A Generation é uma organização sem fins lucrativos orientada por uma missão, que desenvolve lideranças diversas para a comunidade progressista, cívica e de impacto social voltada para dados. Por meio de treinamentos on-line e presenciais, a organização ajuda os participantes a desenvolver habilidades práticas em visualização de dados, engenharia de dados e análise progressista de dados. Seus programas se concentram em ampliar a alfabetização em dados e apoiar pessoas de comunidades marginalizadas enquanto contribuem para processos democráticos e movimentos sociais. O trabalho da Generation conecta educação e impacto social, oferecendo oportunidades para profissionais interessados em usar dados para fortalecer iniciativas cívicas e comunitárias.
Associado de contas, parcerias com empregadores
O associado de contas da Generation UK desenvolve contatos e parcerias com empregadores para ampliar as oportunidades de emprego para recém-formados. A função reúne pesquisa de mercado, contato com empregadores, coordenação de reuniões e eventos.
Descrição
- Pesquisar empregadores dos setores de tecnologia, saúde, economia verde e outros setores em crescimento.
- Identificar empregadores que possam ter interesse em pacotes de valor social.
- Entrar em contato com empregadores por e-mail, LinkedIn e pessoalmente.
- Agendar reuniões qualificadas para gerentes de contas estratégicas.
- Cumprir as metas semanais e mensais de contatos e reuniões.
- Criar listas de contatos e campanhas com a equipe de marketing B2B.
- Acompanhar tendências de recrutamento e contratação por meio de pesquisa e mapeamento de mercado.
- Avaliar mercados de trabalho, setores, empregadores e demanda por contratações ao explorar novas regiões.
- Encontrar organizações comprometidas com contratação inclusiva, diversidade, valor social e apoio a pessoas que enfrentam barreiras para conseguir emprego.
- Identificar parceiros locais, de canal e de entrega conjunta.
- Avaliar o interesse de empregadores e parceiros e recomendar se e como entrar em novas regiões.
- Organizar e realizar eventos virtuais e presenciais para empregadores.
- Ampliar contatos e oportunidades participando de eventos de networking.
- Manter os registros de empregadores precisos no Salesforce e no Outreach.
- Corrigir problemas nos dados, incluindo contas duplicadas.
- Ajudar a desenvolver ferramentas e processos de coleta de dados e elaboração de relatórios.
- Encontrar oportunidades de emprego às quais os alunos possam se candidatar diretamente.
- Ajudar no marketing, incluindo publicações no LinkedIn e criação de materiais.
- Coordenar projetos e acompanhar prazos e entregas.
- Ajudar com relatórios, agendamentos e registros de empregadores.
- Propor e testar formas de melhorar a prospecção de empregadores, a integração e a gestão de contas.
Requisitos
- Compromisso sincero com a missão da Generation e disposição para trabalhar em uma instituição beneficente.
- Cerca de um a dois anos de experiência em prospecção ou geração de leads em áreas como desenvolvimento de negócios, recrutamento, vendas ou captação de recursos.
- Capacidade de explicar as metas de prospecção e os resultados alcançados em relação a elas.
- Confiança para interagir com lideranças seniores pelo Teams, em eventos e pessoalmente.
- Capacidade de criar empatia e estabelecer conexão rapidamente.
- Fortes habilidades de pesquisa sobre setores, regiões e empresas.
- Experiência com CRM ou sistema comparável, como Salesforce, HubSpot, um ATS ou Excel avançado.
- Capacidade de manter registros precisos.
- O processo seletivo inclui verificações do direito de trabalhar e uma declaração de antecedentes criminais.
Benefícios
- Trabalho com propósito e impacto social no centro da atuação.
- Autonomia considerável e oportunidade de contribuir de forma significativa.
- Oportunidades de participar de projetos variados em toda a organização.
- Opções de trabalho flexível e remoto, adaptadas às preferências e necessidades individuais.
- £300 para montar um espaço de trabalho em casa.
- Até £1.000 por ano para aprendizagem e desenvolvimento.
- Até cinco dias por ano de licença para treinamento ou estudos.