ESA — американська торговельна асоціація, що представляє галузь електронної безпеки та систем життєзабезпечення. Заснована у 1948 році, ESA об’єднує компанії, які встановлюють, інтегрують і здійснюють моніторинг систем виявлення вторгнень, пожежної сигналізації, відеоспостереження та електронного контролю доступу для комерційних, житлових, промислових і державних клієнтів. Асоціація проводить технічне навчання та підготовку керівників, представляє інтереси галузі, а також надає практичну інформацію, інструменти й послуги для підтримки компаній-учасниць. ESA також виступає за посилення безпеки шкіл на федеральному рівні та на рівні штатів, представляючи організації-учасниці, у яких працює понад 500 000 фахівців і які обслуговують більш як 34 мільйони житлових та комерційних об’єктів.
Старший фахівець із кредиторської та дебіторської заборгованості — гібридна робота в Мексиці
Старший фахівець із кредиторської та дебіторської заборгованості, відповідальний за обробку рахунків постачальників і розв’язання розбіжностей. Посада передбачає контроль даних постачальників, дотримання вимог SOX, визначення пріоритетів обслуговування та постійне вдосконалення процесів AP.
Опис
- Точно й своєчасно обробляти та перевіряти рахунки, зокрема складні рахунки, індексацію та тристоронню звірку.
- Організовувати робоче навантаження та пріоритети щодо рахунків, дотримуючись вимог угод про рівень обслуговування.
- Виявляти й усувати розбіжності в рахунках, винятки, проблеми зі статусами та питання, пов’язані з платежами.
- Контролювати основні дані постачальників, зокрема назви постачальників, банківську інформацію та відомості про відповідність вимогам.
- Навчати й підтримувати колег і нових працівників як експерт із відповідної предметної області.
- Керувати ініціативами з постійного вдосконалення, що підвищують ефективність кредиторської заборгованості та якість обслуговування.
- Дотримуватися вимог SOX, політик компанії та внутрішніх процедур для зниження фінансових і операційних ризиків.
- Підтримувати цілі у сфері якості, забезпечуючи ефективність процесів і сприяючи діловій досконалості.
- Виконувати додаткові завдання з підтримки бізнесу, дотримуючись стандартів безпеки, етики та професійної поведінки.
Вимоги
- Практичні знання SAP.
- Впевнене користування комп’ютером, зокрема Microsoft Office та Excel.
- Розвинені організаторські навички й уважність до деталей.
- Здатність ефективно працювати під тиском.
- Здатність швидко адаптуватися до організаційних змін.
- Уміння визначати пріоритети та виконувати завдання в межах угод про рівень обслуговування.
- Здатність ефективно співпрацювати в команді.
Переваги
- Пільги, що перевищують вимоги мексиканського трудового законодавства та підтримують добробут і впевненість працівників.
- Спільне інклюзивне робоче середовище, де внесок кожного визнають і цінують.
- Постійні можливості професійного розвитку завдяки навчанню, наставництву та участі у складних проєктах.
- Доступ до сучасних інструментів і ресурсів та підтримка команди.
- Можливість працювати в глобальній інноваційній компанії та сприяти розвитку своєї галузі.