Lincoln Financial erbjuder karriärmöjligheter inom aktuariella funktioner, ekonomi, juridik och kundservice i finans- och företagstjänstesektorerna. Företagets rekryteringsinformation betonar sökandes integritet, lika möjligheter till anställning och tydliga rekryteringsrutiner, inklusive vägledning som hjälper kandidater att känna igen och undvika rekryteringsbedrägerier. Potentiella sökande kan läsa om lediga tjänster och ansökningsdetaljer via företagets karriärkanal.
Specialist på distans för PFL-anspråk
Lincoln Financial söker en specialist på distans för anspråk om betald familjeledighet (PFL) som ska bedöma anspråk på kortvarig sjukförsäkring. Arbetet omfattar granskning av journaler, beräkning av ersättningar och beslut om anspråk.
Beskrivning
- Intervjua personer som lämnat in anspråk när ärendet inleds och under hela processen.
- Samla in och bedöma medicinska journaler.
- Fatta snabba och etiska beslut om anspråk.
- Kontakta personer som lämnat in anspråk, arbetsgivare och vårdpersonal via telefon och e-post för att samla in information om anspråk på kortvarig sjukförsäkring.
- Samarbeta med ärendehanterare, sjuksköterskor som hanterar ärenden och konsultläkare för att avgöra utgången i anspråk.
- Bedöma komplicerade medicinska journaler för att fastställa godkända ersättningsperioder och planera uppföljning.
- Beräkna ersättningar korrekt enligt företagets riktlinjer och delstatliga regler.
- Ge kundservice och identifiera kundernas behov och möjligheter.
Krav
- Gymnasieexamen eller motsvarande GED.
- 1–2 års erfarenhet av skadeärenden, ledighetsadministration eller kundservice.
- Stark förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt.
- Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Förmåga att prioritera mellan konkurrerande uppgifter och hantera ett stort antal inkommande och utgående samtal.
- Erfarenhet av hantering av funktionsnedsättning eller frånvaro är meriterande.
- Goda matematikkunskaper för att beräkna ersättningar är meriterande.
Förmåner
- Tydliga karriärvägar och befattningsnivåer.
- Möjligheter till ledarskapsutveckling och virtuell utbildning.
- Betald ledighet och föräldraledighet.
- 401(k)-plan och personalförmåner.
- Kostnadsfri ekonomisk rådgivning, hälsocoachning och personalstödsprogram.
- Ekonomiskt stöd till utbildning.
- Flexibla arbetsformer.
- Produktivitets- och teknikverktyg med utbildning.
- Möjlighet att omfattas av ett diskretionärt årligt incitamentsprogram.
- Långsiktiga incitament kan förekomma.
- Försäljningsincitament kan förekomma.
- Standardpaket med förmåner.