Princeton10, LLP je poradenská spoločnosť zameraná na marketing a kreatívnu tvorbu v oblasti zdravotníctva, ktorá poskytuje služby farmaceutickým, biotechnologickým organizáciám, výrobcom zdravotníckych pomôcok, diagnostickým spoločnostiam a firmám pôsobiacim v oblasti zdravotníckych technológií. Spoločnosť prepája stratégiu značky, kreatívnu tvorbu, digitálne technológie, analytiku, obsah a komunikáciu zohľadňujúcu regulačné požiadavky s cieľom podporovať omnichannel marketing a programy orientované na pacientov. Princeton10 vznikla v roku 2017 a spája seniornú praktickú expertízu so zefektívnenými procesmi a modelom fungovania na prvom mieste na diaľku. Pre zdravotnícke tímy pracuje naprieč stratégiou aj realizáciou ako integrovaný partner.
Kreatívny riaditeľ – zdravotnícka agentúra (práca na diaľku, New York)
Veďte integrovaný rozvoj vizuálnej identity, textov a kampaní pre agentúru P10 pôsobiacu na diaľku, ktorá poskytuje služby farmaceutickým a wellness klientom. Riadiť budete multidisciplinárne tímy, partnerstvá so seniornými klientmi a regulovanú prácu v oblasti zdravotníctva.
Spojené štáty
New York170 000 $ – 230 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaUmelecký riaditeľPopis
- Stanovovať kreatívnu víziu, štandardy kvality a pracovné postupy pre vizuálnu a textovú tvorbu.
- Viesť integrovanú kreatívnu stratégiu a realizáciu naprieč značkami, cieľovými skupinami, kanálmi a komplexnými klientskymi zadaniami.
- Riadiť pridružených kreatívnych riaditeľov a ďalších kreatívnych lídrov prostredníctvom koučingu, usmerňovania a rozhodného kreatívneho vedenia.
- Rozvíjať silnú spoluprácu medzi vizuálnou a textovou tvorbou, ktorá prináša pôsobivú prácu založenú na stratégii.
- Zastupovať seniornú kreatívnu perspektívu v kľúčových rozhovoroch s klientmi, pri plánovaní značky, hodnotení konceptov a na výkonných poradách.
- Budovať dôveru seniorných klientov prepájaním kreatívnych odporúčaní so stratégiou značky, poznatkami o cieľovom publiku a obchodnými cieľmi.
- Riadiť kreatívne riešenie problémov v oblasti stratégie, realizácie, spätnej väzby klientov, regulačných obmedzení, harmonogramov, personálneho obsadenia a zdrojov.
- Zodpovedať za kvalitu, strategickú vhodnosť, presnosť a regulačnú pripravenosť kreatívnych výstupov.
- Spolupracovať s funkčnými lídrami na zadaniach, plánoch značiek, komunikačných stratégiách a inovatívnych riešeniach pre klientov.
- Posilňovať líderský potenciál oddelenia prostredníctvom koučingu, riadenia výkonu, plánovania nástupníctva a premyslenej delegácie.
- Sledovať výkonnosť a stav kreatívnej funkcie s cieľom zvyšovať kvalitu, efektivitu, spoluprácu a škálovateľnosť.
- Sledovať vývoj v zdravotníctve, kultúre, technológiách, médiách a kreatívnej tvorbe a uplatňovať relevantné poznatky v práci a pohľade agentúry.
- Podliehať výkonnému kreatívnemu riaditeľovi.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore reklama, komunikácia, marketing, dizajn, prírodné vedy alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné odborné skúsenosti.
- Aspoň 16 rokov skúseností v kreatívnej oblasti vrátane rozsiahlej práce vo farmaceutickej alebo zdravotníckej agentúre.
- Aspoň päť rokov postupne rastúcich vodcovských skúseností s riadením multidisciplinárnych tímov a vedúcich pracovníkov, s preukázateľnými výsledkami v budovaní tímov, rozvoji seniorných talentov, riadení výkonu a plánovaní zdrojov pri konkurenčných prioritách.
- Výrazná odbornosť buď vo vizuálnej, alebo textovej tvorbe, so schopnosťou posudzovať, riadiť a zvyšovať kvalitu oboch disciplín.
- Portfólio so strategicky podloženými konceptmi, integrovanými kampaňami a kvalitnou prácou naprieč rôznymi kanálmi a cieľovými skupinami.
- Preukázateľný úspech pri riadení komplexných a hodnotných klientskych vzťahov, plánovaní značiek a kreatívnych programov naprieč viacerými značkami alebo účtami.
- Dobrý obchodný úsudok a znalosť rozsahu prác, rozpočtov, personálneho obsadenia, využitia kapacít, ziskovosti a rastu agentúry.
- Vynikajúce komunikačné, prezentačné, ovplyvňovacie a vzťahové schopnosti.
- Schopnosť spájať ambiciózne kreatívne myslenie so strategickými, regulačnými, prevádzkovými a obchodnými aspektmi.
- Portfólio práce musí byť poskytnuté v neskorších fázach pohovorov.
Benefity
- Bonus
- Zdravotné benefity
- Príspevok zamestnávateľa k 401(k)
- Spoločnosť fungujúca úplne na diaľku