Lincoln Financial
Lincoln Financial
تقدم Lincoln Financial فرصًا مهنية في مجالات الاكتواريا والتمويل والشؤون القانونية وخدمة العملاء ضمن قطاعي الخدمات المالية والمهنية. وتؤكد معلومات التوظيف لديها على خصوصية المتقدمين وتكافؤ فرص العمل ووضوح إجراءات التوظيف، بما في ذلك إرشادات تساعد المرشحين على التعرّف على عمليات الاحتيال في التوظيف وتجنبها. ويمكن للمتقدمين المحتملين الاطلاع على الوظائف الشاغرة وتفاصيل التقديم عبر قسم الوظائف في الشركة.

أخصائي مطالبات إجازة الأسرة المدفوعة عن بُعد

توظّف شركة لينكولن فاينانشال أخصائي مطالبات للعمل عن بُعد في إجازة الأسرة المدفوعة، لتقييم مطالبات العجز قصير الأجل. تشمل المهام مراجعة السجلات الطبية، وحساب مدفوعات المزايا، واتخاذ قرارات بشأن المطالبات.

الوصف

  • إجراء مقابلات مع مقدّمي المطالبات عند بدء المطالبة وخلال مراحل معالجتها.
  • جمع السجلات الطبية وتقييمها.
  • اتخاذ قرارات سريعة وأخلاقية بشأن المطالبات.
  • التواصل هاتفيًا وبالبريد الإلكتروني مع مقدّمي المطالبات وأصحاب العمل والمتخصصين الطبيين لجمع المعلومات المتعلقة بمطالبات العجز قصير الأجل.
  • التعاون مع مديري الحالات وممرضي إدارة الحالات والأطباء الاستشاريين لتحديد نتائج المطالبات.
  • تقييم السجلات الطبية المعقدة لتحديد مدد الموافقة وخطوات المتابعة.
  • حساب المدفوعات بدقة وفقًا لإرشادات الشركة والولاية.
  • تقديم خدمة العملاء وتحديد احتياجاتهم والفرص المتاحة لتلبيتها.

المتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة لها.
  • خبرة من سنة إلى سنتين في المطالبات أو إدارة الإجازات أو خدمة العملاء.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة عدة مهام في الوقت نفسه.
  • القدرة على الموازنة بين الأولويات المتنافسة مع التعامل مع عدد كبير من المكالمات الواردة والصادرة.
  • تُفضّل الخبرة في إدارة العجز أو الغياب.
  • تُفضّل مهارات قوية في الرياضيات لحساب المدفوعات.

المزايا

  • مسارات مهنية ومستويات وظيفية محددة.
  • فرص لتطوير المهارات القيادية وتدريبات افتراضية.
  • إجازة مدفوعة الأجر وإجازة الوالدين.
  • خطة 401(k) ومزايا للموظفين.
  • استشارات مالية وتدريب صحي وبرنامج مساعدة الموظفين مجانًا.
  • مساعدة في الرسوم الدراسية.
  • ترتيبات عمل مرنة.
  • أدوات للإنتاجية والتقنية مع تدريب عليها.
  • الأهلية للمشاركة في برنامج حوافز سنوي تقديري.
  • قد تتوفر حوافز طويلة الأجل.
  • قد تتوفر حوافز للمبيعات.
  • حزمة مزايا قياسية.