Princeton10, LLP ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Marketing- und Kreativberatung für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen verbindet Markenstrategie, kreative Entwicklung, digitale Technologien, Analysen, Inhalte und regulatorisch sensible Kommunikation, um Omnichannel-Marketing und patientenorientierte Programme zu unterstützen. Princeton10 wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassende praktische Erfahrung auf Führungsebene mit schlanken Prozessen und einem Remote-First-Arbeitsmodell. Dabei arbeitet das Unternehmen als integrierter Partner von Gesundheitsteams sowohl an der Strategie als auch an deren Umsetzung.
Kreativdirektor – Healthcare-Agentur (Remote, New York)
Leiten Sie integrierte Entwicklung von Art, Text und Kampagnen für P10, eine remote arbeitende Kreativagentur für Pharma- und Wellnesskunden. Führen Sie interdisziplinäre Teams, strategische Kundenpartnerschaften auf Senior-Ebene und regulierte Healthcare-Projekte.
Vereinigte Staaten
New York170.000 $ – 230.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt DirectorBeschreibung
- Entwickeln Sie die kreative Vision, Qualitätsstandards und Arbeitsweisen für Art und Text.
- Leiten Sie integrierte Kreativstrategie und Umsetzung über Marken, Zielgruppen, Kanäle und komplexe Kundenprojekte hinweg.
- Führen Sie Associate Creative Directors und andere kreative Führungskräfte durch Coaching, Orientierung und entschlossene kreative Leitung.
- Fördern Sie eine starke Partnerschaft zwischen Art und Text, die überzeugende, strategisch fundierte Arbeiten hervorbringt.
- Vertreten Sie die Senior-Kreativperspektive in wichtigen Kundengesprächen, Markenplanungen, Konzeptbewertungen und Führungskräftemeetings.
- Bauen Sie Vertrauen bei Senior-Kunden auf, indem Sie kreative Empfehlungen mit Markenstrategie, Zielgruppenerkenntnissen und Geschäftszielen verknüpfen.
- Leiten Sie kreative Problemlösung in Bezug auf Strategie, Umsetzung, Kundenfeedback, regulatorische Vorgaben, Zeitpläne, Personal und Ressourcen.
- Verantworten Sie Qualität, strategische Passung, Genauigkeit und regulatorische Bereitschaft der kreativen Ergebnisse.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Führungskräften an Briefings, Markenplänen, Kommunikationsstrategien und innovativen Kundenlösungen zusammen.
- Stärken Sie die Führungskräftepipeline der Abteilung durch Coaching, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und durchdachte Delegation.
- Überwachen Sie Leistung und Zustand der Kreativfunktion, um Qualität, Effizienz, Zusammenarbeit und Skalierbarkeit zu verbessern.
- Verfolgen Sie Entwicklungen in Healthcare, Kultur, Technologie, Medien und Kreativität und wenden Sie relevante Erkenntnisse auf die Arbeit und die Agenturperspektive an.
- Berichten Sie an eine leitende Führungskraft im Kreativbereich.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Werbung, Kommunikation, Marketing, Design, Biowissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 16 Jahre Erfahrung im Kreativbereich, davon umfangreiche Erfahrung in einer Pharma- oder Healthcare-Agentur.
- Mindestens fünf Jahre zunehmende Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und von Führungskräften mit nachweislicher Erfahrung in Teambildung, Entwicklung von Senior-Talenten, Leistungsmanagement und Ressourcenplanung bei konkurrierenden Prioritäten.
- Ausgeprägte Expertise in Art oder Text sowie die Fähigkeit, die Qualität beider Disziplinen zu beurteilen, zu steuern und zu steigern.
- Portfolio mit strategisch fundierten Konzepten, integrierten Kampagnen und hochwertigen Arbeiten für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Betreuung komplexer, wertvoller Kundenbeziehungen, Markenplanung und kreativer Programme über mehrere Marken oder Kundenkonten hinweg.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen und Vertrautheit mit Leistungsumfängen, Budgets, Personalplanung, Auslastung, Rentabilität und Agenturwachstum.
- Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation, Einflussnahme und Beziehungsmanagement.
- Fähigkeit, ambitioniertes kreatives Denken mit strategischen, regulatorischen, operativen und kommerziellen Anforderungen zu verbinden.
- In späteren Interviewphasen muss ein Arbeitsportfolio vorgelegt werden.
Zusatzleistungen
- Bonus
- Medizinische Leistungen
- 401k-Zuschuss
- Vollständig remote arbeitendes Unternehmen