Lincoln Financial
Lincoln Financial
Lincoln Financial นำเสนอโอกาสในการทำงานในสายงานคณิตศาสตร์ประกันภัย การเงิน กฎหมาย และบริการลูกค้า ภายในภาคบริการทางการเงินและบริการวิชาชีพ ข้อมูลการรับสมัครงานของบริษัทให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวของผู้สมัคร โอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียม และกระบวนการสรรหาที่ชัดเจน รวมถึงคำแนะนำเพื่อช่วยให้ผู้สมัครรู้เท่าทันและหลีกเลี่ยงกลโกงการรับสมัครงาน ผู้ที่สนใจสามารถดูตำแหน่งงานที่เปิดรับและรายละเอียดการสมัครผ่านช่องทางอาชีพของบริษัท

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินไหมการลาเพื่อครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างทางไกล

Lincoln Financial กำลังรับสมัครผู้เชี่ยวชาญด้านสินไหมการลาเพื่อครอบครัวที่ได้รับค่าจ้าง (PFL) ซึ่งทำงานทางไกล เพื่อประเมินสินไหมทุพพลภาพระยะสั้น หน้าที่รวมถึงการตรวจสอบเวชระเบียน คำนวณเงินผลประโยชน์ และตัดสินผลสินไหม

รายละเอียด

  • สัมภาษณ์ผู้ยื่นคำขอเมื่อเริ่มยื่นสินไหมและตลอดกระบวนการ
  • รวบรวมและประเมินเวชระเบียน
  • ตัดสินสินไหมอย่างทันท่วงทีและมีจริยธรรม
  • ติดต่อผู้ยื่นคำขอ นายจ้าง และบุคลากรทางการแพทย์ทางโทรศัพท์และอีเมล เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับสินไหมทุพพลภาพระยะสั้น
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการเคส พยาบาลผู้จัดการเคส และแพทย์ที่ปรึกษาเพื่อพิจารณาผลสินไหม
  • ประเมินเวชระเบียนที่ซับซ้อนเพื่อกำหนดระยะเวลาการอนุมัติและวางแผนติดตามผล
  • คำนวณเงินจ่ายอย่างถูกต้องตามแนวทางของบริษัทและรัฐ
  • ให้บริการลูกค้า พร้อมระบุความต้องการและโอกาสในการช่วยเหลือลูกค้า

คุณสมบัติ

  • วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • มีประสบการณ์ 1–2 ปีในงานสินไหม การบริหารการลา หรือบริการลูกค้า
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • มีทักษะการจัดการงานที่ยอดเยี่ยมและสามารถดูแลงานหลายอย่างพร้อมกันได้
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้ พร้อมรับมือกับสายโทรเข้าและโทรออกปริมาณมาก
  • หากมีประสบการณ์ด้านการจัดการทุพพลภาพหรือการขาดงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีทักษะคณิตศาสตร์ที่ดีสำหรับคำนวณเงินจ่ายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและระดับตำแหน่งงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน
  • โอกาสพัฒนาภาวะผู้นำและการฝึกอบรมทางไกล
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • แผน 401(k) และสวัสดิการพนักงาน
  • บริการให้คำปรึกษาด้านการเงินฟรี การโค้ชสุขภาพ และโครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพและเทคโนโลยีพร้อมการฝึกอบรม
  • อาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการเงินจูงใจประจำปีตามดุลยพินิจของบริษัท
  • อาจมีเงินจูงใจระยะยาว
  • อาจมีเงินจูงใจด้านการขาย
  • ชุดสวัสดิการมาตรฐาน