Generation — некоммерческая организация, ориентированная на достижение общественно значимых целей и развивающая лидеров с разным опытом для сообщества специалистов по данным, работающих в прогрессивной, гражданской и социальной сферах. С помощью онлайн- и очного обучения организация помогает участникам развивать практические навыки визуализации данных, инженерии данных и прогрессивного анализа данных. Программы Generation направлены на повышение грамотности в работе с данными и поддержку людей из маргинализированных сообществ, которые участвуют в демократических процессах и социальных движениях. Деятельность Generation объединяет образование и социальное воздействие, создавая возможности для специалистов, заинтересованных в использовании данных для укрепления гражданских инициатив и проектов, ориентированных на развитие местных сообществ.
Ассистент по работе с работодателями
Ассистент Generation UK развивает контакты и партнёрства с работодателями, чтобы расширять возможности трудоустройства выпускников. В работе сочетаются исследование рынка, коммуникация, организация встреч и мероприятия для работодателей.
Описание
- Изучать работодателей в сферах технологий, здравоохранения, зелёной экономики и других растущих отраслях.
- Находить работодателей, заинтересованных в программах, создающих социальную ценность.
- Связываться с работодателями по электронной почте, в LinkedIn и лично.
- Назначать квалифицированные встречи для менеджеров по стратегическим клиентам.
- Выполнять еженедельные и ежемесячные планы по обращениям и встречам.
- Создавать списки контактов и кампании вместе с командой B2B-маркетинга.
- Отслеживать тенденции в подборе и найме персонала с помощью исследований и картирования рынка.
- При изучении новых регионов оценивать рынки труда, отрасли, работодателей и спрос на персонал.
- Находить организации, приверженные инклюзивному найму, разнообразию, социальной ценности и поддержке людей, сталкивающихся с препятствиями при трудоустройстве.
- Определять местных партнёров, партнёров по каналам привлечения и совместной реализации проектов.
- Оценивать интерес работодателей и партнёров, а затем рекомендовать, стоит ли выходить в новые регионы и как это сделать.
- Организовывать и проводить виртуальные и очные мероприятия для работодателей.
- Расширять сеть контактов и находить потенциальных клиентов, посещая мероприятия для нетворкинга.
- Поддерживать точность записей о работодателях в Salesforce и Outreach.
- Устранять проблемы с данными, включая дублирование учётных записей.
- Помогать разрабатывать инструменты и процессы сбора данных и подготовки отчётности.
- Находить для учащихся вакансии, на которые они могут откликаться самостоятельно.
- Помогать с маркетингом, в том числе с публикациями в LinkedIn и созданием материалов.
- Координировать проекты и следить за сроками и результатами.
- Помогать с отчётами, планированием встреч и ведением записей о работодателях.
- Предлагать и тестировать способы улучшения привлечения работодателей, адаптации новых партнёров и управления клиентскими отношениями.
Требования
- Искренняя приверженность миссии Generation и готовность работать в благотворительной организации.
- Примерно один-два года опыта в привлечении контактов или потенциальных клиентов, например в развитии бизнеса, подборе персонала, продажах или фандрайзинге.
- Умение объяснять планы по обращениям и достигнутые результаты.
- Уверенность при общении с руководителями по Teams, на мероприятиях и лично.
- Умение быстро находить общий язык с людьми.
- Отличные навыки исследования отраслей, регионов и компаний.
- Опыт работы с CRM или аналогичной системой, например Salesforce, HubSpot, ATS или расширенными функциями Excel.
- Умение поддерживать точность записей.
- В рамках процесса найма проводится проверка права на работу и запрашивается декларация о судимостях.
Преимущества
- Работа с чёткой целью и социальным воздействием.
- Значительная самостоятельность и возможность внести весомый вклад.
- Возможность участвовать в разнообразных проектах организации.
- Гибкий график и варианты удалённой работы с учётом предпочтений и потребностей.
- £300 на обустройство домашнего рабочего места.
- До £1 000 в год на обучение и профессиональное развитие.
- До пяти дней в год на обучение или учёбу.