Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
Princeton10, LLP เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการตลาดและงานสร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ ให้บริการแก่องค์กรด้านเภสัชกรรม เทคโนโลยีชีวภาพ อุปกรณ์การแพทย์ การวินิจฉัยโรค และเทคโนโลยีสุขภาพ บริษัทผสานกลยุทธ์แบรนด์ การพัฒนางานสร้างสรรค์ เทคโนโลยีดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล คอนเทนต์ และการสื่อสารที่คำนึงถึงข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ เพื่อสนับสนุนการตลาดแบบหลายช่องทางและโครงการที่มุ่งเน้นผู้ป่วย Princeton10 ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดยผสานความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติของผู้บริหารอาวุโสเข้ากับกระบวนการทำงานที่คล่องตัวและรูปแบบการดำเนินงานที่เน้นการทำงานทางไกล พร้อมทำงานร่วมกับทีมด้านการดูแลสุขภาพในฐานะพันธมิตรแบบครบวงจรตั้งแต่การวางกลยุทธ์จนถึงการดำเนินงาน

ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ - เอเจนซีด้านสุขภาพ (ทำงานทางไกล, นิวยอร์ก)

เป็นผู้นำการพัฒนางานศิลป์ งานคัดสรรถ้อยคำ และแคมเปญแบบบูรณาการสำหรับ P10 เอเจนซีสร้างสรรค์ที่ทำงานทางไกลและให้บริการลูกค้าด้านเภสัชกรรมและสุขภาวะ กำกับดูแลทีมสหสาขา ความร่วมมือกับลูกค้าระดับอาวุโส และงานด้านสุขภาพที่อยู่ภายใต้ข้อกำกับดูแล

รายละเอียด

  • กำหนดวิสัยทัศน์ด้านความสร้างสรรค์ มาตรฐานคุณภาพ และแนวทางการดำเนินงานสำหรับงานศิลป์และงานคัดสรรถ้อยคำ
  • เป็นผู้นำกลยุทธ์และการส่งมอบงานสร้างสรรค์แบบบูรณาการสำหรับแบรนด์ กลุ่มเป้าหมาย ช่องทาง และการทำงานกับลูกค้าที่มีความซับซ้อนหลากหลาย
  • กำกับดูแล Associate Creative Director และผู้นำฝ่ายสร้างสรรค์คนอื่น ๆ ผ่านการโค้ช การให้คำแนะนำ และภาวะผู้นำด้านความสร้างสรรค์ที่เด็ดขาด
  • ส่งเสริมความร่วมมือที่แข็งแกร่งระหว่างงานศิลป์และงานคัดสรรถ้อยคำ เพื่อสร้างผลงานที่น่าสนใจและมีพื้นฐานจากกลยุทธ์
  • เป็นตัวแทนมุมมองด้านความสร้างสรรค์ระดับอาวุโสในการสนทนาสำคัญกับลูกค้า การวางแผนแบรนด์ การทบทวนแนวคิด และการประชุมผู้บริหาร
  • สร้างความไว้วางใจกับลูกค้าระดับอาวุโสด้วยการเชื่อมโยงข้อเสนอด้านความสร้างสรรค์เข้ากับกลยุทธ์แบรนด์ ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมาย และเป้าหมายทางธุรกิจ
  • กำกับดูแลการแก้ปัญหาด้านความสร้างสรรค์ในเรื่องกลยุทธ์ การดำเนินงาน ความคิดเห็นของลูกค้า ข้อจำกัดด้านกฎระเบียบ กำหนดการ การจัดบุคลากร และทรัพยากร
  • รับผิดชอบคุณภาพ ความสอดคล้องกับกลยุทธ์ ความถูกต้อง และความพร้อมด้านกฎระเบียบของผลงานสร้างสรรค์
  • ทำงานร่วมกับผู้นำจากสายงานต่าง ๆ ในเรื่องบรีฟ แผนแบรนด์ กลยุทธ์การสื่อสาร และโซลูชันนวัตกรรมสำหรับลูกค้า
  • เสริมสร้างสายงานผู้นำของแผนกผ่านการโค้ช การบริหารผลงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการมอบหมายงานอย่างรอบคอบ
  • ติดตามผลการดำเนินงานและสุขภาพของฝ่ายสร้างสรรค์ เพื่อยกระดับคุณภาพ ประสิทธิภาพ การทำงานร่วมกัน และความสามารถในการขยายงาน
  • ติดตามพัฒนาการในด้านสุขภาพ วัฒนธรรม เทคโนโลยี สื่อ และความสร้างสรรค์ พร้อมนำข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้องมาประยุกต์ใช้กับงานและมุมมองของเอเจนซี
  • รายงานต่อผู้นำฝ่ายสร้างสรรค์ระดับผู้บริหาร

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านโฆษณา การสื่อสาร การตลาด การออกแบบ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านความสร้างสรรค์อย่างน้อย 16 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างมากในเอเจนซีด้านเภสัชกรรมหรือสุขภาพ
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำอย่างก้าวหน้าอย่างน้อย 5 ปี โดยบริหารทีมสหสาขาและผู้นำบุคลากร พร้อมผลงานด้านการสร้างทีม การพัฒนาบุคลากรระดับอาวุโส การบริหารผลงาน และการวางแผนทรัพยากรท่ามกลางลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างแข็งแกร่งในงานศิลป์หรืองานคัดสรรถ้อยคำ และสามารถประเมิน กำกับดูแล และยกระดับคุณภาพของทั้งสองด้านได้
  • มีพอร์ตโฟลิโอที่แสดงแนวคิดซึ่งมีพื้นฐานจากกลยุทธ์ แคมเปญแบบบูรณาการ และผลงานคุณภาพสูงในหลากหลายช่องทางและกลุ่มเป้าหมาย
  • ประสบความสำเร็จในการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ซับซ้อนและมีมูลค่าสูง การวางแผนแบรนด์ และโปรแกรมสร้างสรรค์สำหรับหลายแบรนด์หรือหลายบัญชีลูกค้า
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดีและคุ้นเคยกับขอบเขตงาน งบประมาณ การจัดบุคลากร การใช้ทรัพยากร ความสามารถในการทำกำไร และการเติบโตของเอเจนซี
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการบริหารความสัมพันธ์
  • สามารถผสานการคิดเชิงสร้างสรรค์ที่ทะเยอทะยานเข้ากับข้อพิจารณาด้านกลยุทธ์ กฎระเบียบ การดำเนินงาน และการค้า
  • ต้องจัดส่งพอร์ตโฟลิโอผลงานในขั้นตอนการสัมภาษณ์ภายหลัง

สวัสดิการ

  • โบนัส
  • สวัสดิการทางการแพทย์
  • การสมทบเงิน 401(k)
  • บริษัททำงานทางไกลเต็มรูปแบบ