MSD je globalna biofarmaceutska tvrtka koja razvija lijekove i cjepiva za suočavanje s velikim zdravstvenim izazovima, uključujući rak, zarazne bolesti, kardiovaskularna i metabolička stanja te preventivnu zdravstvenu skrb. U Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Portoriku poznata je kao Merck & Co., Inc. MSD objedinjuje znanstvena istraživanja sa stručnim znanjem u razvoju i komercijalizaciji kako bi zdravstvena rješenja učinila dostupnima ljudima i životinjama.
Njezino djelovanje obuhvaća ljudsko zdravlje, zdravlje životinja te istraživanje i razvoj, stvarajući prilike za stručnjake u znanstvenim, kliničkim, komercijalnim, operativnim i korporativnim timovima. MSD posluje u regijama diljem svijeta, a njezine karijere odražavaju usmjerenost na istraživanje, suradnju, uključivost i odgovoran napredak u globalnom zdravlju.
Viši glavni znanstvenik, klinička istraživanja u imunologiji — Boston, hibridno
Voditi klinički razvoj imunoloških terapija u kasnoj fazi u MSD-u, od planiranja ispitivanja i analize ishoda do regulatornih prijava. Usmjeravati istraživačke timove i podupirati odluke o sigurnosti i djelotvornosti ispitivanih terapija.
Opis
- Planirati i voditi klinička istraživanja ispitivanih imunoloških spojeva.
- Nadzirati klinički razvoj od odabira indikacije i oblikovanja studije, preko provedbe ispitivanja i analize, do regulatorne prijave i objave.
- Procjenjivati pretklinička i translacijska istraživanja radi oblikovanja planova ranog razvoja i prijava za ispitivani lijek.
- Procjenjivati vanjske mogućnosti koje bi mogle proširiti portfelj imunoloških lijekova.
- Utvrđivati strategije kliničkog razvoja te planirati oblik, provedbu i okruženje ispitivanja.
- Pratiti i voditi nova ispitivanja ispitivanih lijekova i ona koja su u tijeku.
- Analizirati i izvještavati o kliničkim nalazima radi donošenja odluka o sigurnosti i djelotvornosti, prijava za lijekove, izvješća o studijama i publikacija.
- Sudjelovati u internim i zajedničkim istraživačkim projektnim timovima.
- Nadzirati kliničke znanstvenike koji provode studije.
- Surađivati s timovima za komercijalizaciju, regulatorne poslove, statistiku i proizvodnju na razvojnim projektima.
- Obavještavati zaposlenike o napretku studija, konkurentskim lijekovima i relevantnim znanstvenim pitanjima.
- Pratiti najnovija istraživačka dostignuća i metode u području.
- Pronalažiti istraživače za razvojne programe ispitivanih imunoloških lijekova.
- Graditi partnerstva s vanjskim stručnjacima za reumatologiju.
- Sudjelovati na znanstvenim konferencijama i sastancima.
- Pripremati razvojnu dokumentaciju, prezentacije, proračune i stručna stajališta.
- Omogućavati istraživačku suradnju s vanjskim istraživačima diljem svijeta.
- Putovati oko 20 % vremena radi nadzora planiranih i tekućih projekata kliničkih istraživanja.
Zahtjevi
- M.D., D.O., M.D./Ph.D. ili D.O./Ph.D.
- Najmanje pet godina iskustva u kliničkom radu ili razvoju u akademskoj zajednici, kliničkoj medicini ili korporativnom kliničkom razvoju.
- Najmanje tri godine iskustva u industriji razvoja lijekova ili iskustvo u biomedicinskim istraživanjima u akademskoj zajednici.
- Dokazani znanstveni rad i postignuća.
- Izražene interpersonalne vještine i sposobnost međufunkcijske suradnje.
- Poželjno je iskustvo u oblikovanju i provedbi ispitivanja faze 2 ili 3 za reumatološke bolesti.
- Znanje i vještine u kliničkom prosuđivanju, kliničkoj medicini, upravljanju kliničkim istraživanjima, razvoju ispitivanja, analizi podataka, donošenju odluka, etičkim standardima, znanstvenoj znatiželji, interdisciplinarnom rješavanju problema, mentoriranju, usklađenosti s regulatornim zahtjevima, znanstvenom savjetovanju i publikacijama, strateškom planiranju i vakcinologiji.
- Kandidati moraju imati prebivalište u Sjedinjenim Američkim Državama ili Portoriku.
- Spremnost na službena putovanja oko 20 % vremena.
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa.
- Moguće ostvarivanje dugoročnih poticaja.
- Zdravstveno, stomatološko, oftalmološko i drugo osiguranje za zaposlenike i njihove obitelji.
- Mirovinske pogodnosti, uključujući plan 401(k).
- Plaćeni blagdani.
- Godišnji odmor.
- Plaćeni dopust zbog suosjećajnih razloga i bolovanja.
- Hibridni način rada.