MSD on ülemaailmne biofarmaatsiaettevõte, mis arendab ravimeid ja vaktsiine oluliste terviseprobleemide lahendamiseks, sealhulgas vähi, nakkushaiguste ning südame-veresoonkonna- ja ainevahetushaiguste raviks, samuti ennetavale ravile keskendudes. Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Puerto Ricos tuntakse MSD-d nime all Merck & Co., Inc. MSD ühendab teadusuuringud arendus- ja ärialase asjatundlikkusega, et tuua tervishoiulahendused inimeste ja loomadeni.
Ettevõtte tegevus hõlmab inimeste tervist, loomade tervist ning teadus- ja arendustegevust, pakkudes võimalusi teadus-, kliiniliste, kaubanduslike, operatiivsete ja ettevõtte juhtimise valdkondade spetsialistidele. MSD tegutseb piirkondades üle kogu maailma ning selle karjäärivõimalused peegeldavad keskendumist teadusuuringutele, koostööle, kaasamisele ja vastutustundlikule edasiminekule ülemaailmse tervise valdkonnas.
Immunoloogia kliiniliste uuringute juhtivteadur – hübriidtöö Bostonis
Juhi MSD-s immunoloogia hilise etapi kliinilist arendust alates uuringute kavandamisest ja tulemuste analüüsist kuni regulatiivsete taotlusteni. Suuna uurimisrühmi ning toeta otsuseid uuritavate raviviiside ohutuse ja tõhususe kohta.
Kirjeldus
- Kavanda ja juhi uuritavate immunoloogiliste ühendite kliinilisi uuringuid.
- Jälgi kliinilist arendust alates näidustuse valikust ja uuringukavandist kuni uuringute läbiviimise, analüüsi, regulatiivse esitamise ja avaldamiseni.
- Hinda prekliinilisi ja translatsioonilisi uuringuid, et kujundada varase arenduse plaane ja uue ravimi uuringutaotlusi.
- Hinda väliseid võimalusi, mis võiksid immunoloogia ravimite arendusportfelli laiendada.
- Määra kliinilise arenduse strateegiad ning kavanda uuringute ülesehitus, toimingud ja läbiviimise tingimused.
- Jälgi ja korralda uusi ning käimasolevaid uuritavate ravimite uuringuid.
- Analüüsi ja esita kliinilisi tulemusi, et toetada ohutuse ja tõhususe otsuseid, ravimitaotlusi, uuringuaruandeid ning publikatsioone.
- Panusta ettevõttesisestesse ja koostööpõhistesse uurimisprojektide meeskondadesse.
- Juhenda uuringuid läbi viivaid kliinilisi teadlasi.
- Tee arendusprojektides koostööd kommertsialiseerimise, regulatiivküsimuste, statistika ja tootmise meeskondadega.
- Hoia ettevõtte töötajaid kursis uuringute edenemise, konkureerivate ravimite ja oluliste teadusküsimustega.
- Hoia end kursis valdkonna teadusuuringute ja meetodite arenguga.
- Leia uurijaid uuritavaid immunoloogilisi ravimeid hõlmavate arendusprogrammide jaoks.
- Loo partnerlussuhteid väliste reumatoloogiaekspertidega.
- Osale teaduskonverentsidel ja koosolekutel.
- Koosta arendusdokumente, esitlusi, eelarveid ja seisukohadokumente.
- Võimalda teaduskoostööd väliste uurijatega kogu maailmas.
- Reisi umbes 20% tööajast, et jälgida kavandatud ja käimasolevaid kliiniliste uuringute projekte.
Nõuded
- Meditsiinidoktori kraad (M.D. või D.O.) või meditsiinidoktori ja doktorikraadi ühendkraad (M.D./Ph.D. või D.O./Ph.D.).
- Vähemalt viis aastat kliinilise või arendustöö kogemust akadeemilises keskkonnas, kliinilises meditsiinis või ettevõtte kliinilises arendustegevuses.
- Vähemalt kolm aastat ravimiarenduse kogemust tööstuses või biomeditsiiniliste uuringute kogemust akadeemilises keskkonnas.
- Tõendatud teadustöö ja saavutused.
- Head suhtlemisoskused ning võime teha koostööd eri valdkondade vahel.
- Kasuks tuleb reumaatiliste haiguste 2. või 3. faasi uuringute kavandamise ja läbiviimise kogemus.
- Teadmised ja oskused kliinilises otsustamises, kliinilises meditsiinis, kliiniliste uuringute juhtimises, uuringute arendamises, andmeanalüüsis, otsuste tegemises, eetikanormides, teaduslikus uudishimus, valdkondadeüleses probleemilahenduses, juhendamises, regulatiivsete nõuete järgimises, teadusnõustamises ja publikatsioonides, strateegilises planeerimises ning vaktsiiniteaduses.
- Taotleja peab elama Ameerika Ühendriikides või Puerto Ricos.
- Valmisolek reisida tööülesannete tõttu umbes 20% ajast.
Hüved
- Õigus saada aastapreemiat.
- Võimalus saada pikaajalisi stiimuleid.
- Töötajate ja nende perede tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus ning muud kindlustuskaitsed.
- Pensionihüvitised, sealhulgas 401(k) pensioniplaan.
- Tasustatud pühad.
- Puhkusepäevad.
- Lähedase kaotuse ja muud mõjuvad põhjused võimaldavad vabad päevad ning haigusleht.
- Hübriidtöökorraldus.