Generation
Generation
Generation היא עמותה מונחית־שליחות שמפתחת מנהיגים מגוונים עבור קהילת הנתונים הפרוגרסיבית, האזרחית וקהילת הנתונים העוסקת בהשפעה חברתית. באמצעות הכשרות מקוונות ופרונטליות, הארגון מסייע למשתתפים לפתח מיומנויות מעשיות בהמחשת נתונים, בהנדסת נתונים ובניתוח נתונים פרוגרסיבי. התוכניות שלו מתמקדות בהרחבת האוריינות הנתונית ובתמיכה באנשים מקהילות מודרות, כשהם תורמים לתהליכים דמוקרטיים ולתנועות חברתיות. פעילות Generation מחברת בין חינוך להשפעה חברתית ומציעה הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים להשתמש בנתונים כדי לחזק יוזמות אזרחיות וקהילתיות.

עמית/ת חשבונות, שותפויות עם מעסיקים

עמית/ת החשבונות של Generation UK מפתח/ת קשרים ושותפויות עם מעסיקים כדי להרחיב את אפשרויות התעסוקה לבוגרים. התפקיד משלב מחקר שוק, פנייה יזומה, תיאום פגישות ואירועים למעסיקים.

תיאור

  • מחקר על מעסיקים בתחומי הטכנולוגיה, הבריאות, הכלכלה הירוקה ומגזרים צומחים נוספים.
  • איתור מעסיקים שעשויים להתעניין בחבילות ערך חברתי.
  • פנייה למעסיקים בדוא״ל, ב-LinkedIn ובמפגשים אישיים.
  • תיאום פגישות מתאימות עבור מנהלי חשבונות אסטרטגיים.
  • עמידה ביעדי פנייה ופגישות שבועיים וחודשיים.
  • יצירת רשימות אנשי קשר וקמפיינים עם צוות השיווק העסקי.
  • מעקב אחר מגמות גיוס והעסקה באמצעות מחקר ומיפוי שוק.
  • הערכת שוקי עבודה, מגזרים, מעסיקים וביקוש לעובדים בעת בחינת אזורים חדשים.
  • איתור ארגונים המחויבים לגיוס מכליל, לגיוון, לערך חברתי ולתמיכה באנשים המתמודדים עם חסמים לתעסוקה.
  • זיהוי שותפים מקומיים, שותפי ערוץ ושותפים לביצוע משותף.
  • בחינת העניין של מעסיקים ושותפים, ולאחר מכן המלצה אם וכיצד להיכנס לאזורים חדשים.
  • ארגון והפקה של אירועים למעסיקים, באופן מקוון ובמפגשים פנים אל פנים.
  • יצירת קשרים ואיתור לידים באמצעות השתתפות באירועי נטוורקינג.
  • שמירה על דיוק רשומות המעסיקים ב-Salesforce וב-Outreach.
  • תיקון בעיות נתונים, לרבות חשבונות כפולים.
  • סיוע בפיתוח כלים ותהליכים לאיסוף נתונים ולדיווח.
  • איתור משרות שהלומדים יכולים להגיש אליהן מועמדות בעצמם.
  • סיוע בשיווק, לרבות פוסטים ב-LinkedIn ויצירת חומרים.
  • תיאום פרויקטים ומעקב אחר לוחות זמנים ותוצרים.
  • סיוע בדוחות, בתיאומים וברשומות מעסיקים.
  • הצעת דרכים לשיפור גיוס מעסיקים, קליטתם וניהול החשבונות, ובדיקתן.

דרישות

  • מחויבות כנה למשימה של Generation ונכונות לעבוד בארגון צדקה.
  • כשנה עד שנתיים של ניסיון בפנייה יזומה או ביצירת לידים בתחומים כגון פיתוח עסקי, גיוס, מכירות או גיוס תרומות.
  • יכולת להסביר יעדי פנייה ותוצאות ביחס אליהם.
  • ביטחון ביצירת קשר עם בעלי עניין בכירים ב-Teams, באירועים ובמפגשים אישיים.
  • יכולת ליצור קשר אישי במהירות.
  • מיומנויות מחקר חזקות בתחומי מגזרים, אזורים וחברות.
  • ניסיון במערכת CRM או במערכת דומה, כגון Salesforce, HubSpot, מערכת מעקב מועמדים או Excel ברמה מתקדמת.
  • יכולת לשמור על רשומות מדויקות.
  • תהליך הגיוס כולל בדיקת זכות לעבוד והצהרה על הרשעות פליליות.

הטבות

  • עבודה בעלת משמעות שהשפעה חברתית עומדת במרכזה.
  • עצמאות רבה והזדמנות לתרום תרומה משמעותית.
  • הזדמנויות להשתתף בפרויקטים מגוונים ברחבי הארגון.
  • אפשרויות עבודה גמישות ומרחוק, בהתאם לדפוסי העבודה ולהעדפות האישיות.
  • 300 ליש״ט עבור הקמת סביבת עבודה ביתית.
  • עד 1,000 ליש״ט בשנה ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
  • עד חמישה ימי הכשרה או חופשת לימודים בשנה.