Generation เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ โดยมุ่งพัฒนาผู้นำที่มีความหลากหลายสำหรับชุมชนข้อมูลด้านความก้าวหน้า พลเมือง และการสร้างผลกระทบทางสังคม องค์กรจัดการฝึกอบรมทั้งทางออนไลน์และแบบพบหน้า เพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติด้านการสร้างภาพข้อมูล วิศวกรรมข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงก้าวหน้า โครงการต่าง ๆ มุ่งขยายความรู้ความเข้าใจด้านข้อมูล และสนับสนุนผู้คนจากชุมชนชายขอบให้มีส่วนร่วมในกระบวนการประชาธิปไตยและขบวนการทางสังคม งานของ Generation ผสานการศึกษากับการสร้างผลกระทบทางสังคม พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจใช้ข้อมูลเพื่อเสริมความเข้มแข็งให้กับโครงการด้านพลเมืองและชุมชน
เจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้า ฝ่ายพันธมิตรนายจ้าง
เจ้าหน้าที่ดูแลลูกค้าของ Generation UK พัฒนารายชื่อนายจ้างที่มีศักยภาพและสร้างพันธมิตรเพื่อขยายโอกาสในการทำงานให้แก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรม บทบาทนี้ผสานการวิจัยตลาด การติดต่อประสานงาน การจัดตารางประชุม และการจัดกิจกรรมสำหรับนายจ้าง
รายละเอียด
- ศึกษานายจ้างในภาคเทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ เศรษฐกิจสีเขียว และภาคส่วนที่กำลังเติบโตอื่น ๆ
- ค้นหานายจ้างที่อาจสนใจแพ็กเกจสร้างคุณค่าทางสังคม
- ติดต่อนายจ้างทางอีเมล LinkedIn และเข้าพบด้วยตนเอง
- นัดหมายการประชุมกับผู้จัดการบัญชีเชิงกลยุทธ์ โดยคัดเลือกการประชุมที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์
- ทำยอดเป้าหมายการติดต่อและการประชุมรายสัปดาห์และรายเดือน
- จัดทำรายชื่อผู้ติดต่อและแคมเปญร่วมกับทีมการตลาด B2B
- ติดตามแนวโน้มการสรรหาและการจ้างงานผ่านการวิจัยและจัดทำแผนที่ตลาด
- ประเมินตลาดแรงงาน ภาคส่วน นายจ้าง และความต้องการจ้างงานเมื่อสำรวจพื้นที่ใหม่
- ค้นหาองค์กรที่มุ่งมั่นต่อการจ้างงานอย่างครอบคลุม ความหลากหลาย คุณค่าทางสังคม และการสนับสนุนผู้ที่เผชิญอุปสรรคในการทำงาน
- ระบุพันธมิตรในพื้นที่ พันธมิตรช่องทาง และพันธมิตรด้านการดำเนินงานร่วมกัน
- ประเมินความสนใจของนายจ้างและพันธมิตร แล้วเสนอแนะว่าควรเข้าสู่พื้นที่ใหม่หรือไม่และอย่างไร
- จัดและดำเนินกิจกรรมสำหรับนายจ้างทั้งทางออนไลน์และแบบพบปะ
- สร้างเครือข่ายผู้ติดต่อและรายชื่อผู้สนใจด้วยการเข้าร่วมกิจกรรมสร้างเครือข่าย
- ดูแลให้ข้อมูลนายจ้างใน Salesforce และ Outreach ถูกต้องอยู่เสมอ
- แก้ไขปัญหาข้อมูล รวมถึงบัญชีที่ซ้ำกัน
- ช่วยพัฒนาเครื่องมือและกระบวนการเก็บข้อมูลและจัดทำรายงาน
- ค้นหาโอกาสงานที่ผู้เรียนสามารถสมัครได้ด้วยตนเอง
- ช่วยงานการตลาด รวมถึงโพสต์ LinkedIn และการจัดทำสื่อ
- ประสานงานโครงการและติดตามกำหนดเวลาและงานส่งมอบ
- ช่วยจัดทำรายงาน จัดตารางเวลา และดูแลข้อมูลนายจ้าง
- เสนอและทดลองวิธีปรับปรุงการหานายจ้าง การเริ่มต้นความสัมพันธ์ และการดูแลบัญชีลูกค้า
คุณสมบัติ
- มุ่งมั่นต่อพันธกิจของ Generation อย่างจริงใจ และพร้อมทำงานให้กับองค์กรการกุศล
- มีประสบการณ์ด้านการติดต่อประสานงานหรือการสร้างรายชื่อผู้สนใจประมาณหนึ่งถึงสองปี ในสาขาต่าง ๆ เช่น การพัฒนาธุรกิจ การสรรหาบุคลากร การขาย หรือการระดมทุน
- สามารถอธิบายเป้าหมายการติดต่อและผลการดำเนินงานเมื่อเทียบกับเป้าหมายได้
- มั่นใจในการประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับอาวุโสผ่าน Teams ในกิจกรรม และการพบปะด้วยตนเอง
- สามารถสร้างความคุ้นเคยและความไว้วางใจได้อย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการวิจัยที่ดี ครอบคลุมภาคส่วน ภูมิภาค และบริษัท
- มีประสบการณ์ใช้ CRM หรือระบบที่เทียบเคียงกัน เช่น Salesforce, HubSpot, ATS หรือ Excel ระดับสูง
- สามารถดูแลข้อมูลให้ถูกต้องได้
- ขั้นตอนการสรรหามีการตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานและการให้ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการกระทำความผิดทางอาญา
สวัสดิการ
- งานที่มีเป้าหมายชัดเจนและให้ผลกระทบทางสังคมเป็นหัวใจสำคัญ
- มีอิสระในการทำงานอย่างมากและมีโอกาสสร้างผลงานที่มีความหมาย
- มีโอกาสร่วมทำโครงการหลากหลายทั่วทั้งองค์กร
- มีทางเลือกในการทำงานที่ยืดหยุ่นและทำงานทางไกลให้เหมาะกับรูปแบบและความต้องการของแต่ละคน
- เงินสนับสนุน 300 ปอนด์สำหรับจัดพื้นที่ทำงานที่บ้าน
- งบประมาณด้านการเรียนรู้และพัฒนาสูงสุด 1,000 ปอนด์ต่อปี
- วันลาเพื่อฝึกอบรมหรือศึกษาได้สูงสุดห้าวันต่อปี