لینکلن فایننشال در بخش‌های خدمات مالی و حرفه‌ای، فرصت‌های شغلی در حوزه‌های اکچوئری، امور مالی، حقوقی و خدمات مشتری ارائه می‌دهد. اطلاعات استخدامی این شرکت بر حفظ حریم خصوصی متقاضیان، فرصت‌های برابر شغلی و روندهای روشن استخدام تأکید دارد و راهنمایی‌هایی برای کمک به نامزدها در شناسایی و اجتناب از کلاهبرداری‌های استخدامی نیز ارائه می‌کند. متقاضیان می‌توانند فرصت‌های شغلی موجود و جزئیات درخواست را از طریق بخش مشاغل شرکت بررسی کنند.
کارشناس رسیدگی به مطالبات مرخصی با حقوق خانوادگی از راه دور
لینکلن فایننشال برای کار از راه دور، کارشناس رسیدگی به مطالبات مرخصی با حقوق خانوادگی (PFL) استخدام می‌کند تا مطالبات ازکارافتادگی کوتاه‌مدت را ارزیابی کند. این شغل شامل بررسی سوابق پزشکی، محاسبه پرداخت مزایا و تصمیم‌گیری درباره نتیجه مطالبات است.
توضیحات
- در آغاز ثبت مطالبه و در سراسر فرایند، با متقاضیان مصاحبه کنید.
- سوابق پزشکی را گردآوری و ارزیابی کنید.
- درباره مطالبات، سریع و اخلاقی تصمیم بگیرید.
- برای گردآوری اطلاعات مربوط به مطالبات ازکارافتادگی کوتاه‌مدت، از طریق تلفن و ایمیل با متقاضیان، کارفرمایان و متخصصان پزشکی تماس بگیرید.
- برای تعیین نتیجه مطالبات با مدیران پرونده، پرستاران مدیر پرونده و پزشکان مشاور همکاری کنید.
- سوابق پزشکی پیچیده را ارزیابی کنید تا مدت تأیید را تعیین و اقدامات پیگیری را برنامه‌ریزی کنید.
- پرداخت‌ها را مطابق دستورالعمل‌های شرکت و ایالت به‌درستی محاسبه کنید.
- خدمات مشتری ارائه دهید و نیازها و فرصت‌های مربوط به مشتریان را شناسایی کنید.
شرایط لازم
- دیپلم دبیرستان یا مدرک GED.
- ۱ تا ۲ سال سابقه در رسیدگی به مطالبات، مدیریت مرخصی یا خدمات مشتری.
- مهارت قوی در ارتباط نوشتاری و گفتاری.
- مهارت‌های سازمان‌دهی عالی و توانایی مدیریت هم‌زمان چند کار.
- توانایی اولویت‌بندی کارها در کنار رسیدگی به حجم بالای تماس‌های ورودی و خروجی.
- سابقه در مدیریت ازکارافتادگی یا غیبت مزیت محسوب می‌شود.
- مهارت ریاضی قوی برای محاسبه پرداخت‌ها مزیت محسوب می‌شود.
مزایا
- مسیرهای شغلی و سطوح شغلی مشخص.
- فرصت‌های توسعه رهبری و آموزش مجازی.
- مرخصی با حقوق و مرخصی والدین.
- طرح ۴۰۱(k) و مزایای کارکنان.
- مشاوره مالی رایگان، مربیگری سلامت و برنامه کمک به کارکنان.
- کمک‌هزینه تحصیل.
- ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر.
- ابزارهای بهره‌وری و فناوری همراه با آموزش.
- واجد شرایط بودن برای برنامه تشویقی سالانه اختیاری.
- ممکن است مشوق‌های بلندمدت در دسترس باشد.
- ممکن است مشوق‌های فروش در دسترس باشد.
- بسته مزایای استاندارد.