크리에이티브 디렉터—헬스케어 에이전시(원격, 뉴욕)
제약 및 웰니스 고객에게 서비스를 제공하는 원격 크리에이티브 에이전시 P10에서 아트, 카피, 캠페인 개발을 총괄합니다. 다학제 팀, 주요 고객 파트너십, 규제 대상 헬스케어 업무를 이끕니다.
설명
- 아트와 카피를 위한 크리에이티브 비전, 품질 기준, 운영 방식을 수립한다.
- 브랜드, 오디언스, 채널, 복잡한 고객 업무 전반의 통합 크리에이티브 전략과 실행을 이끈다.
- 코칭, 가이드, 단호한 크리에이티브 리더십을 통해 어소시에이트 크리에이티브 디렉터와 기타 크리에이티브 리더를 지휘한다.
- 전략에 기반한 설득력 있는 결과물을 만드는 강력한 아트-카피 파트너십을 조성한다.
- 중요한 고객 대화, 브랜드 기획, 콘셉트 검토, 경영진 회의에서 시니어 크리에이티브 관점을 대표한다.
- 크리에이티브 제안을 브랜드 전략, 오디언스 인사이트, 비즈니스 목표와 연결해 주요 고객의 신뢰를 구축한다.
- 전략, 실행, 고객 의견, 규제 제약, 일정, 인력 배치, 리소스 전반의 크리에이티브 문제 해결을 지휘한다.
- 크리에이티브 결과물의 품질, 전략적 적합성, 정확성, 규제 대응 준비를 책임진다.
- 크로스펑션 리더와 협업해 브리프, 브랜드 계획, 커뮤니케이션 전략, 혁신적인 고객 솔루션을 개발한다.
- 코칭, 성과 관리, 승계 계획, 신중한 위임을 통해 부서의 리더십 파이프라인을 강화한다.
- 크리에이티브 기능의 성과와 건전성을 추적해 품질, 효율성, 협업, 확장성을 높인다.
- 헬스케어, 문화, 기술, 미디어, 크리에이티비티의 발전을 파악하고 관련 인사이트를 업무와 에이전시 관점에 적용한다.
- 크리에이티브 담당 임원에게 보고한다.
지원 자격
- 광고, 커뮤니케이션, 마케팅, 디자인, 생명과학 또는 관련 분야의 학사 학위, 또는 이에 상응하는 실무 경험.
- 최소 16년의 크리에이티브 경력과 제약 또는 헬스케어 에이전시 환경에서의 상당한 업무 경험.
- 다학제 팀과 피플 리더를 관리한 최소 5년의 점진적 리더십 경험과 팀 구축, 시니어 인재 개발, 성과 관리, 상충하는 우선순위에 따른 리소스 계획 실적.
- 아트 또는 카피 중 한 분야에 대한 높은 전문성을 갖추고 두 분야의 품질을 평가, 지휘, 향상할 수 있는 능력.
- 전략에 기반한 콘셉트, 통합 캠페인, 다양한 채널과 오디언스를 아우르는 수준 높은 작업을 보여주는 포트폴리오.
- 복잡하고 가치가 높은 고객 관계, 브랜드 기획, 여러 브랜드 또는 계정에 걸친 크리에이티브 프로그램을 관리한 성공 경험.
- 스코프, 예산, 인력 배치, 가동률, 수익성, 에이전시 성장에 대한 이해와 건전한 비즈니스 판단력.
- 탁월한 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 영향력 행사, 관계 관리 능력.
- 대담한 크리에이티브 사고를 전략적, 규제적, 운영적, 상업적 고려사항과 결합할 수 있는 능력.
- 후속 면접 단계에서 작업 포트폴리오를 제출해야 한다.
복리후생
- 보너스
- 의료 혜택
- 401(k) 매칭
- 완전 원격 근무 회사
