Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
Princeton10, LLP yra sveikatos priežiūros rinkodaros ir kūrybinių sprendimų konsultacijų įmonė, aptarnaujanti farmacijos, biotechnologijų, medicinos prietaisų, diagnostikos ir sveikatos technologijų organizacijas. Įmonė sujungia prekių ženklų strategiją, kūrybinį vystymą, skaitmenines technologijas, analitiką, turinį ir į reguliavimo reikalavimus atsižvelgiančią komunikaciją, kad padėtų įgyvendinti daugiakanalę rinkodarą ir į pacientą orientuotas programas. 2017 m. įkurta Princeton10 derina patyrusių specialistų praktinę kompetenciją su sklandžiais procesais ir nuotoliniu darbu grindžiamu veiklos modeliu, veikdama kaip integruota sveikatos priežiūros komandų partnerė strategijos ir įgyvendinimo srityse.

Kūrybos direktorius – sveikatos priežiūros agentūra (nuotolinis darbas, Niujorkas)

Vadovauk integruotai meninei, tekstų ir kampanijų kūrybai agentūroje „P10“, kuri dirba nuotoliniu būdu ir aptarnauja farmacijos bei sveikatingumo klientus. Vadovauk įvairių sričių komandoms, aukščiausio lygio klientų partnerystėms ir reglamentuojamoms sveikatos priežiūros srities užduotims.

Aprašymas

  • Formuok meno ir tekstų kūrybinę viziją, kokybės standartus ir darbo praktiką.
  • Vadovauk integruotai kūrybinei strategijai ir įgyvendinimui skirtingų prekių ženklų, auditorijų, kanalų ir sudėtingų klientų projektų srityse.
  • Vadovauk Associate Creative Director pareigas einantiems ir kitiems kūrybos vadovams juos ugdydamas, konsultuodamas ir priimdamas ryžtingus kūrybinius sprendimus.
  • Skatink stiprią meno ir tekstų partnerystę, kurianti strategija pagrįstą įtaigų darbą.
  • Atstovauk aukščiausio lygio kūrybinei perspektyvai svarbiuose pokalbiuose su klientais, planuojant prekių ženklus, peržiūrint koncepcijas ir dalyvaujant vadovybės susitikimuose.
  • Kurk aukščiausio lygio klientų pasitikėjimą, susiedamas kūrybines rekomendacijas su prekių ženklo strategija, auditorijos įžvalgomis ir verslo tikslais.
  • Vadovauk kūrybiniam problemų sprendimui strategijos, įgyvendinimo, klientų įvesties, reguliavimo apribojimų, tvarkaraščių, darbuotojų paskirstymo ir išteklių srityse.
  • Prisiimk atsakomybę už kūrybinio darbo kokybę, strateginį tinkamumą, tikslumą ir atitiktį reguliavimo reikalavimams.
  • Bendradarbiauk su įvairių funkcijų vadovais rengiant užduotis, prekių ženklų planus, komunikacijos strategijas ir novatoriškus klientų sprendimus.
  • Stiprink skyriaus vadovų ugdymo grandį pasitelkdamas ugdymą, veiklos valdymą, pamainumo planavimą ir apgalvotą delegavimą.
  • Stebėk kūrybos funkcijos veiklą ir būklę, kad gerintum kokybę, efektyvumą, bendradarbiavimą ir mastelio didinimo galimybes.
  • Sek sveikatos priežiūros, kultūros, technologijų, žiniasklaidos ir kūrybos pokyčius, taikydamas aktualias įžvalgas darbe ir agentūros perspektyvoje.
  • Atsiskaityk aukščiausio lygio kūrybos vadovui.

Reikalavimai

  • Reklamos, komunikacijos, rinkodaros, dizaino, gyvybės mokslų ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis.
  • Ne mažesnė kaip 16 metų kūrybos srities patirtis, įskaitant reikšmingą darbą farmacijos ar sveikatos priežiūros agentūroje.
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų nuoseklaus vadovavimo patirtis valdant įvairių sričių komandas ir žmonių vadovus, taip pat patirtis kuriant komandas, ugdant aukščiausio lygio talentus, valdant veiklą ir planuojant išteklius esant konkuruojantiems prioritetams.
  • Puikios meno arba tekstų srities žinios ir gebėjimas vertinti, vadovauti bei kelti abiejų sričių kokybę.
  • Portfelis, atskleidžiantis strategiškai pagrįstas koncepcijas, integruotas kampanijas ir aukštos klasės darbus įvairiuose kanaluose bei skirtingoms auditorijoms.
  • Įrodyta sėkmė valdant sudėtingus, didelės vertės klientų santykius, prekių ženklų planavimą ir kūrybines programas, skirtas keliems prekių ženklams ar klientų paskyroms.
  • Geras verslo sprendimų priėmimas ir išmanymas apie darbų apimtis, biudžetus, darbuotojų paskirstymą, panaudojimą, pelningumą ir agentūros augimą.
  • Puikūs komunikacijos, pristatymo, įtikinimo ir santykių valdymo gebėjimai.
  • Gebėjimas ambicingą kūrybinį mąstymą derinti su strateginiais, reguliavimo, veiklos ir komerciniais aspektais.
  • Darbo portfelį reikės pateikti vėlesniuose pokalbių etapuose.

Privalumai

  • Premija
  • Medicininės išmokos
  • 401k įmokų priderinimas
  • Visiškai nuotoliniu būdu dirbanti įmonė