Princeton10, LLP — консалтингова компанія у сфері медичного маркетингу та креативних рішень, що працює з фармацевтичними й біотехнологічними організаціями, виробниками медичного обладнання, діагностичними компаніями та компаніями у сфері медичних технологій. Компанія поєднує бренд-стратегію, креативну розробку, цифрові технології, аналітику, створення контенту та комунікації з урахуванням регуляторних вимог для підтримки омніканального маркетингу й програм, орієнтованих на пацієнтів. Заснована у 2017 році, Princeton10 поєднує ґрунтовну практичну експертизу керівників з оптимізованими процесами та віддаленою моделлю роботи, виступаючи для медичних команд інтегрованим партнером зі стратегічної розробки та реалізації.
Креативний директор — агенція у сфері охорони здоров’я (дистанційно, Нью-Йорк)
Керівництво інтегрованою розробкою візуальних матеріалів, текстів і кампаній для P10 — дистанційної креативної агенції, що працює з фармацевтичними та wellness-клієнтами. Управління міждисциплінарними командами, відносинами з ключовими клієнтами та регульованими проєктами у сфері охорони здоров’я.
Сполучені Штати
Нью-Йорк170 000 $ – 230 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАртдиректорОпис
- Визначати креативне бачення, стандарти якості та робочі практики для візуальних матеріалів і текстів.
- Керувати інтегрованою креативною стратегією та реалізацією проєктів для різних брендів, аудиторій, каналів і складних клієнтських завдань.
- Керувати заступниками креативного директора та іншими креативними лідерами за допомогою наставництва, рекомендацій і рішучого творчого лідерства.
- Розвивати сильну взаємодію між фахівцями з візуальних матеріалів і текстів, створюючи переконливі роботи на основі стратегії.
- Представляти позицію старшого креативного керівника на важливих зустрічах із клієнтами, під час планування бренду, перегляду концепцій і зустрічей із керівництвом.
- Зміцнювати довіру ключових клієнтів, пов’язуючи креативні рекомендації зі стратегією бренду, розумінням аудиторії та бізнес-цілями.
- Керувати розв’язанням креативних завдань з урахуванням стратегії, реалізації, відгуків клієнтів, регуляторних обмежень, строків, кадрових та інших ресурсів.
- Відповідати за якість, стратегічну відповідність, точність і регуляторну готовність креативних матеріалів.
- Співпрацювати з керівниками різних функцій над брифами, планами брендів, комунікаційними стратегіями та інноваційними рішеннями для клієнтів.
- Зміцнювати кадровий резерв керівників відділу за допомогою наставництва, управління результативністю, планування наступництва та продуманого делегування.
- Відстежувати результати й стан креативної функції для підвищення якості, ефективності, взаємодії та масштабованості.
- Стежити за розвитком охорони здоров’я, культури, технологій, медіа та креативної індустрії, застосовуючи релевантні ідеї в роботі й підході агенції.
- Підпорядковуватися керівнику креативного напряму на рівні виконавчого керівництва.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі реклами, комунікацій, маркетингу, дизайну, наук про життя або суміжній дисципліні чи еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше 16 років досвіду у креативній сфері, зокрема значний досвід роботи у фармацевтичній агенції або агенції у сфері охорони здоров’я.
- Щонайменше п’ять років прогресивного керівного досвіду управління міждисциплінарними командами та керівниками, із підтвердженим досвідом побудови команд, розвитку старших фахівців, управління результативністю та планування ресурсів за умов конкуруючих пріоритетів.
- Глибока експертиза або у візуальних матеріалах, або в текстах, а також здатність оцінювати, спрямовувати й підвищувати якість обох дисциплін.
- Портфоліо зі стратегічно обґрунтованими концепціями, інтегрованими кампаніями та висококласними роботами для різних каналів і аудиторій.
- Підтверджений успіх в управлінні складними та цінними відносинами з клієнтами, плануванні брендів і креативних програмах для кількох брендів або акаунтів.
- Зріле ділове мислення та знання обсягів робіт, бюджетів, кадрового планування, завантаження, прибутковості й зростання агенції.
- Видатні навички комунікації, презентації, впливу та управління відносинами.
- Здатність поєднувати амбітне креативне мислення зі стратегічними, регуляторними, операційними та комерційними аспектами.
- На наступних етапах співбесіди необхідно надати портфоліо робіт.
Переваги
- Бонус
- Медичні пільги
- Відповідність внесків до плану 401(k)
- Повністю дистанційна компанія