Princeton10, LLP er et konsulentbyrå innen markedsføring og kreativ kommunikasjon for helsesektoren, som bistår organisasjoner innen legemidler, bioteknologi, medisinsk utstyr, diagnostikk og healthtech. Selskapet samler merkevarestrategi, kreativ utvikling, digital teknologi, analyse, innhold og kommunikasjon tilpasset regulatoriske krav for å støtte omnikanalmarkedsføring og pasientfokuserte programmer. Princeton10 ble grunnlagt i 2017 og kombinerer senior ekspertise med praktisk erfaring, strømlinjeformede prosesser og en fjernbasert driftsmodell. Selskapet arbeider på tvers av strategi og gjennomføring som en integrert partner for helseteam.
Kreativ leder – helsebyrå (fjernarbeid, New York)
Led integrert utvikling av art direction, tekst og kampanjer for P10, et kreativt byrå med fjernarbeid som betjener kunder innen legemidler og velvære. Led tverrfaglige team, senior kunderelasjoner og regulert helsekommunikasjon.
Beskrivelse
- Fastsett den kreative visjonen, kvalitetsstandardene og arbeidsmetodene for art direction og tekst.
- Led integrert kreativ strategi og leveranse på tvers av merkevarer, målgrupper, kanaler og komplekse kundeoppdrag.
- Led associate creative directors og andre kreative ledere gjennom coaching, veiledning og tydelig kreativt lederskap.
- Frem et sterkt samarbeid mellom art direction og tekst som leverer overbevisende arbeid forankret i strategien.
- Representer det senior kreative perspektivet i viktige kundesamtaler, merkevareplanlegging, konseptgjennomganger og ledermøter.
- Bygg tillit hos seniorkunder ved å knytte kreative anbefalinger til merkevarestrategi, målgruppeinnsikt og forretningsmål.
- Led kreativ problemløsning på tvers av strategi, gjennomføring, kundeinnspill, regulatoriske begrensninger, tidsplaner, bemanning og ressurser.
- Ha ansvar for kvalitet, strategisk samsvar, nøyaktighet og regulatorisk beredskap i det kreative resultatet.
- Samarbeid med tverrfunksjonelle ledere om briefinger, merkevareplaner, kommunikasjonsstrategier og innovative kundeløsninger.
- Styrk avdelingens lederpipeline gjennom coaching, resultatoppfølging, etterfølgerplanlegging og gjennomtenkt delegering.
- Følg den kreative funksjonens resultater og helse for å forbedre kvalitet, effektivitet, samarbeid og skalerbarhet.
- Følg utviklingen innen helse, kultur, teknologi, medier og kreativitet, og bruk relevante innsikter i arbeidet og byråets perspektiv.
- Rapporter til en øverste kreativ leder.
Krav
- Bachelorgrad innen reklame, kommunikasjon, markedsføring, design, biovitenskap eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring.
- Minst 16 års erfaring innen kreativt arbeid, inkludert betydelig erfaring fra et legemiddel- eller helsebyrå.
- Minst fem års progressiv ledererfaring med å lede tverrfaglige team og personalledere, med dokumenterte resultater innen teambygging, utvikling av seniortalenter, resultatoppfølging og ressursplanlegging på tvers av konkurrerende prioriteringer.
- Solid ekspertise innen enten art direction eller tekst, med evne til å vurdere, lede og heve kvaliteten innen begge disipliner.
- Portfolio som viser strategisk forankrede konsepter, integrerte kampanjer og arbeid av høy kvalitet på tvers av ulike kanaler og målgrupper.
- Dokumentert suksess med å håndtere komplekse kunderelasjoner med høy verdi, merkevareplanlegging og kreative programmer på tvers av flere merkevarer eller kontoer.
- God forretningsforståelse og kjennskap til oppdragsomfang, budsjetter, bemanning, kapasitetsutnyttelse, lønnsomhet og byråvekst.
- Svært gode evner innen kommunikasjon, presentasjon, påvirkning og relasjonsledelse.
- Evne til å kombinere ambisiøs kreativ tenkning med strategiske, regulatoriske, operative og kommersielle hensyn.
- En arbeidsportfolio må leveres i senere intervjufaser.
Fordeler
- Bonus
- Medisinske ytelser
- 401k-match
- Selskap med fullt fjernarbeid