LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
General Dynamics Information Technology (GDIT) menyediakan perkhidmatan perundingan, pemodenan digital dan aplikasi untuk organisasi kerajaan serta pertahanan. Kerjanya merangkumi kecerdasan buatan, pengkomputeran awan, keselamatan siber, pengkomputeran berprestasi tinggi dan teknologi kuantum, di samping program penting dalam logistik dan pengurusan rantaian bekalan, risikan serta keselamatan dalam negeri. Syarikat ini juga beroperasi dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan dan logistik, dengan usaha pengambilan pekerja yang menekankan kepelbagaian pasukan serta kesejahteraan pekerja. Jawatan di GDIT mungkin sesuai untuk golongan profesional yang berminat menggunakan teknologi baharu bagi menangani cabaran kompleks dalam sektor awam dan keselamatan negara.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pentadbir Subkontrak Kanan – GDIT, Kerja Jarak Jauh di Amerika Syarikat

Menerajui pencarian subkontraktor, pematuhan dan sokongan cadangan untuk inisiatif pemerolehan persekutuan serta pertumbuhan perniagaan GDIT.

USAmerika Syarikat
$81,349 – $89,999 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPentadbiran

Penerangan

  • Menyokong aktiviti pemerolehan strategik dan cadangan yang memajukan pertumbuhan, kedudukan kompetitif serta pencapaian misi pelanggan.
  • Melapor kepada Growth Strategist.
  • Membantu melaksanakan strategi pencarian sumber dan mengurus aktiviti subkontrak.
  • Menerajui penglibatan dan pencarian subkontraktor sepanjang pemerolehan dan pembangunan cadangan.
  • Menyediakan RFP, menilai keupayaan pembekal dan menjalankan analisis kompetitif.
  • Mengekalkan pematuhan terhadap FAR, DFARS dan dasar GDIT.
  • Menyelaraskan input subkontrak untuk cadangan, termasuk data harga, dokumen kerjasama pasukan, perjanjian tanpa pendedahan, bahan pematuhan dan sumbangan teknikal.
  • Menangani pertimbangan program perniagaan kecil dan sosioekonomi.
  • Menyemak keperluan pemerolehan untuk mengenal pasti risiko, jurang dan peluang subkontrak.
  • Mencadangkan tindakan mitigasi risiko kepada Capture Manager dan Proposal Manager, serta menaikkan isu kepada kepimpinan apabila perlu.
  • Menggunakan kecerdasan buatan untuk mengesan jurang atau risiko antara perjanjian subkontraktor dan keperluan pelanggan.
  • Membentangkan kemas kini subkontraktor, penilaian risiko dan pandangan harga kepada kepimpinan serta pihak berkepentingan pemerolehan.
  • Menambah baik templat, aliran kerja dan model penglibatan subkontraktor dengan mengenal pasti ketidakcekapan proses.
  • Menjejaki aktiviti subkontraktor dan kesempurnaan dokumentasi dalam sistem source-to-pay dan cadangan GDIT.
  • Membekalkan maklumat tepat untuk semakan pasukan warna dan taklimat kepimpinan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, kontrak, rantaian bekalan, pemerolehan kerajaan atau bidang perniagaan berkaitan; pengalaman tambahan selama empat tahun boleh menggantikan keperluan ijazah.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman menyokong subkontrak persekutuan, perolehan atau pembangunan cadangan.
  • Pengetahuan kerja tentang persekitaran yang dikawal selia FAR.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Pengalaman mencipta RFX pembekal.
  • Pengalaman menilai cadangan subkontraktor.
  • Pengalaman merundingkan perjanjian atau terma kontrak.
  • Pengalaman menggunakan platform source-to-pay atau pengurusan kontrak.
  • Pemahaman menyeluruh tentang subkontrak merentasi peringkat pemerolehan dan cadangan.
  • Pengetahuan tentang analisis harga, pencarian sumber kompetitif dan keperluan pematuhan.
  • Keupayaan menilai risiko, menyelesaikan isu dan secara proaktif menaikkan cabaran kepada pemimpin pemerolehan dan perolehan.
  • Kemahiran komunikasi yang jelas untuk bekerja dengan pasukan dalaman, rakan kongsi luaran dan pemimpin eksekutif.
  • Kelayakan sebagai U.S. Person diperlukan.
  • Keupayaan untuk melakukan perjalanan 10–25%.

Faedah

  • Pelbagai pilihan pelan perubatan, termasuk pilihan Health Savings Account.
  • Pilihan perlindungan pergigian.
  • Pilihan perlindungan penglihatan.
  • Pelan 401(k) dengan caruman sebelum dan selepas cukai serta padanan caruman syarikat.
  • Minggu kerja full-flex apabila peranan membenarkannya.
  • Cuti berbayar untuk percutian, sakit, urusan peribadi, cuti umum, ibu bapa, ketenteraan, berkabung dan tugas juri.
  • Biasanya 15 hari cuti berbayar setiap tahun kalendar.
  • Sepuluh hari cuti umum berbayar setiap tahun.
  • Sehingga 160 jam cuti keluarga berbayar dalam tempoh 12 bulan bergulir untuk pekerja yang layak.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat.
  • Perlindungan kematian dan kehilangan anggota badan akibat kemalangan.
  • Insurans kemalangan peribadi.
  • Insurans penyakit kritikal.
  • Insurans perjalanan perniagaan dan kemalangan.
  • Alat kerjaya berdaya AI yang menyerlahkan laluan kerjaya dan peluang pembelajaran.
  • Sokongan mobiliti dalaman untuk matlamat pembangunan kerjaya.
  • Budaya berfokuskan inovasi yang diiktiraf melalui anugerah, dengan tempat kerja yang mesra tentera.