Lincoln Financial предлага възможности за професионално развитие в областта на актюерството, финансите, правото и обслужването на клиенти в секторите на финансовите и професионалните услуги. Информацията за набирането на служители подчертава поверителността на кандидатите, равните възможности за заетост и ясните процедури за кандидатстване, включително насоки, които помагат на кандидатите да разпознават и избягват измами при набирането на персонал. Потенциалните кандидати могат да разгледат свободните позиции и подробностите за кандидатстване чрез кариерния канал на компанията.
Специалист по искове за платен семеен отпуск – дистанционна работа
Lincoln Financial наема дистанционно специалист по искове за платен семеен отпуск (PFL), който да оценява искове за краткосрочни обезщетения при нетрудоспособност. Работата включва преглед на медицински документи, изчисляване на обезщетения и вземане на решения по исковете.
Описание
- Провеждане на интервюта с подателите на искове в началото и през целия процес.
- Събиране и оценка на медицински документи.
- Вземане на навременни и етични решения по исковете.
- Свързване по телефон и имейл с податели на искове, работодатели и медицински специалисти за събиране на информация за искове за краткосрочни обезщетения при нетрудоспособност.
- Работа с координатори на случаи, медицински сестри координатори и консултиращи лекари за определяне на резултатите по исковете.
- Оценка на сложни медицински документи за определяне на продължителността на одобрението и планиране на последващи действия.
- Точно изчисляване на плащанията съгласно правилата на компанията и щата.
- Предоставяне на обслужване на клиенти и установяване на техните потребности и възможности.
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или GED.
- 1–2 години опит в обработката на искове, администрирането на отпуск или обслужването на клиенти.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Отлични организационни умения и способност за управление на няколко задачи едновременно.
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети при обработка на голям обем входящи и изходящи обаждания.
- Опит в областта на нетрудоспособността или управлението на отсъствията е предимство.
- Добри математически умения за изчисляване на плащанията са предимство.
Придобивки
- Определени кариерни пътеки и нива на длъжностите.
- Възможности за развитие на лидерски умения и виртуално обучение.
- Платен отпуск и родителски отпуск.
- План 401(k) и придобивки за служители.
- Безплатни финансови консултации, здравен коучинг и програма за помощ на служителите.
- Помощ за обучение.
- Гъвкави условия на работа.
- Инструменти за продуктивност и технологии с обучение.
- Възможност за участие в годишна дискреционна програма за стимулиране.
- Възможно е да се предлагат дългосрочни стимули.
- Възможно е да се предлагат стимули за продажби.
- Стандартен пакет от придобивки.