Generation är en ideell organisation med ett tydligt samhällsuppdrag som utvecklar mångsidiga ledare för den progressiva data-communityn inom samhällsengagemang och social påverkan. Genom utbildning online och på plats hjälper organisationen deltagarna att bygga praktiska färdigheter inom datavisualisering, data engineering och progressiv dataanalys. Programmen fokuserar på att öka datakunskapen och stödja personer från marginaliserade grupper när de bidrar till demokratiska processer och sociala rörelser. Generations arbete förenar utbildning och social påverkan och erbjuder möjligheter för yrkesverksamma som vill använda data för att stärka initiativ med fokus på samhälle och lokalsamhällen.
Account Associate, arbetsgivarsamarbeten
Generations Account Associate utvecklar arbetsgivarkontakter och partnerskap för att skapa fler jobbmöjligheter för deltagare som har gått utbildningen. Rollen kombinerar marknadsundersökningar, uppsökande kontakt, mötesplanering och arbetsgivarevenemang.
Beskrivning
- Undersöka arbetsgivare inom teknik, hälso- och sjukvård, den gröna ekonomin och andra växande sektorer.
- Hitta arbetsgivare som kan vara intresserade av paket med socialt värde.
- Kontakta arbetsgivare via e-post, LinkedIn och personligen.
- Boka kvalificerade möten åt Strategic Accounts Managers.
- Uppnå veckovisa och månatliga mål för kontaktförsök och möten.
- Skapa kontaktlistor och kampanjer tillsammans med B2B-marknadsföringsteamet.
- Följa rekryterings- och anställningstrender genom undersökningar och kartläggning av marknaden.
- Bedöma arbetsmarknader, sektorer, arbetsgivare och rekryteringsbehov när nya regioner undersöks.
- Hitta organisationer som satsar på inkluderande rekrytering, mångfald, socialt värde och stöd till personer som möter hinder på arbetsmarknaden.
- Identifiera lokala partner, kanalpartner och partner för gemensamt genomförande.
- Bedöma arbetsgivares och partnerorganisationers intresse och rekommendera om och hur verksamheten bör etableras i nya regioner.
- Planera och genomföra arbetsgivarevenemang både virtuellt och på plats.
- Skapa kontakter och hitta potentiella kunder genom att delta i nätverksevenemang.
- Hålla arbetsgivaruppgifter korrekta i Salesforce och Outreach.
- Åtgärda datafel, till exempel dubbla konton.
- Bidra till att utveckla verktyg och processer för datainsamling och rapportering.
- Hitta jobbmöjligheter som deltagare kan söka på egen hand.
- Bidra till marknadsföring, bland annat med LinkedIn-inlägg och framtagning av material.
- Samordna projekt och följa upp tidsplaner och leveranser.
- Bidra med rapporter, schemaläggning och arbetsgivaruppgifter.
- Föreslå och testa sätt att förbättra hur arbetsgivare värvas, introduceras och hanteras.
Krav
- Ett uppriktigt engagemang för Generations uppdrag och vilja att arbeta för en välgörenhetsorganisation.
- Cirka ett till två års erfarenhet av uppsökande arbete eller leadgenerering inom exempelvis affärsutveckling, rekrytering, försäljning eller insamling.
- Förmåga att redogöra för kontaktmål och resultat i förhållande till målen.
- Trygghet i att kommunicera med beslutsfattare på senior nivå i Teams, på evenemang och personligen.
- Förmåga att snabbt skapa god kontakt.
- Stark förmåga att undersöka sektorer, regioner och företag.
- Erfarenhet av ett CRM-system eller liknande, till exempel Salesforce, HubSpot, ett rekryteringssystem eller avancerad Excel.
- Förmåga att hålla register korrekta.
- Kontroll av rätt att arbeta och en deklaration av eventuella brottmålsdomar ingår i rekryteringsprocessen.
Förmåner
- Meningsfullt arbete med social påverkan i centrum.
- Stor självständighet och möjlighet att bidra på ett betydelsefullt sätt.
- Möjlighet att delta i varierande projekt i hela organisationen.
- Flexibla och distansbaserade arbetssätt som kan anpassas efter önskemål och behov.
- 300 £ till att inreda en arbetsplats hemma.
- Upp till 1 000 £ per år för lärande och kompetensutveckling.
- Upp till fem dagar per år för utbildning eller studier.