MSD — глобальна біофармацевтична компанія, що розробляє лікарські засоби й вакцини для розв’язання ключових проблем у сфері охорони здоров’я, зокрема онкологічних та інфекційних захворювань, серцево-судинних і метаболічних станів, а також профілактичної допомоги. У США, Канаді та Пуерто-Рико компанія відома як Merck & Co., Inc. MSD поєднує наукові дослідження, розроблення та комерційну експертизу, щоб надавати медичні рішення людям і тваринам.
Діяльність компанії охоплює напрями «Здоров’я людини», «Здоров’я тварин» і дослідження та розроблення, створюючи можливості для фахівців у наукових, клінічних, комерційних, операційних і корпоративних командах. Працюючи в регіонах по всьому світу, MSD формує кар’єрні можливості навколо досліджень, співпраці, інклюзивності та відповідального розвитку глобальної охорони здоров’я.
Старший головний науковий співробітник, клінічні дослідження в імунології — гібридний формат, Бостон
Керуйте пізніми етапами клінічної розробки препаратів для лікування імунологічних захворювань у MSD: від планування досліджень і аналізу результатів до подання документів регуляторним органам. Спрямовуйте дослідницькі команди та допомагайте ухвалювати рішення щодо безпеки й ефективності досліджуваних препаратів.
Опис
- Плануйте та очолюйте клінічні дослідження досліджуваних препаратів для лікування імунологічних захворювань.
- Координуйте клінічну розробку: від вибору показань і дизайну дослідження до проведення випробувань, аналізу, подання документів регуляторним органам і публікації результатів.
- Оцінюйте доклінічні та трансляційні дослідження, щоб формувати плани ранньої розробки й заявки на проведення клінічних досліджень нового препарату.
- Оцінюйте зовнішні можливості для розширення портфеля розробок у галузі імунології.
- Розробляйте стратегії клінічної розробки та плануйте дизайн, проведення й умови випробувань.
- Контролюйте та координуйте нові й поточні випробування досліджуваних препаратів.
- Аналізуйте й представляйте клінічні результати для ухвалення рішень щодо безпеки та ефективності, підготовки заявок на препарати, звітів про дослідження й публікацій.
- Долучайтеся до внутрішніх і спільних дослідницьких проєктів.
- Керуйте клінічними науковцями, які проводять дослідження.
- Співпрацюйте з командами з комерціалізації, регуляторних питань, статистики та виробництва над проєктами розробки.
- Інформуйте працівників компанії про перебіг досліджень, конкуруючі препарати й актуальні наукові питання.
- Стежте за новими науковими даними та методами в цій галузі.
- Визначайте дослідників для програм розробки препаратів для лікування імунологічних захворювань.
- Розвивайте партнерські відносини із зовнішніми експертами з ревматології.
- Відвідуйте наукові конференції та зустрічі.
- Готуйте документи з розробки, презентації, бюджети й аналітичні записки.
- Сприяйте дослідницькій співпраці із зовнішніми дослідниками в усьому світі.
- Їздіть у відрядження близько 20% робочого часу, щоб контролювати заплановані й поточні клінічні дослідницькі проєкти.
Вимоги
- Ступінь M.D., D.O., M.D./Ph.D. або D.O./Ph.D.
- Щонайменше п’ять років клінічного досвіду або досвіду розробки в академічному середовищі, клінічній медицині чи корпоративній клінічній розробці.
- Щонайменше три роки досвіду роботи в галузі з розробки препаратів або досвіду біомедичних досліджень в академічному середовищі.
- Наукові публікації та здобутки.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та здатність до міжфункціональної співпраці.
- Буде перевагою досвід розробки й проведення досліджень II або III фази при ревматичних захворюваннях.
- Знання та навички у сфері клінічної оцінки, клінічної медицини, управління клінічними дослідженнями, розробки випробувань, аналізу даних, ухвалення рішень, етичних норм, наукової допитливості, міждисциплінарного розв’язання проблем, наставництва, дотримання регуляторних вимог, наукового консультування й публікацій, стратегічного планування та вакцинології.
- Кандидати мають проживати у США або Пуерто-Рико.
- Готовність їздити у службові відрядження близько 20% часу.
Переваги
- Можливість отримувати щорічну премію.
- Можлива участь у програмах довгострокового стимулювання.
- Медичне, стоматологічне, офтальмологічне та інше страхове покриття для працівників і їхніх родин.
- Пенсійні пільги, зокрема план 401(k).
- Оплачувані святкові дні.
- Відпустка.
- Відпустка з сімейних обставин і лікарняна відпустка.
- Гібридний формат роботи.