Lincoln Financial пропонує кар’єрні можливості у сферах актуарних розрахунків, фінансів, права та обслуговування клієнтів у секторі фінансових і професійних послуг. Інформація про працевлаштування наголошує на конфіденційності даних кандидатів, рівних можливостях працевлаштування та прозорих процедурах підбору персоналу, зокрема містить рекомендації, що допомагають розпізнавати й уникати шахрайських схем під час найму. Потенційні кандидати можуть переглянути відкриті вакансії та деталі подання заявок через кар’єрний розділ компанії.
Фахівець із розгляду заяв на оплачувану сімейну відпустку — дистанційно
Lincoln Financial шукає фахівця із заяв на оплачувану сімейну відпустку (PFL) для дистанційної роботи та оцінювання заяв на короткострокову непрацездатність. Робота передбачає аналіз медичних документів, розрахунок виплат і ухвалення рішень за заявами.
Опис
- Проводити співбесіди із заявниками на початку розгляду заяви та впродовж усього процесу.
- Збирати й оцінювати медичні документи.
- Оперативно й етично ухвалювати рішення за заявами.
- Зв’язуватися із заявниками, роботодавцями та медичними фахівцями телефоном і електронною поштою, щоб збирати інформацію для заяв на допомогу у зв’язку з короткостроковою непрацездатністю.
- Співпрацювати з менеджерами з ведення випадків, медсестрами — менеджерами з ведення випадків і лікарями-консультантами, щоб визначати результати розгляду заяв.
- Оцінювати складні медичні документи, визначати тривалість схвалення та планувати подальші дії.
- Точно розраховувати виплати відповідно до правил компанії та законодавства штату.
- Надавати клієнтський сервіс, виявляти потреби клієнтів і можливості для їх задоволення.
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або атестат GED.
- 1–2 роки досвіду роботи із заявами, адміністрування відпусток або обслуговування клієнтів.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування.
- Відмінні організаторські навички та здатність одночасно виконувати кілька завдань.
- Здатність розставляти пріоритети за великого обсягу вхідних і вихідних дзвінків.
- Бажаний досвід у сфері страхування на випадок непрацездатності або управління відсутністю працівників.
- Бажані добрі математичні навички для розрахунку виплат.
Переваги
- Визначені кар’єрні траєкторії та рівні посад.
- Можливості розвитку лідерських якостей і віртуального навчання.
- Оплачувана відпустка та відпустка для батьків.
- План 401(k) і пільги для працівників.
- Безкоштовні фінансові консультації, коучинг із питань здоров’я та програма допомоги працівникам.
- Допомога з оплатою навчання.
- Гнучкі умови роботи.
- Інструменти продуктивності й технології, а також навчання роботі з ними.
- Можливість участі в щорічній програмі заохочувальних виплат на розсуд компанії.
- Можуть бути доступні довгострокові заохочення.
- Можуть бути доступні заохочення за продажі.
- Стандартний пакет пільг.