon katsauksiin.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto liiketaloudesta, sopimushallinnasta, toimitusketjuista, julkisista hankinnoista tai vastaavalta liiketalouden alalta; tutkinnon voi korvata neljän vuoden lisäkokemus.
- Vähintään viiden vuoden kokemus liittovaltion alihankinnan, hankintojen tai tarjouskehityksen parissa.
- Työskentely-ympäristöjen FAR-sääntelyn tuntemus.
- Microsoft Office -ohjelmistojen hyvä hallinta.
- Kokemus toimittajille suunnattujen RFX-pyyntöjen laatimisesta.
- Kokemus alihankkijoiden tarjousten arvioinnista.
- Kokemus sopimusten tai sopimusehtojen neuvottelemisesta.
- Kokemus source-to-pay- tai sopimushallinta-alustojen käytöstä.
- Perusteellinen ymmärrys alihankinnasta hankkeiden hankinnan ja tarjousvaiheiden aikana.
- Hinnoitteluanalyysin, kilpailullisen hankinnan ja vaatimustenmukaisuuden tuntemus.
- Kyky arvioida riskejä, ratkaista ongelmia ja viedä haasteet ennakoivasti hanke- ja hankintajohdon käsiteltäviksi.
- Selkeät viestintätaidot sisäisten tiimien, ulkoisten kumppaneiden ja ylimmän johdon kanssa työskentelyyn.
- Edellytyksenä on kelpoisuus Yhdysvaltain henkilöksi.
- Valmius matkustaa 10–25 prosenttia työajasta.
Edut
- Useita terveydenhuoltosuunnitelmia, mukaan lukien terveyssäästötilivaihtoehdot.
- Hammasvakuutusvaihtoehtoja.
- Näkövakuutusvaihtoehtoja.
- 401(k)-suunnitelma ennen veroja ja verojen jälkeen tehtävillä maksuilla sekä työnantajan vastaavalla maksulla.
- Täysin joustavat työviikot tehtävän salliessa.
- Palkallinen vuosiloma, sairausloma, henkilökohtainen vapaa, pyhäpäivävapaa, vanhempainvapaa, sotilasvapaa, suruvapaa ja valamiespalveluvapaa.
- Tyypillisesti 15 palkallista vapaapäivää kalenterivuodessa.
- Kymmenen palkallista pyhäpäivää vuodessa.
- Kelpoisuusehdot täyttäville työntekijöille enintään 160 tuntia palkallista perhevapaata liikkuvan 12 kuukauden ajanjakson aikana.
- Lyhytaikaisen ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
- Henkivakuutus.
- Tapaturmaisen kuoleman ja raajan menetyksen vakuutusturva.
- Henkilökohtainen tapaturmavakuutus.
- Vakavan sairauden vakuutus.
- Työmatka- ja tapaturmavakuutus.
- Tekoälyä hyödyntävä uratyökalu, joka nostaa esiin urapolkuja ja oppimismahdollisuuksia.
- Sisäinen liikkuvuustuki urakehitystavoitteisiin.
- Innovaatioihin keskittyvä ja palkittu työyhteisö, jossa tuetaan sotilastaustaisia työntekijöitä.