Generation — неприбуткова організація, орієнтована на суспільно важливі цілі, яка розвиває лідерів із різним досвідом для спільноти фахівців із даних, що працюють у прогресивній, громадянській і соціальній сферах. Завдяки онлайн- і очному навчанню організація допомагає учасникам здобувати практичні навички візуалізації даних, інженерії даних і прогресивного аналізу даних. Її програми зосереджені на підвищенні грамотності у роботі з даними та підтримці людей із маргіналізованих спільнот, які долучаються до демократичних процесів і соціальних рухів. Діяльність Generation поєднує освіту та соціальний вплив, створюючи можливості для фахівців, зацікавлених у використанні даних для посилення громадянських ініціатив і проєктів, орієнтованих на розвиток спільнот.
Фахівець із партнерств із роботодавцями
Фахівець Generation UK розвиває контакти й партнерства з роботодавцями, щоб розширювати можливості працевлаштування випускників. Робота поєднує дослідження ринку, комунікацію, координацію зустрічей і заходів для роботодавців.
Опис
- Досліджувати роботодавців у сферах технологій, охорони здоров’я, зеленої економіки та інших галузях, що розвиваються.
- Знаходити роботодавців, яких можуть зацікавити програми із соціальною цінністю.
- Зв’язуватися з роботодавцями електронною поштою, у LinkedIn та особисто.
- Призначати кваліфіковані зустрічі для менеджерів зі стратегічних клієнтів.
- Виконувати щотижневі та щомісячні плани щодо звернень і зустрічей.
- Створювати списки контактів і кампанії разом із командою B2B-маркетингу.
- Відстежувати тенденції рекрутингу й найму за допомогою досліджень і картування ринку.
- Під час вивчення нових регіонів оцінювати ринки праці, галузі, роботодавців і попит на працівників.
- Знаходити організації, які підтримують інклюзивний найм, різноманіття, соціальну цінність і людей, що стикаються з перешкодами у працевлаштуванні.
- Визначати місцевих партнерів, партнерів каналів залучення та спільної реалізації.
- Оцінювати зацікавленість роботодавців і партнерів, а потім рекомендувати, чи варто виходити в нові регіони та як це зробити.
- Організовувати й проводити віртуальні та очні заходи для роботодавців.
- Розширювати мережу контактів і знаходити потенційних клієнтів, відвідуючи нетворкінгові заходи.
- Підтримувати точність записів про роботодавців у Salesforce та Outreach.
- Виправляти проблеми з даними, зокрема дублікати облікових записів.
- Допомагати розробляти інструменти й процеси збору даних і звітування.
- Знаходити для учасників навчання вакансії, на які можна подаватися самостійно.
- Допомагати з маркетингом, зокрема з дописами в LinkedIn і створенням матеріалів.
- Координувати проєкти й контролювати строки та результати.
- Допомагати зі звітами, плануванням зустрічей і записами про роботодавців.
- Пропонувати й тестувати способи покращити залучення роботодавців, адаптацію нових партнерів і ведення клієнтів.
Вимоги
- Щира відданість місії Generation і готовність працювати в благодійній організації.
- Приблизно один-два роки досвіду залучення контактів або потенційних клієнтів у таких сферах, як розвиток бізнесу, рекрутинг, продажі чи фандрейзинг.
- Уміння пояснювати плани щодо звернень і результати їх виконання.
- Упевненість у спілкуванні з керівниками в Teams, на заходах і особисто.
- Уміння швидко налагоджувати контакт.
- Сильні навички дослідження галузей, регіонів і компаній.
- Досвід роботи з CRM або подібною системою, як-от Salesforce, HubSpot, ATS чи розширені функції Excel.
- Уміння підтримувати точність записів.
- Під час найму перевіряють право на роботу та просять задекларувати судимості.
Переваги
- Робота з чіткою метою та соціальним впливом.
- Значна самостійність і можливість зробити вагомий внесок.
- Можливість брати участь у різноманітних проєктах організації.
- Гнучкий графік і можливість працювати віддалено відповідно до вподобань і потреб.
- £300 на облаштування домашнього робочого місця.
- До £1 000 на рік на навчання та професійний розвиток.
- До п’яти днів на рік для навчання або підвищення кваліфікації.