MSD
MSD

MSD е глобална биофармацевтична компания, която разработва лекарства и ваксини за справяне с основни здравни предизвикателства, включително рак, инфекциозни заболявания, сърдечносъдови и метаболитни състояния, както и профилактични грижи. В Съединените щати, Канада и Пуерто Рико компанията е известна като Merck & Co., Inc. MSD съчетава научни изследвания с експертен опит в разработването и комерсиализацията, за да предоставя здравни решения на хора и животни.

Дейността ѝ обхваща човешкото здраве, здравето на животните и научноизследователската и развойната дейност, създавайки възможности за професионалисти в научни, клинични, търговски, оперативни и корпоративни екипи. MSD работи в региони по целия свят, а кариерните ѝ възможности отразяват стремежа ѝ към изследвания, сътрудничество, приобщаване и отговорен напредък в глобалното здравеопазване.

Старши главен учен, клинични изследвания в имунологията — Бостън, хибридно

Ръководи клиничното разработване на имунологични терапии в късен етап в MSD — от планирането на изпитвания и анализа на резултатите до регулаторните заявления. Насочва изследователски екипи и подпомага решенията за безопасността и ефикасността на изпитваните терапии.

Описание

  • Планира и ръководи клинични изследвания на изпитвани имунологични съединения.
  • Наблюдава клиничното разработване от избора на показание и дизайна на проучването през провеждането на изпитването и анализа до регулаторното подаване и публикуването.
  • Оценява предклинични и транслационни изследвания, за да оформи плановете за ранно разработване и заявленията за разрешение за изпитван лекарствен продукт.
  • Оценява външни възможности за разширяване на портфолиото в имунологията.
  • Определя стратегиите за клинично разработване и планира дизайна, операциите и средата на изпитванията.
  • Проследява и управлява нови и текущи изпитвания на изпитвани лекарства.
  • Анализира и докладва клиничните резултати в подкрепа на решенията за безопасност и ефикасност, заявленията за лекарства, докладите от проучвания и публикациите.
  • Участва във вътрешни и съвместни екипи по изследователски проекти.
  • Ръководи клинични учени, които провеждат проучвания.
  • Работи с екипите по комерсиализация, регулаторни въпроси, статистика и производство по проекти за разработване.
  • Информира служителите на компанията за напредъка на проучванията, конкурентните лекарства и важни научни въпроси.
  • Следи актуалните научни разработки и методи в областта.
  • Идентифицира изследователи за програми за разработване на изпитвани имунологични лекарства.
  • Изгражда партньорства с външни експерти по ревматология.
  • Участва в научни конференции и срещи.
  • Подготвя документи за разработване, презентации, бюджети и документи с позиции.
  • Подпомага изследователското сътрудничество с външни изследователи по целия свят.
  • Пътува около 20% от времето, за да наблюдава планирани и текущи проекти за клинични изследвания.

Изисквания

  • M.D., D.O., M.D./Ph.D. или D.O./Ph.D.
  • Най-малко пет години клиничен или развоен опит в академичната среда, клиничната медицина или корпоративното клинично разработване.
  • Най-малко три години опит в индустрията за разработване на лекарства или опит в биомедицински изследвания в академичната среда.
  • Доказани научни публикации и постижения.
  • Отлични умения за общуване и способност за сътрудничество между различни функции.
  • Предимство е опитът в дизайна и провеждането на изпитвания от фаза 2 или 3 при ревматологични заболявания.
  • Знания и умения в клиничната преценка, клиничната медицина, управлението на клинични изследвания, разработването на изпитвания, анализа на данни, вземането на решения, етичните стандарти, научното любопитство, интердисциплинарното решаване на проблеми, наставничеството, спазването на регулаторните изисквания, научното консултиране и публикациите, стратегическото планиране и ваксинологията.
  • Кандидатите трябва да пребивават в Съединените щати или Пуерто Рико.
  • Готовност за служебни пътувания около 20% от времето.

Придобивки

  • Право на годишен бонус.
  • Възможност за дългосрочни стимули.
  • Здравно, стоматологично, зрително и друго застрахователно покритие за служителите и семействата им.
  • Пенсионни придобивки, включително план 401(k).
  • Платени празнични дни.
  • Отпуск.
  • Отпуск по семейни причини и болничен.
  • Хибриден режим на работа.