General Dynamics Information Technology (GDIT) levert adviesdiensten, digitale modernisering en applicatiediensten voor overheids- en defensieorganisaties. De werkzaamheden omvatten kunstmatige intelligentie, cloudcomputing, cybersecurity, high-performance computing en kwantumtechnologieën, naast bedrijfskritische programma's op het gebied van logistiek en supplychainmanagement, inlichtingen en binnenlandse veiligheid. Het bedrijf is ook actief in advies, gezondheidszorg en logistiek, waarbij de wervingsinspanningen de nadruk leggen op diverse teams en het welzijn van medewerkers. De functies bij GDIT kunnen geschikt zijn voor professionals die opkomende technologieën willen toepassen op complexe uitdagingen binnen de publieke sector en de nationale veiligheid.
Seniorbeheerder onderaannemingscontracten – GDIT, Verenigde Staten, op afstand
Leid de werving van onderaannemers, compliance en ondersteuning bij offertes voor GDITs initiatieven voor federale acquisitie en bedrijfsgroei.
Beschrijving
- Ondersteun strategische acquisitie- en offerteactiviteiten die groei, concurrentiepositie en de missie-uitkomsten van klanten bevorderen.
- Rapporteer aan de Growth Strategist.
- Help sourcingstrategieën uitvoeren en onderaannemingsactiviteiten beheren.
- Leid de betrokkenheid en werving van onderaannemers tijdens acquisitie en offerteontwikkeling.
- Stel RFP's op, beoordeel leverancierscapaciteiten en voer concurrentieanalyses uit.
- Handhaaf naleving van FAR, DFARS en GDIT-beleid.
- Coördineer bijdragen over onderaanneming aan offertes, waaronder prijsgegevens, samenwerkingsdocumenten, geheimhoudingsovereenkomsten, compliancemateriaal en technische bijdragen.
- Houd rekening met overwegingen rond kleine ondernemingen en sociaaleconomische programma's.
- Beoordeel acquisitievereisten om risico's, hiaten en kansen op het gebied van onderaanneming te identificeren.
- Stel risicobeperkende maatregelen voor aan de Capture Manager en Proposal Manager en escaleer kwesties waar nodig naar de leiding.
- Gebruik kunstmatige intelligentie om hiaten of risico's tussen overeenkomsten met onderaannemers en klantvereisten te detecteren.
- Presenteer updates over onderaannemers, risico-evaluaties en inzichten in prijsstelling aan de leiding en stakeholders van de acquisitie.
- Verbeter sjablonen, workflows en modellen voor de betrokkenheid van onderaannemers door inefficiënte processen te identificeren.
- Volg activiteiten van onderaannemers en de volledigheid van documentatie in GDIT-systemen voor source-to-pay en offertes.
- Lever nauwkeurige informatie voor color-teambeoordelingen en briefings voor de leiding.
Vereisten
- Bacheloropleiding in bedrijfskunde, contractbeheer, supplychainmanagement, overheidsinkoop of een verwante bedrijfskundige richting; vier extra jaren ervaring kunnen de opleidingseis vervangen.
- Minimaal vijf jaar ervaring met federale onderaanneming, inkoop of offerteontwikkeling.
- Praktische kennis van omgevingen die onder FAR-regelgeving vallen.
- Vaardigheid met Microsoft Office.
- Ervaring met het opstellen van RFX-aanvragen voor leveranciers.
- Ervaring met het beoordelen van offertes van onderaannemers.
- Ervaring met het onderhandelen over overeenkomsten of contractvoorwaarden.
- Ervaring met source-to-pay- of contractmanagementplatforms.
- Grondig inzicht in onderaanneming tijdens de fasen van acquisitie en offerteontwikkeling.
- Kennis van prijsanalyse, concurrerende sourcing en compliancevereisten.
- Vermogen om risico's te beoordelen, problemen op te lossen en uitdagingen proactief te escaleren naar leidinggevenden voor acquisitie en inkoop.
- Duidelijke communicatievaardigheden voor samenwerking met interne teams, externe partners en leidinggevenden.
- Geschiktheid als U.S. Person is vereist.
- Bereidheid om 10–25% te reizen.
Voordelen
- Keuze uit meerdere medische zorgplannen, waaronder opties met een Health Savings Account.
- Opties voor tandartsdekking.
- Opties voor oogzorgdekking.
- 401(k)-plan met bijdragen vóór en na belasting, plus een werkgeversbijdrage.
- Volledig flexibele werkweken wanneer de functie dit toelaat.
- Betaald vakantie-, ziekte-, persoonlijk, feestdagen-, ouderschaps-, militair, rouw- en juryverlof.
- Doorgaans 15 betaalde verlofdagen per kalenderjaar.
- Tien betaalde feestdagen per jaar.
- Maximaal 160 uur betaald gezinsverlof binnen een voortschrijdende periode van twaalf maanden voor in aanmerking komende medewerkers.
- Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Levensverzekering.
- Dekking voor overlijden door een ongeval en blijvende invaliditeit.
- Persoonlijke ongevallenverzekering.
- Verzekering tegen ernstige ziekten.
- Zakelijke reis- en ongevallenverzekering.
- AI-gestuurde carrièret tool die carrièrepaden en leermogelijkheden zichtbaar maakt.
- Ondersteuning bij interne mobiliteit voor carrièredoelen.
- Innovatiegerichte, bekroonde cultuur met een werkplek die militairen en veteranen ondersteunt.